無文案工作經驗,如何應聘一名文案?

時間 2021-05-06 08:25:34

1樓:風騎士

所有適合自己的,都一定不是費力得到的。你適合這碗飯,就算牆內開花牆外香,也總有仰頭的看官。反之,就算得到了,也可能是另外乙個轉行的開始。

我建議你,完全可以心態放輕鬆,成就成了,不成就不成了,因為文案裡還好多操心事兒呢,卻不能總靠技巧來解決。

2樓:謎底

看公司的規模如何,規範不

這個不太好回答怎麼說呢,如果是規模大點的可能在人事招聘這邊要受到什麼集團啊總公司啊什麼的限制,就會要求比較多。不是絕對啊,只是常見的。

文字功底深厚!閱讀理解能力強的話做起來比較輕鬆。P圖這些最好會,經驗這個東西就是看對眼了你有沒有經驗都不影響,看不對眼就為啥可說的了。

反正我認為就這樣。

3樓:許一碗

昨天剛寫的一些經驗,聊作參考,祝題主早日如願以償!

經驗分享 | 零經驗如何應聘文案 & 如何讓甲方快速了解你的文案能力?

4樓:拐子胡同

首先有一點要相信,文案的門檻並不高,而且超過一半的文案都不會寫文案。

01,我的經歷

最早,我實習的時候,面試乙個電商公司文案。

當時我也沒有經驗,經理面試我的,臉色冷峻,直接給了我一張A4紙,讓我寫一款產品活動頁面的文案,倒計時20分鐘。

當時,對這個產品完全不了解,看著面前 「滴滴」 倒計時的手機,我就感覺腦門上的汗,就像被燙著似的,噌噌往外竄。

沒辦法,可能是壓力裹挾,也可能是磁場共鳴,靈感突然就找著家了。

我拿起筆,寫了滿滿正反兩面的A4紙,其中包括思維脈絡,策劃理念,文字技巧甚至連設計師應該思考的畫面,我都寫了上去。

然後,經理看著我龍飛鳳舞,可是洋洋灑灑的字跡直發楞,最後簡單的問了我幾句話,就給我通過了面試。

我當時揣測,是不是被我機關槍似的靈感給折服了?

後來我才知道,我寫的字她根本沒看懂,她喜歡星座,她是射手座(記不清了),只是想找乙個獅子座的夥伴,這樣會比較搭。

而我,恰好就是獅子座的。

好吧,無語問蒼天。

後面,真正工作的時候,我發現乙個令我費解的現象。

每次,收到文案策劃的任務時,我的同事會很迅速的投入到寫作當中去。

當時我本能的感到很奇怪,難道不想一想,這篇文案的目的嗎? 這個文案是給誰看的?難道產品資訊真的都已經了然於胸嗎?都在寫什麼呢?

我沒有把心裡的疑問和那位經理說,等到下次她給我布置工作的時候,我問了她乙個問題,您覺得,這篇文案的目的是什麼?

她的眼神,雖然只有霎那間的停滯,但我敢篤定,她沒有想過這個問題,這是乙個80人的電商公司啊。

我當時覺得,連這個目的都不明確,那大家都在忙活什麼呢?後來慢慢熟悉了,我了解到她過去做品牌文案的經歷,我就理解了她的思維方式。

後來見得文案越來越多,愈加覺得,好文案鳳毛麟角,爛文案,屍橫遍野。

02,如果想要新人入職文案的話

也許大家水平都一般,但為什麼給你發offer呢?

