1樓：lg lin
看對整體產品的熟悉程度，不僅僅只是根據經驗來設計產品，還有需要資料做支撐，如果面試官問的細節基本都能對答如流，那基本應該是沒多大問題。
面試很重要一點，就是簡歷上的寫的東西需要能自圓其說，同時細節能兼顧。
如果是弄不足夠熟悉的產品，還不如把做過的產品，細節梳清理，相關資料做支撐
2樓：星河系教育
其實，簡歷上的專案經驗不一定是你實際參與的，但是必須保證是你所熟知的。
也就是說，即使你沒有實際參與這個專案，但是你知道怎麼做，能說的清來龍去脈，就夠了。
簡歷是展示你的能力，只要你會做的，能說得清楚的，都可以寫上去。
簡歷不是你的流水賬，不要求你把自己所有的經歷都坦白一遍。即使你願意坦白，面試官也沒興趣聽。
所以你只要你能說得清來龍去脈，講得明白業務流程，這就可以了。
當然可以寫在簡歷中。
3樓：東嶽老師
這個說好聽叫包裝，說不好聽是造假。大廠也有機會的，只是想進大廠的人太多。那都得排著隊。
大廠也不會看你有什麼能力，更不會排斥某個人。大廠選人只會在一大堆簡歷中選出乙個最合適的。如果你是這個人，你就可以進去了。
進大廠就像考公務員一樣，除了專業素質還有長期的訓練，自然考高分最好的那個才最有機會進入。倘若是包裝造造假就能進大廠，那大廠的面試官也太好忽悠了。
我做產品經理訓練多年，其實也有很多同學進入的大廠，一般是這幾種好進入。
一種是大學還未畢業，他們提前做好準備，通過培訓方式積累起產品經理基本能力，這樣在校招時候便可以脫穎而出。比其他同學更有優勢。因為也不需要造假，只要有能力就可以。
再有一種是相似的行業容易進入。產品經理這個崗位與行業有很大關聯，比如說你做過醫療專案，如果大廠有這個類似崗位就很容易進入的。因為經驗決定你的優勢。
其他都不重要，產品能力人人都可以具備。但經驗卻不是的。這種優勢是非常明顯的。
對工作幾年的如果通過培訓下能力是容易進入大廠的。
沒工作 實習經驗應該怎麼寫簡歷？
沙漠裡的雪 1 招聘資訊上應該有崗位要求。2 尋找自己符合要求的能力。3 證明自己的能力。比如，崗位要求外向，你就寫大學期間參加某某社團，期間發生的能證明你外向的事羅列3條。4 自信！自信！自信！面試官會打擊你，說你沒工作經驗 能力不夠等等，不要慌，不要懷疑自己，看他 她 表演，完事後接著投簡歷，會...
怎麼寫簡歷
黃緣 產品？我在的公司，請準備純英文簡歷 然後產品和開發基本都是硬核崗位 我給你一些注意的點 知道jira怎麼使用，怎麼開ticket 知道ab testing 流程，知道產品怎麼變異，常用的資料監控工具 了解seo優化，sitemap規則，metadata規則，假如是網頁版本怎麼保證搜尋引擎第乙個...
如何寫簡歷？寫簡歷需要注意什麼？
夏效 乙份好的簡歷要參考你投遞的單位來寫。準確的說，你寫簡歷的時候要建立乙個資訊庫，擅長什麼會做什麼等等，想投什麼型別就對症下藥。學生黨寫簡歷跟社會人也不一樣，學生黨更多的寫校內經歷 大佬們也會有很多專案比賽經歷 社會人要寫工作經歷專案經理等等。任何時候都不要編經歷，就算你的簡歷是空白的也不能編，被...