老婆工作5年,在15號被辭退了,25號發現懷孕了,可以要求恢復勞動關係嗎?

時間 2021-05-08 06:08:59

1樓:娜娜

算了吧,其實你也只是想找個地方孕期給你老婆工資.

但是,公司是不知道的情況下辭退你的,說明根本就不想要你老婆了,那麼就是這樣的話強行回去也沒什麼意思,折騰死你老婆.如果就是幾萬塊錢算了吧,生完孩子再好好找工作吧

2樓:雪滿關山

本身公司都不想要都辭退了,你還想以懷孕為由恢復勞動關係,公司能同意才怪,孕婦上班能幹啥,過不了多久就要休產假,不上班還發工資,哪個老闆能這麼傻。你以此為由找勞動局,你有證據是上班時候懷孕的嗎?公司法務你都搞不定,你法律條紋都搞不清楚,願意花幾千幾萬請個律師幫你打官司嗎?

而且失敗機率很大,自己思量

3樓:蘋果皮cc

基本不可能,且不說沒有那麼好的公司。現在已婚未育的都不好找工作,更別說懷上了想再進去工作了。

而且工作了5年被辭退,該談的賠償那些都已經談好了,所有後續工作應該都做完善了的,所謂一刀兩斷,沒有可能再讓回公司啦!

看下b超咯,如果懷孕時間長的話可以找公司談談看,有沒有可能,諮詢一下勞動局,如果懷孕時間不長(最早測出懷孕只需要8天就可以了),辭退後造娃成功的,就安心在家待產吧!

4樓:穆曉蔭

你老婆也是被辭退後才發現懷孕的吧?

也就是說她的用人單位在辭退她的時候,誰也不知道她是個孕婦。

所以要想恢復勞動關係,不太可能。

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