但最重要的是:你要給人家乙個錄用你的理由。

如果乙個競爭者根本不如你有天賦,也不太會寫,但他在其他地方工作過半年,這就是乙個比你先錄用的理由。潛意識裡還是會更相信乙個有短暫經驗的人。

如果想成功面試,有6點可以嘗試去做一下。

1,看基本文案的書籍,網上銷量最高的買幾本研讀。

2,世面上文案訓練營,報乙個重服務的,去學習一下,會給你帶來新的思考。

3,簡歷,簡歷就是你第乙個文案作品,用你在1,2條裡的學到的技巧,好好雕琢一下。

4,了解你要面試是什麼文案?了解公司的產品,並作提前的思考,文案實在有太多太多種了,寫的東西千差萬別。

5,寫幾篇,自己對文案的看法,或者參加訓練營的體驗,或者拆書寫感想,作為你的作品。

6,可以適當杜撰一小段文案的經歷,包括作品,具體細節自己把控一下。

這6點足夠足夠足夠你找到乙個基礎文案工作了。

但往後想要成長的話,就需要建立自己的思維框架,並且在實戰的過程中不斷優化。

而且,文案,只是產品銷售鏈條的乙個環節而已,如果想做得更好,還是更多去了解產品,運營,渠道甚至有些設計師的思維方式。

有點不容易,但很有挑戰性。

5樓:香蕉先生的歇腳地

文案這個職業,入門容易,精通難。

在大多數的企業,還算是乙個邊緣行業,所以應聘一些普通公司應該沒什麼問題,只要你對文字有興趣,然後有點功底。

但想要進入奧美啊、陽獅啊,這類的,恐怕就比較難,得有作品拿得出來,門檻比較高吧。

6樓:話嘮張小鹹

我是個比較懶的人,非常討厭碼字,所以就簡單說下,不一定對請酌情參考。

想要應聘乙個文案之前,有幾點你要清楚

1 文案只是用文本來買貨的銷售員

2 文筆好跟能做好文案沒有必然聯絡

3 期間必然會經歷乙個難熬的過程

4 經過努力學習可以做文案,但想要成為文案大神就要靠天賦想清楚以上幾點,你可以繼續看以下幾點乙個文案的職業要求1 能分析出產品特性和對應的目標人群

2 有明確的邏輯概念寫出的文字要有依據

3 掌握目標人群的心理特徵

4 善於聯想,發散思維

5 會寫字會用辦公軟體

接下來說一下無文案工作經驗如何應聘文案

1 如之前從事過銷售行業可以闡述下銷售思維2 準備好自己寫過的文章、微博等素材

3 了解一些文案案例的創意思路

4 讓自己有良好的表達能力與HR交談,讓他感受到你是個思維清晰的人5 證明自己學習能力強

最後講一下,我個人的乙個感受

本人廣告策劃專業出身,做過策劃和文案,而且是特沒天賦的那種,與大多數廣告狗一樣庸庸碌碌,在這個圈子久了,知道什麼是「一秒天堂一秒地獄」 有歡呼雀躍的暢快,也有熬夜加班的無奈。且後者居多,這個圈子那些做了幾年沒什麼值得炫耀的成績,卻仍在堅持的人,只是因為熱愛,如果說想要做這一行,並且希望做好的話,我總結了八個字 「以人為本熱愛生活!」

7樓:麻虎精

作為乙個毫無經驗的文案小白,如何轉行,也是我之前困擾的,現在我已經成功轉行了啊,分享一下我的經驗吧。

說起來文案,要是稍微對這行業有了解,肯定會認為,必須要好的文筆,再者說就是大創意,坐在那裡冥思苦想,希望腦爆出來一些bigidea,必須如果你這樣想,就已經走在一條不歸路了。不是說好的文案,一定要有心意,能夠吸引人,而是讓你的使用者喜歡,能夠吸引你的使用者過來,完成有效轉化率,達成老闆給的KPI。

前提你得有一套正確的文案本能。首先,明白你的受眾是誰,只有知道了受眾,才能對症下藥嗎。也就是所謂的見鬼說鬼話,見人說人話。看人下菜碟。

所謂的受眾,也就是目標使用者,就是你想要哪些人來購買你的產品,或者哪些使用者更需要這你的產品。只有確定了這類人群,你才會讓文案寫的更精準。你確定了目標使用者,寫起來也就更有思路了,文案也會越寫越快。

