1樓：大白喜歡吃小黑兔
很不好我是學生兼職一周不超過24小時
但是裡面的人各種各樣的嫌棄你。我目前工作了三天被嫌棄了三天。突然還是更喜歡優衣庫嗚嗚嗚嗚
2樓：
那麼多時尚工作不去選擇嘗試，還問怎麼去zara，聽大兄弟我一句話，不去。剛開始的新鮮逐漸會把你錘煉的像臺沒有感情的疊衣服機器，行屍走肉。整個人都是每天在暴躁易怒狀態中度過
其實累真的好說，分時間段的，大部分時候是應對極多沒素質沒教養的人，碰到無理取鬧的還會被打被罵，搞的身心俱疲。
還有不要聽HR說的晉公升如何如何容易，餅畫的多完美，都是扯犢子。她們也是真不講感情的，具體的事情就不說了，老人心涼透，新人傻夫夫
3樓：
沒有在zara工作過，前bershka店經理。
體驗是可以的，工作就算了， 尤其是夢想在時尚行業可以大展拳腳的應屆畢業生就更不必了，不論是zara還是bershka,hm優衣庫whatever快消品牌，工作方式大同小異。
幹這行最大的弊端倒不是累，現如今想把工作做到極致，做哪行不累？重點是這行所累積的工作經驗很大可能性無法幫你把職業道路拓寬，而是越走越窄，不要聽hr給你畫餅了，假設用三年（這應該是不快不慢的水平）做到店長，五年後你還是店長，第六年你想跳槽了，幹啥？換個品牌繼續做店長？
有意義嗎？不要問我為什麼不能公升職實現部門的轉換，如果不介意花這個時間轉型這條路你可以大膽嘗試，這也就和跨年夜你開啟滴滴叫車發現前面還有187個等候顧客差不多，等到一半可能邊上的路人已經上了空的計程車，而你還在傻傻等著你的滴滴，你會發覺你很難跳脫開這個零售門店的圈子，同時你單一的工作履歷很難幫你轉型，就算你可以接受落差較大的薪資願意從小白做起，那就等於你跟應屆畢業生一樣的資歷，試問你是乙個hr，你會選誰呢？
其次就是，這家公司沒有所謂的系統training，只有口口相傳，因為他們並不注重人的發展，在這樣的環境之下，你很難感受到專業性，最後投射到工作表現中自然也多少會打折，有時我覺得這可能是行業弊端，流動性已經這麼大，在快消行業，搶速度就是搶錢的信條下，老闆花錢花時間培養員工的意願也就很低。
還有一點就是，行業門檻低，員工素質參差不齊，不是領導型或定性很好的人，其實很容易在這樣的環境下迷失自我或者膨脹，和水平不相上下或者更優秀的人一起才更容易進步，這是乙個很簡單的道理。
就我以前招人的經驗來看，絕大部分學歷一般面臨畢業找工作既不想將就去乙個不知名且乏味的公司又想向時尚大平台靠攏時，很多都會把目光投向inditex管培生，這個title真的是夠體面，夠光鮮，夠混淆視線了，但其實還是在門店運營，他們的初衷其實是很想提高工作人文環境，但你無法對一整家門店的人洗牌，你也沒有辦法保證你去的這家店經理已經和hr在這點上達成共識，因此在實際操作中，zara靠響噹噹的名號招攬了許多不錯的畢業生資源有些甚至是海歸，但他們沒有能力留住這些人，這似乎也是無法避免的。
講這些不是為了黑我的前雇主，我在這當然也收穫了很多，回看初到店鋪和現在的自己，只想說三個字，長大了，離開也不是翅膀硬了，只能說在不斷的反思中，更加看清了自己與公司，這就像談戀愛，不合適了就分唄。
4樓：Robin
呵呵呵，我就是屬於上了兩天班就辭職的。反正不建議去，會累的一身病，工資還不夠看病花。請個病假還要唧唧歪歪的，不讓請.！！
辭個職還要把排了的班全部上完，還沒有工資，沒有工資，沒有工資。我是抽風了才去
5樓：Yigel
，全職不可能做到不ot晚上closing拿命在做，做不完晚上交接沒法交代不管生意好不好都得做完，反正我努力過了覺得自己已經快了但是還是達不到公司要求那還不如識趣點早點走人，，總的乙個字就是累體力活，我同事說的對早點走也好省的在那裡受氣
