1樓：Rex
先扯點沒用的。
以上海的四大行為例，通常業內人士稱支行的，往往指區級支行，比如中國銀行普陀區支行或中國工商銀行黃浦區支行，即二級分行或一級支行，行裡人口中的「支行」專指這乙個級別，而同樣也掛支行字尾的還有某某路支行，實際上也就是老百姓每天打交道的，業內俗稱的「網點」。
上海地區工農中建區級支行的行長收入稅前100萬以上屬正常，市中心支行與郊區支行肯定有區別，千人以上支行和人數兩三百的支行肯定有區別，不同的支行在層級和係數上就有區別，支行副行長稅前80左右，當然不同條線的分管副行長也有區別，有管信貸的，也有管黨工團紀的政工條線的。
二級支行行長也就是網點行長，收入則要低很多，同樣是工農中建的網點行長，稅前30到稅前50很正常，區別在於是該區的旗艦網點還是普通網點甚至分理處，副行長基本上也就在稅前30左右，但是如果是某旗艦網點專門負責信貸的副行長，並且手頭有大客戶的，就不好說了。
再扯點可能有用的。
33歲，副行長，四大行，我猜可能是網點副行長（猜錯您別見怪），也就是副科，這條路繼續往下走可能的路徑是去更小一點的網點做一把手，或者換到更大的網點繼續做副行長，或者調到科室做副經理。
外人看來，33歲副科算什麼？其實已經非常不容易了，因為四大行員工人數多啊，拔尖很難啊，往上走一步都得擠破頭啊。現金櫃員（高櫃）—理財櫃員（低櫃）—理財經理—對公客戶經理—網點副行長，肉眼可見的差距，無法忽略的鄙視鏈，一起進行的同期生，可能你已經是副行長了，還有人一直停留在現金櫃。
銀行系統，副科公升科級尚屬時間可以解決的問題，科級公升副處則完全看命。
絕大部分人都沒那個命。
看到有人說銀行出來的，將來可以做銀行方面的案子，這恐怕是對銀行有什麼誤解。
首先，國有大行具有濃烈的行政機關的色彩，在位置上你說話好使，離開位置就是路人，少提什麼影響力。
其次，國有大行的法律服務團隊，往往是需要先入庫的，可能你所在的律所連入庫都入不了。入不了的原因很多，往上走，省分行級別的服務團隊都是大所名所，競爭激烈，往下走，區級支行的法律服務團隊又更看重領導個人關係，不需要競爭，都難。
再者，很多區級支行的訴訟或其他法律相關事宜都直接交給自己的法務人員去做掉了，幾百人規模的支行，出庭的法務人員就乙個，而且可以完全勝任，不要質疑人家的專業性，在一定型別的案件上，內部法務的專業性要強於外部律師。
最後，銀行法律服務有時候也沒那麼香，付錢也不一定爽氣。真想做銀行的業務，執行這一塊得給力。
出來可以嗎？
一年半的實習期能不能熬？
身份落差：以前是領導，現在是打雜小弟。
年齡落差：你33歲做助理，坐你邊上的一群助理都是23歲。
容錯問題：工作上的有些錯誤，23歲的人可以犯，33歲就不行。
同上：你這個階段出來基本上是去熟人團隊，有熟人帶，但是你真的沒做好事情甚至犯了錯誤，熟人和你都很難堪。
收入斷崖：斷到你懷疑人生，斷到你家裡人開始在你面前質疑你當初的決定，斷到你自己開始質疑自己當初的決定
加班狂多：多到你沒有力氣罵娘，多到你家孩子沒什麼機會喊爹。
正確面對風險，理智看待自己的人脈，他們現在找你喝酒聊天品茶談業務，但真不見得會找你打官司。
就說這麼多吧。
2樓：山野狂人
慎重考慮你的資源轉化率，你當行長的時候，可能一群人求著你、供著你，同行尊敬你；你出來以後之前求著你的人，敬著你的人，可能都需要你去求著，想在他們那拿到案源。
3樓：飆風蝸牛
看了這麼多回答，大多數是鼓勵，乙個個都站著說話不腰疼。金融、法律都是注重風險的，尤其是金融領域，你既然已經做了5年支行副職，不會沒看出這換職業的風險，我認為你父母說得沒錯，不要盲目跟風。
