1樓：化身孤島的鯨
大公司和小公司的區別：
小公司組織機構不複雜，人員少，往往需要身兼數職。我有個朋友就是在小公司裡，現在由於公司發展的需要，需要擴招人，一方面她需要擔任人事一職幫忙公司招人，一方面需要做公司的推廣平台，另一方面需要跟進客戶，談業務，往往是分身乏術，忙不過來。雖然是忙，但是小公司有個好處就是你能嘗試不同崗位，學到不同的本領，但是一般對崗位技能要求不是特別高，而且往往小公司招人需要的是有工作經驗的人，這樣可以減少培訓成本小公司一般注重的是短期利益。
而大公司是更注重深入去培養人的專業技能。我是今年剛畢業的大學生剛進入一家大型外企：偉創力集團---Flex，它是世界500強的企業，組織機構相當完善，並且培訓也是相當完善。
我們這一批新進來的69位FGDP（大學畢業生）進入偉創力組建的精英營---FEC（Flex Elite Camp）進行為期三個月的脫崗培訓，培訓各方面的軟技能，各種辦公軟體的使用，戶外拓展互動，到各個部門輪崗培訓，熟悉體驗各個部門的工作內容等等。以便於能夠更快的適應工作。這是小公司沒辦法實現的。
這也是在大公司的優勢。
2樓：
畢業後第一家公司是正規的大公司，真正的嵌入式開發，不是簡單的拿個開發板移植。需求分析，架構設計，開發，測試等過程，一步一步走，工作起來感覺比較繁瑣，但是很舒服。現在在一家小公司，基本是移植開發板，開發人員直接開發，前期的需求和設計都很模糊，開發時很不舒服，總想罵娘的感覺。
在嵌入式領域，Android Linux兩者的關係是怎樣？Android會取代Linux嗎？
不管除名不除名 先看一下Android的架構圖,你就知道兩者啥關係了 至於會不會取代很多人已經說的很好了 你也可以看上面的圖,根據你的領域把你不需要的功能劃掉 然後看看剩下什麼再決定是從Android開始搭建你的系統,還是Linux,當然這個嵌入式這個領域除了linux還有很多其他選擇 私以為 嵌入...
在日漸嚴格的環評下，電鍍小企業真的步入夕陽了嗎？
孜孜不倦防水人 怎麼不換個思路考慮進電鍍園區呢，過去電鍍企業普遍存在 小 散 髒 等跡象，伴隨著規模小 產值低，企業分散不易管理，生產水平低，治汙能力差等特點。電鍍園區理解為將眾多電鍍企業集中在一起，不僅能便於環境管理，而且能大幅提高電鍍企業的經濟規模效應，有利於電鍍企業採用先進的科學技術，實施清潔...
資料分析與資料探勘在小企業內有哪些用武之地？身邊有這樣的成功例子嗎？
miao君 資料探勘不懂，講講資料分析。首先，做資料分析，要有分析的模型，這是分析的核心。其次將企業各業務系統的資料，或者說分析所需要的資料，經過ETL處理 抽取 清洗 轉換 裝載 按照建立好的分析模型放入到資料倉儲中，然後通過乙個前端展現工具展現出來，這樣的工具你可以自己開發，也可以使用BI工具，...