1樓：楊小輝
其實文案與策劃是兩個職位，很多公司因為要縮減人力成本，就把文案與策劃劃到一起去了。我做文案快五年了，說到規劃，其實還是看你個人想成為什麼樣的人了。但萬變不離其宗，無論你今後要怎麼規劃，總歸就是不要輕易放棄寫作，文案本身就是通過文本來撩撥客戶的心嘛！
等你有了這個能力，不可能迷茫的。未來有可能你可能會奔著總監、AE甚至是自主創業，誰知道呢？就你自己知道！
只要你依然熱愛文字相關的工作，會對著貼在公廁的野廣告嗤之以鼻或者評頭論足，那你就很有希望。樂觀一點，積極一點。文案人，OK的！
2樓：
簡而言之吧，文案策劃和所有的職業一樣，你想要發展，就得拼了命的往大平台鑽。我們作為乙個螺絲釘，不管去哪，都是螺絲釘，但我們一定要在大平台做螺絲釘。儘管做的事情大同小異，但大就代表發展，小就沒發展，這個事就這麼簡單。
你在小平台累死累活，價值也不高，因為事情的格調侷限在那裡了，你幹的就是那個層次的活。
那怎麼進入大平台呢？我也不知道阿，可能就是把小平台的活幹的盡量熟練一點吧。
3樓：急急如律令
首先建議去規模大點的甲方或乙方發展，分工明確，不會像小公司對待文案和策劃混為一談；其次自己考慮清楚，文案是文案，策劃是策劃，偉大的文案有奧格威先生，偉大的策劃有諸葛亮先生（孔明先生實在是策劃行業最成功的典範之一，崇拜溢於言表），文案更偏創意和感性，策劃更偏計畫和理性，不存在哪個職業未來更有前途，凡事貴在專注，做到極致，總有成就。
4樓：Julie
不知道你在哪家做公司做文案策劃，我建議去一些大的公關公司或廣告公司嘗試一下。在規範的廣告公司裡，職位分工較為明確，職業規劃也特別清晰，比如常規的公關公司，客戶端，既要負責文案撰寫、方案策劃，又要負責客戶溝通，他接受鍛鍊的機會比較多，慢慢就會成長為客戶經理、高階客戶經理、客戶總監。而做策略策劃，未來的成長之路，就是策略顧問、策略總監，兩者都屬於行業內稀缺人才，工資待遇較高，前景也不錯。
重慶大的甲方客戶有長安福特、一汽大眾、華晨斯威，公關公司、廣告公司知道的有迪斯、愛創、新意互動，你可以投放簡歷試試。
5樓：魚尾
首先，要自己想清楚。真的不喜歡就不要掙扎。
如果還願意做下去，大部分人是兩條路去走：
1、縱向發展，專注文案領域，成為專才。比如從文案策劃變為文案指導，創意策劃，策劃總監等等……其實有專長的人很值得驕傲。但看你敢不感興趣。
2、橫向發展，從乙方到甲方，空間很大，市場部和品牌部相關的管理層其實都可以做。但當然，大佬們都是靠經驗和策略能力帶領團隊的。 所以你需要培養自己的能力，而不是審視為啥我做了那麼多小事。
求推薦一名職業規劃師
玉樹臨風小白龍 我95年的今年25歲，中專學歷。之前在汽車廠裡幹了1年，在洗車店做了1年多，在富士康電子廠上了1年班，後面做了2年的家裝銷售顧問，去年不得已在工地上幹1年活，2020年想從新開始 我性格偏中性比較含蓄內斂，做事情嚴謹認真負責，為人正直誠信，熱愛學習新的事物，平時非常喜歡搏擊跟k歌，想...
女生作為一名頻繁加班的文案，以後向哪個方向轉行？
季西檸 我目前也面臨著這個問題，比較逃避加班狀態。因為隨著年齡的增長，作為女性的我們肯定要漸漸步入家庭的，我們的側重點往往就在家庭方面。所以我一直在糾結要不要不做文案這行了，去企業做個小職工，穩定點。 加班真心跟職業無關。你有本事在創造效益，可以狠狠分老闆說不要讓我加班，不然我就不幹了。其實還是能力...
作為一名小會計，該怎麼規劃自己的職業道路？
反萍釋椎漲假 戰略上要堅持，戰術上要靈活。普通人戰略上靈活，戰術上堅持。哈哈哈。乙個人忙碌於自己的事業，自然就沒有什麼情緒，沒有什麼難過，沉醉在工作中就是大樂！也許這就是西方極樂世界。 YYFC 畢業四年了，工作沒大起色，其實會計對經驗要求挺高，在大公司做過不到一年的成本會計，稍微懂點流程，還不是很...