1樓：厚昌學院
當然可以找到工作，競價員面試一般分為兩個環節：人事面試和主管面試(主管面試前也有可能會有乙個筆試環節)，面試的人不同，當然面試的策略也不同。
1、人事面試
特點：不懂技術，就看面試人員和崗位的匹配度
面試技巧：
01. 自我介紹，讓hr感覺你和本崗位要求高度一致;
02. 離職原因，如果之前是小公司，離職是尋找更多發展空間，想要更深度的發展;如果之前是大公司，離職是不想做一顆螺絲釘，想更全面地發展，注意要不帶負面情緒、不詆毀上家公司;
03. 應聘原因，如果應試小公司，我覺得這個行業很有發展，我覺得公司好不錯有潛力的就來了;如果應試大公司，就誇公司影響力即可(公司大誇公司，公司小誇行業);
04.期望工資，期望薪資不要太高或太低，要有一定的討價還價的空間。同時要確認提成和績效、底薪是多少，要問清楚。
2、主管面試
特點：看競價推廣技術能力，看態度與經驗
面試技巧：
主管一般先跟你簡單聊一聊，然後問你一些有關競價推廣方面的實際問題，比如以下幾種：
競價員面試問題1：最近競價推廣賬戶成本高了怎麼辦?
首先要確定問題，然後進行多維度分析，有針對性對競價推廣賬戶調整。(這裡沒有真實的資料，主管考驗的是你的思路)
競價員面試問題2：競價推廣賬戶沒有量怎麼辦?
這時你可以反問，現在是錢花出去了沒有量，還是錢花不出去導致沒有量?這兩種情況的解決方法肯定不一樣。這時你可以給個大方向，但不要談的很具體很細節。
競價員面試問題3：優化方案
可以寫乙個大致的競價推廣賬戶優化方案和步驟。
總之就是，聽到具體的問題之後，不要急於回答，可以先通過反問來確定他的競價推廣賬戶具體情況，然後再有針對性的進行回答。這樣不僅能夠讓主管感受到你的專業，而且通過你的訪問還可以增加主管對你的熟悉感。
SEM面試注意事項你了解多少？這些問題可能會被問到！
2樓：徐幕航
這個的話，如果你是去正規有sem需求的公司，公司讓你運營sem，那你就基本上沒什麼希望了，但是也有去給公司sem運營團隊打下手的工作，這個就需要什麼基礎，就可以做好，當然還有乙個教育方面的sem也是不需要基礎的，因為不是你來講課。
3樓：張曉峰
不同的競價後台，內容大致相同，差別不大，不用有太多壓力。招聘資訊中包含seo的內容，其實是因為用人部門沒有向人事明確招聘職位的職能，人事直接複製的其他公司的。一般都是不需要的，也不是硬性要求。
純小白去找一些教育公司面試吧，沒準能成功。薪資別要太高，純小白面試的機會前，別因為薪資把僅有的機會錯過了。
4樓：晴天的大太陽
你好，如果你懂賬戶的基本操作，會做統計報表，懂基礎營銷資料分析，去一般的醫療行業，教育行業，攝影婚紗行業，都可以應聘的，競價崗位分為，初級，中級，高階，不同級別工資待遇和提成方式也不一樣，給你的定位可以是初級；
醫療行業包吃包住，待遇相比其它行業會好一些，倒是壓力也很大，你可以考慮選擇行業，這個崗位行業經驗很重要，畢竟花了很多錢，有很多專案實際操作經驗的競價才能吃香，沉澱個一年多，後期的發展方向是競價主管和專案主管，我是做醫療行業的，2 年做到競價主管，三年做到專案主管，希望你也可以，加油！
無文案工作經驗，如何應聘一名文案？
風騎士 所有適合自己的，都一定不是費力得到的。你適合這碗飯，就算牆內開花牆外香，也總有仰頭的看官。反之，就算得到了，也可能是另外乙個轉行的開始。我建議你，完全可以心態放輕鬆，成就成了，不成就不成了，因為文案裡還好多操心事兒呢，卻不能總靠技巧來解決。 謎底 看公司的規模如何，規範不 這個不太好回答怎麼...
沒有工作經驗怎麼找個工作？
貝程學院小王子 沒有工作經驗，但是有專案製作經驗也是可以找到工作的。我們培訓機構的學員大多數是沒有工作經驗的，他們畢業後找到工作就是因為他們手裡有一些吃的很透的專案了。每乙個專案，都是乙個課題。就業公司看的是你的專案，不是說你非要去上班才有工作經驗。對女生來說，做IT行業是很吃香的。我們知道很多IT...
工程管理專碩需要工作經驗麼？
一塊兒趣多多 正常來說MEM需要本科3年，專科5年，碩博2年的工作經驗才能報考 從畢業時間算 不過去年開始，物流管理125604 工業工程125603 專案管理125602，這三個專業也劃入MEM了，而且這三個專業接受應屆生，不需要工作經驗。 眾凱楊老師 1.工程管理碩士MEM自2020年開始分為四...