和領導關係有點尷尬,怎麼辦?

時間 2021-06-01 07:11:58

1樓:「已登出」

你正逐步失去價值

無論是什麼關係,有什麼背景

該做做不好當然遭人記恨

你的坑有一萬個人要幫你填

不恨你恨誰

這都記憶力衰退了

建議就醫

確實是產後抑鬱還是真的有其他疾病

如果家裡還養的起就該治病治病

該請假請假

如果家裡養不起那只能祝你好運

沒辦法救

2樓:職為夢說

不能急,越急越亂。

可以每天把領導交待的事用筆記本記下來,先做簡單的,再做難點的,逐步恢復信心。

出納的事,按規章辦事,但要用明文規定,領導簽字,公布,這樣辦事阻力小,太隨意,肯定吵架就多,因為利益關係大過天。

每個人都有自卑的一面,只不過沒發現或掩飾了,自卑也是可以超越的,沒有什麼大不了。

就說現在,你可以同領導談一次,就說自己目前狀態不好是如何造成的,很想努力做好,也誠懇請領導給意見,給方法,一般來講,領導會再給你機會的。

同事的眼光,是自己想多了,專注於每天工作,胡思亂想太多,反而會影響工作。

推薦給你一本書看看,長遠來講,或許能幫到你超越自己。

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