1樓：六一
入職郵件的回覆不用想的太過於複雜，只需要記住3個核心詞，無異議+禮貌+簡潔。切忌長篇大論！！
1.確保所有的入職資訊無異議。
一般入職郵件會寫的非常清楚。在什麼時間？什麼地點？
需要準備好什麼資料？薪資、崗位、職級相關資料。如果對這四方面有異議，那麼建議可以先於HR線下溝通疑問情況，盡量不要郵件往復回覆。
2.給予明確的回覆。
對於HR而言，候選人對offer無異議，那麼只需要知道對方接受還是拒絕。
所以，對於你的回覆也很簡單。最簡單的格式就是：確認無誤，感謝！
大家都是追求效率的，別寫個幾百字的面試經歷和感謝，最後在表達接受。
02 拒絕入職
如果是拒絕入職，這裡把握幾個核心點，明確你的拒絕理由 + 避免資訊差和不必要誤會 + 做人留一線、日後好相見。所以並不建議直接郵件回覆拒絕。
因為hr發出入職郵件這一刻，意味著入職前的審批流程均已全部審批完成，更意味著HR已經做了前期的工作。如果無溝通，直接郵件回覆拒絕，有點過於無理，且容易產生不必要的誤會。
這裡，盡量要與HR線下溝通清楚拒絕理由，也許你的拒絕理由會有更不一樣的轉機。同時，保持禮貌、對HR前期工作的感謝、以及最終拒絕的歉意。
未來職場的日子還長，指不定這個HR會成為你下一次選擇的機會點。做人多留一線，日後好相見。
如何選擇入職行業 ？
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