這時候問題來了,怎麼吸引你的目標使用者呢,別著急,就是你產品的賣點了,當你產品的賣點和使用者的需要契合的時候,就會直戳使用者痛點。

你的使用者就會說,:對,我需要的就是這類產品,你說的我剛需要,找到了,就是你。這時候你該笑了,因為此時,你已經完成了你的KPI。已經帶來了有效轉化率,成功的吸引使用者完成了購買。

8樓:

我的回答不那麼直接。

我是做traditional medical device的,之前沒有IVD相關工作經驗。

面試官問我的時候我是這樣回答的

我不懂IVD,但是我之前的medical device經驗可以給公司開拓新的思路,例如1234567。我也會努力學習IVD的相關知識。

非業內人士帶來得,往往是新的方向新的思路,但是作為應聘者,你需要自己首先發現,而不是等待面試官來發現

9樓:武超WUCHAO

【起因】因為個人很想做運營方面的工作,所以在平時社會化營銷內容上會可以地往這方面傾斜。同時,杜蕾斯的微博給了我很深的印象,期間也去參加過環時互動的面試,但因實習時間的問題未能如願。即便是不能為它工作,但是這種有趣的、無節操的品牌營銷是和我很貼切的,所以內容上更是和它靠的很近。

【製作過程】在找到這個題目之前,我想過做《一支鋼筆的生產之旅》,因為曾經做過乙個星巴克的presentation,有了一顆咖啡豆的旅程,所以有這個想法。但是搜了網路上的文案,沒有一篇能夠讓我有畫面感的,只好作罷。為了找到話題,就去搜尋了當時靠近的節日、紀念日等,結果發現12月1日是世界愛滋病日,剛好可以和杜蕾斯結合起來。

就去它的官網搜了搜,首頁就是一篇足以滿足我創作的文章。如下圖擷取了一小部分。

杜蕾斯官網對於品牌的介紹

【正文】

封面:乙隻套套的生產過程,借用大海的意向

杜蕾斯產品特性:耐久(電力)、可靠(針扎)、優良(吹氣球)套套生產原料:借用特崙蘇廣告

套套合成過程

用了詼諧的動作表現成型過程

採用了轉手絹的動作表現富有彈性

檢驗:通過充水40L證明質量良好

加入潤滑劑、封裝

宣傳預防愛滋病的結尾

【結語】肯定在你看過之後,對安全套和杜蕾斯沒有那麼大的敏感和反感了,我的目的也就達到了,用一種更幽默更有趣更可愛的方式傳遞品牌的價值,起到了一定的宣傳預防愛滋病的效果。

10樓:

乙個沒出書經驗得人去跟出版社談出版,總得寫出個書稿給人看。

所以,乙個沒文案經驗的人去應聘文案,你也得出個文案來給人看。

這就是作品,只要你寫的就是作品,在這點上新人和老鳥是平等的。

因為對廣告的理解,幹了10年的未必強於1天沒乾過的。

所以,應聘前多積累積累自己對廣告的理解。

11樓:

這麼想不開…我會告訴你我們公司的唯一乙個美女前端是逃離文案然後在大病中自學前端然後轉行的嗎?你說她竟然做程式設計師都不做文案,你還沒悟出什麼嗎

12樓:成長

嘿嘿。1、專業不是問題。所有學校裡都沒有廣告文案這個專業。

2、工作不是問題。所有文案在成為文案之前都不是文案。

3、文案不是問題。但沒有主意做任何創作都會有問題。

4、經驗不是問題。但沒有品位寫任何文案都會有問題。

你把這 4 個事情,搞個簡歷,或者畫個草圖,或者寫篇文章,總之什麼都行啦。

只要能生動地講明白,應聘一名文案。我認為,不是問題。

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