6樓：
累到死，每天疊衣服，學不到東西
晉公升？做到responsible差不多就是職業頂峰區域經理？陳列師？在inditex兩年，所有品牌，全中國，沒有乙個人公升到這些職位。畫餅的hr不心虛嗎，呵呵。
提到hr，兩年前廣州乙個男的招聘官面試，問我流行趨勢，可是他自己連Givenchy都不知道，我簡歷上寫的這個，他問我give什麼。give？？？？？紀梵希都不知道還問我流行趨勢！！！
沒有技術含量，沒有團隊合作。中專畢業找不到工作的可以去下
7樓：
短暫工作一周的路過，入職正好打折季開始，剛開始 A,B 班，週末來個雙C班，加班到凌晨一點半（打車報銷，沒有加班費），像我這種十一點都屬於晚睡的人，想想還有乙個多月的打折季，每週起碼三個c班，還有八小時！真的是八小時！，三分鐘的休息都沒有，下班感覺累的腎都虛了，因人而異，反正我是受不了。
ps店鋪裡的大部分女生都給我一種月經失調加性冷淡的風格，想想也許和這種高強度的工作有關。
8樓：Neil
怎麼去zara工作？前程無憂，智聯招聘都可以投簡歷。
體驗？累累累，累到沒朋友。一周兩休，但絕對不會連休。上班時間分為早班中班晚班，每班九小時（含有一小時吃飯時間）。節假日有三薪，入職就會給你交保險。每月五號發工資。
員工之間都是叫英文名，交流也會中文中摻雜著英文。
決定你命運的往往是小領導，所以想長待在zara的話一定要跟他們搞好關係。
工作的時候不能帶手機，手機一律鎖在櫃子裡，所以你上班時間是失聯狀態，吃飯也不能叫外賣，快遞也不能寄到公司～
公司管理很嚴格，工作一刻也不能閒，你不能一直站在乙個地方，不能蹲也不能坐。
人員流動性很大。
9樓：檸檬芝士
作為現在還在zara做的pt也就是兼職生哇簡直不得了 1 rota一直安排上晚班十一點打卡每次都是ot半小時以上十一點半下班也是ot半小時以上從來沒有也不會準點下班按小時算錢簡直了我去 2 強度很大從來不會有閒的時候上架整貨換衣架飛貨真的是沒有你想不到的其實它就是服務行業不需要想太高大上 3在zara工作作息不規律那是常有的事真的會累到懷疑人生工資不高一人當兩人用沒做好的利用下班時間重新整壓力很大很多同事都離職了有的時候抽貨抽到凌晨兩三點覺得真正是很可怕 4 之前在veromoda做過兼職一對比真的是一天上一地下真的旋轉陀螺啊 5不過怎麼說在裡面工作的同事其實都還好還不錯的啦
10樓：
剛到家在床上躺著就覺得一定要來回答這個問題，給現在正在糾結要不要跳槽到zara的大學同學們(只限兼職!!!!)。當初被告知錄取，乙個小時21塊那兼職就是要發財的節奏。
但當我真的開始工作了發現真的好累，而且不能早刷卡，但竟然可以無償加班，excuse me 兼職的我，竟然讓我無償加班。沒錯，按他們的說法就是我們都還在艱苦奮鬥，你竟然下班了。這讓我非常無語本來就是小時工。
要去zara的謹慎思考無償加班，不加班的話，你和同事的關係就....所謂的道德綁架。畢竟不是正式員工沒有打車報銷。
再補充幾點根據帶我的那個人說只要你在下班之前把自己負責的弄好可以準時下班，但我發現中間會有很多的事以至於你根本沒時間去整理衣服，結果就是無償加班，我作為乙個兼職，真的不理解既然是兼職就按規定啊，不然你都招全職好啦。浪費各自的時間。幹了這幾天，體驗過就好了。
11樓：林賢恩
我在總部工作，也就是西班牙拉科魯尼亞市，建議你參加我們管理培訓生專案，叫inditexgo ，當然前提是你有過硬的西班牙語，
12樓：李子
