面試好尷尬怎麼辦？

1樓：DrCareer背景提公升

其實，我們每個人在參加面試時都會緊張跟尷尬。求職專家曾問面試者，設想一下自己是HR，是否會緊張？得到的回答通常是不會。

因為面試者有是否被錄用的擔心，比招聘方弱勢。HR如果作為面試者去應聘，一樣會感到緊張。

因此，求職者在面試前應調整好平穩的心態，帶著雙向選擇的目光參加面試，改變一味被動被詢問的局面，可以對HR進行包括職位發展之類的詢問。遇到挫折時就告訴自己：「沒什麼了不起，大不了再找一次工作，前面總有更好的機會。

」像這樣採取角色置換來調節心理壓力，是一種相當實用的方法。

2樓：夭夭

找工作之前提前準備好一段簡單的自我介紹，大概五分鐘不要太久，包括基礎的姓名年齡，自己過往的工作經歷和你的優勢，你的優勢這一點很重要，最好是能說到招聘資訊的重點上，要把這段自我介紹背熟，但說的時候又不能像在背書

3樓：胡青凱

比起錯過公司，更重要的是自我介紹吧和心態穩定吧？介紹自己如果還需要準備的話，那麼面試的時候問到一些刁鑽的問題你也一樣會緊張尷尬答不上來的。這個世界上只有你最清楚自己是誰，你自己都緊張說不清楚，那麼別人就沒有認識你的機會，不光是你錯過了公司的機會，別人也錯過了你。

心態心緒穩定這一塊不提公升，還會有更多的機會等著你來錯過。