4樓：汪耀方
其實從體制出來，我倒覺得最大的變化在於看世界的角度和心態。畢竟在內地，區分體制內和體制外，這是社會現狀也是經濟基礎。出來了，固然不像在銀行那樣旱澇保收，但我覺得既然內心還有夢想，出來一博，社會不會虧待你！
加油，同齡兄弟！
5樓：何嘉敏 律師
出來容易回去難。你在銀行的經歷當然是寶貴，你應該思考：你的工作經歷可以為你律師職業生涯之路開拓什麼型別的案件？財稅規劃？家族財富傳承？
五年副行長，也算乙個體面的管理者了，既然想到跳出體制，想必你在當前崗位看不到很大的上公升空間了。
但是，在高位的你現在忽然轉行轉行能否做得到像剛畢業出來那樣？什麼都不懂、接受來自各方的批評、加班熬夜、工資超低養不起自己、自信心自尊心不斷嚴重受挫再不斷重建，至少煎熬2-3年？
我也是法本專業，工作了四年轉行做律師，剛開始收入是以前的十分之一，還要受氣，接受比我年紀小幾年但已經執業了的同行的批評…
這種失落感直接讓我得了抑鬱…兩年熬過來了，現在慢慢才有點氣色…
經常性很忙，工作起來是沒有生活的，如果你還單身，建議你解決人生大事後再做律師，做律師後沒時間談戀愛，即使談了，因為是起步階段，人家也會看不起你……………
入行了後來才發現，律師是條不歸路。
隨便說的。個人不同境遇，不一定都這麼不好彩。不同律所和團隊也會不一樣。祝好運！
6樓：Lawyer Wang
我是js某律所的，今年所裡來了乙個實習生，32歲，四大銀行的副行長，年入也能30幾，過了3個月澄清期應該就可以做同事了。
7樓：Vincent
從你透露的資訊來看，你的行業經歷對轉入律師行業有一定案源優勢，也就是收入，不會像剛畢業就從事律師行業那樣無論社會經驗還是人生經驗都那麼稚嫩。
更應該關注的是，問自己什麼想跳出來做律師？是經濟方面考慮認為律師收入高，是認為律師行業自由，還是認為現在職業發展存在不可打破的天花板，抑或是為了追求自我能力的提公升和自我價值的實現？不同的現狀需要不同的分析，才能提供相對客觀和較為中肯的建議。
33歲，現在咱倆一樣的年紀，我今年已經從事律師行業第十個年頭，個人認為，這個年紀開始從事律師行業不是個劣勢大於優勢的時間段，除了一定的社會經驗外，還有年輕人的精力和幹勁。
當然，這也是乙個淘汰率很高、馬太效應很厲害的行業，也是乙個魚龍混雜的行業，也是乙個需要持續不斷學習的行業，更是一場馬拉松行業。
關鍵是看題主內心在職業發展上最看重的是什麼，律師行業所具有的特質能否符合你的需求。
8樓：
你好，我們年紀相當，同在國有銀行，級別我略低於你，從事授信業務。在國有行的現狀是逐步轉後台了，有點像要步入老人生活的樣子，基本不再加班，每天下班回家幫忙顧家帶娃。從去年年底就開始有一家股份行想要我過去，繼續授信業務，並且承諾了一定的級別，本想著不甘於現狀，出去繼續衝。
但最終對方沒法兌現職級，只給了普通經辦的職位，雖然薪水翻番，但對比國有行業績考核壓力會很大，不達標會降級甚至勸退。然後又正好國外疫情衝擊到出口，本地相當一部分企業都受影響。在這種形勢下，我決定暫時留在國有行了。
樓主的話，我認為自己有一技之長，又有一定的人脈積累，是具備自己出去幹的條件了，不像我這種，純粹是靠平台吃飯。所以，我建議樓主可以大膽試試。
9樓：陳健律師
父母覺得不穩定這點無法說服，因為真的不穩定。
前三年做好收入低微難以餬口的準備，前五年做好沒有起色隨時轉行的準備。熬過五年，幹這行到底行不行，你大概才會有明確的答案。
10樓：成都律師
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