作為乙個剛從ZARA辦完離職手續的離職員工來說 ，這就是個坑 ，巨大無比的坑，我是9116店鋪的資深老員工 ，整家店我只能用乙個字形容黑，店長不僅人長得黑，心也黑，簡直是一手遮天，工作累也就算了，心更累，終於我離開了那個鬼地方
13樓：Jieping
離開Zara整整七年了，七年前我在北京某店鋪做過七個月，入職的時候是人，離職的時候是一堆行走的骨頭。當時覺得像特種兵訓練營，不過後面轉型以後發現有了zara工作強度打底，整個人都比周圍的人扛造，體力腦力都變發達了，我覺得inditex設定管培這個崗位真的是在為各行各業推送全方面人才，這是一種慈善行為！
14樓：
本人曾在zara旗下的另一品牌工作三年，早已離職。但是一樣的公司體制一樣的工作感受！
公司福利：有12天年假，五險一金，產假、婚假，確實很爽
每個人是乙個個體，各懷鬼胎，表面上很和睦，背後就到處說你壞話，每天都要小心翼翼的提防同事。
當初面試每天工作8個小時的話就是浮雲！面試覺得一周2天休簡直不要太爽，真相是：平時夜裡11點下班就算正常下班了，輪到領導突然襲擊巡店的時候凌晨兩三點常有的事。
休息的時候都睡到下午了，躺在床上動都不想動哪有時間去和朋友聚會玩耍啊…
三百多平的店鋪只有兩個人在整理，整理不完不可以下班的！你說我有興趣可以幫顧客找號嗎？來50箱貨的時候也只有兩個人整理，那感覺就想死在庫房…
回頭再補充…
再來說說領導吧，公司辦事處只有北京上海兩個地方，聽起來很高大上。但是這陰魂不散的領導幾乎每月偷襲空降，進來就說我們慢慢慢…賣場亂亂亂…業績差差差… 好像他只會說這幾句話一樣。
那些想去Zara上班的小弟弟小妹妹們，你們做好被剝削的準備吧，加班就算了，關鍵是無償加班。想學習失傳已久的佛山無影手，就來這裡修煉吧，Run衣服Run的你這輩子連衣服都不想穿了。
15樓：發條橙子
如果你說的是zara店鋪的工作，可以應聘所在城市的SA（sale assistant）或者CA（cashier）。基本上很多城市都有招，薪資方面根據不同城市有兩檔底薪。這是店鋪最初級的職位，以後可以慢慢晉公升為training leader，responsible，section manager，store manager……如果還是應屆，也可以做zara的mt，也就是管培生，入職即training responsible。
無論什麼職位對個人的image和fashion sense或者英文都會要求。店鋪工作不算輕鬆，比較鍛鍊人。愛好這行並且有合理職業規劃的可以一試。
在zara做兼職是什麼體驗？
冬天 我就特別想知道各位兼職都怎麼做到可以兼顧上學和打工的 入職了九天給我排了41小時的班，每天都是晚班，這和全職有啥區別，而且給我全職的工資啊 我天天就盼著排班經理給我少排點班，結果越盼我的班居然還越多了 死於08年8月 真的很不建議去，這裡去了三天，錄完指紋就把我辭退了。區域經理態度惡劣還刻薄，...
你是怎麼看待zara衣服的質量問題？
買了一件外套，正常穿了幾天就扔洗衣機洗了，還是開的浸泡洗，晾乾後摺疊時竟然發現脫線了，我也以為是我眼花了，買過那麼多衣服，從來沒遇到過這種情況 真是開了眼了，拿到店裡想要退貨，店員以不能機洗拒絕了。起球加脫線，以後再也不會買zara這個牌子 hkztyx zara的衣服我穿過，衣服也不是很貴，但是設...
像優衣庫 Zara等快消品牌的運動系列怎麼樣？
kingrabo 不管男士的緊身衣褲還是女士的運動內衣，ua，nike一些型號正價比優衣庫貴了100多，還可以趕上折扣，so。沒必要了吧除非優衣庫打折 我一直不理解，一些女生，明明是在家練HIIT，還在乎運動內衣是否好看 如果去健身房練的話，或者出去跑步的話，一般不是會在套個運動罩衫嗎？說句實話，老...