1樓：PS大佐老師
沒有工作經驗找工作確實是很困難的。實話說，現在的很多公司都是看經驗的，必須要有一年或者是兩三年的工作經驗，這就讓很多想跳到其他行業的人十分難受。
有些公司是不需要看你的經驗，甚至可以從零培養你，但是這樣的公司特別少，而且都是小公司，工作不穩定不說，可能薪資也比較低，失業的可能性還大。所以不管是對於剛畢業找不到工作還是想換個行業的職場人來說，這些都不是很友好。
但是我希望你不要因此就放棄自己，可能只有把自己變得足夠優秀，才會得到別人的賞識吧。可能命運也會垂簾我們，遇到個伯樂也不一定。所以目前的狀態就是，應該學一些技能，豐富自己，是自己不再處於找工作的慌張中，把自己的規劃都做好。
你想找什麼工作，該怎麼做才能讓公司挑選你，這些都是很重要的。經驗真的不是絕路，有時候你優秀的能力更是勝過經驗的存在！
2樓：DeveloperJet
都2023年了，還不明白學歷和知識帶來的重要性嗎？時代已經變了，教育也開始轉型，只有更優秀更有知識的人，才能在這社會上適應和發展。勸你還是好好學習，至少要考上本科，再來談工作就業吧。
3樓：君禹翰
也沒有多麼慘，沒經驗只能從基礎做起，畢竟公司招人是為了創造利益，一般公司很少會去從基礎去培養新人。但是可以根據自身優勢在面試的時候去加分，這樣對於薪資方面會有所加成。參加工作面試前可以相對的去了解，針對性的解決這些問題。
4樓：大海無量我無量
1每個人都是從O開始的，公司有時也並不在意你工作經驗，只要你好學習，努力，能融入公司中，那就OK了，所以在面試考官面前，自己一定有信心，把自己的特長拿出來。
2面試時不能有患得患失的心態，心態一定要放正，得到是好的，失去也無所謂，當然你要努力去爭取，這種心態會讓你在面試官面前有更好的表現。
3企業的了解，了解你去面試的企業和你面試職位的需求當然是必須的，這也是對企業的尊重~
4面試人事部門的時候，你最好能讓他感覺到你與眾不同，察言觀色是必要的。有時感覺好的話，我總會說一些題外話，談到上海，我會說上海哪哪比較，多想在上海發展，談到家庭，我會說家裡是多麼的幸福，談一點隱私都可以(當然是無關緊要的事)，要點就是要把他當朋友~~信任他，讓自己的魅力打動他~(很有用的呀)
沒有工作經驗怎麼找個工作？
貝程學院小王子 沒有工作經驗，但是有專案製作經驗也是可以找到工作的。我們培訓機構的學員大多數是沒有工作經驗的，他們畢業後找到工作就是因為他們手裡有一些吃的很透的專案了。每乙個專案，都是乙個課題。就業公司看的是你的專案，不是說你非要去上班才有工作經驗。對女生來說，做IT行業是很吃香的。我們知道很多IT...
很多任務作要求有工作經驗，那這樣沒工作經驗的人都去哪學經驗，要求工作經驗真的有必要嗎？
李思禮 有很多實習的機會啊，也有很多不要求工作經驗的崗位啊。要努力的去找啊。不要被現在網上流傳的這種言論所誤導。一家公司總是需有需要有人做簡單的雜事的。所以永遠會有沒工作經驗的人的需求。 果核19993104980 要求經驗確實很重要，專案緊的時候個根本沒時間帶人，要求有經驗直接能上手，給講了要求就...
怎麼判斷工作經驗有沒有造假？
以前覺得背景調查很高大上的 面試的Hr聽說我是從之前的單位來的，公司最大boss以前也是從那來的，於是安排最大boss跟我聊了幾分鐘，他說之前跟某總關係很好的blablabla 我說某總啊，當時進部門也是他面的我呢。現在負責blablabla 還有一把手某某總blablabla 我入職這個公司後沒幾...