1樓：歐尼醬
1.做事仔細，寫努力說明書、上報財務資料，仔細是基礎！
2.能加班能吃苦，這個不用多解釋。
3.有禮貌（能忍），和人打交道的行業，什麼人都有。
4.背會法律法規，好的團隊會有考試，法律法規是熟悉行業的基礎，尤其是涉及發行條件等。
5.理解財務基礎，只要理解就行，實際工作中多看幾次審計報告就很熟悉了
2樓：S姐的世界
幹活方面：
1.首先Excel製圖製表，高階一點的會smart art。
2.然後是製作PPT的能力非常重要。
這裡要求的是快速，一是會是不可以的，你要在短時間內，比如說一小時兩小時內拿出成品你去應聘投行的實習生，只要自信的拍胸脯說，以上兩個能力你都有，那你已經勝券在握了。
溝通方面:
1.試眼色，重細節
比如：很多的投行實習的學生呢可能自己的學歷比較好在學校是佼佼者所以就有一些自傲，那想要表現的好，就要避開這些缺點。
比如在領導給你安排任務的時候說了一堆巴拉巴拉，可能說了半個小時，你最後一定要總結出一兩句精煉的話，反問領導是這樣嗎？來明確領導給你的這個任務。因為投行的時間是非常寶貴的，如果你自己連你的任務都沒有聽清就開始幹的話，這個是很低效率的，並且是耽誤事情的。
2.除工作以外的事兒少。
經常會看到有實習生自己生活上的一點事，比如說唉呀，我租的房子出了什麼問題，所以導致我今天工作沒有完成，我吃什麼喝什麼，這些都不重要，沒有人care的。
說的越多。，只能暴露出這個實習生比較幼稚，不穩重
想要進入頂級PE是否需要借助投行作為跳板？
劉亦菲 投行工作的核心是合規，PE工作的核心是視野。乙個需要你謹小慎微，乙個需要有想象力，本質上是完全不同的工作。說難聽點的投行待久了人都呆傻了。 virgil 先說結論任何找工作都是看運氣，不過沒有內推的話機率不大，有推薦的話看你自己個人技術 頂級pe內部推介基本佔全部前台招聘80 以上 頂下晴明...
躋身投行需要什麼要求？
孫媛 搞了15年的老投行來告訴你 投行現在日薄西山，再費那麼多勁往這行擠，不知最後價效比是否能讓自己滿意。投行跟其他行業沒區別，核心就是做生意，所以最後投行做出名的，都是狡猾的生意人，其他人都是打乙份工而已。 mayliu 智商 情商 1.智商硬性衡量標準就是學歷，軟性就是在工作中學習和接受新東西的...
現在高中，想做投行需要做什麼準備？
athousandmiled 最近真碰上乙個高中生立志要進投行的其實美國小孩確實從高中就會有些打算了 大學第一年申請實習經驗其實就是看一看 大學第二年繼續申請暑期實習 看起來從國內直接進投行尤其是核心部門難度有點大也許還在讀高中的話可以考慮出國然後在國外申請 當然這個難度也不小畢竟和你競爭的都是很多...