1樓：想飛更高的小小鳥
反過來思考，領導遇到自己不喜歡的員工該如何相處？
所以無論是工作交集，還是私下為人，職場上應該很難出現一見傾心的畫面吧，基本上初相識都有些看不慣的小習慣，只能後期慢慢磨合，試著去找尋一些能掩蓋缺點的blingbling的閃光點。人嘛，不可能沒有優點，抓住長處不放唄，畢竟領導會一直在那裡，而你可能只是過客，為了工作中能保持愉悅心情，還是盡量讓自己能欣賞他，如果實在找不出優點（這人是怎麼當上領導的），那就選擇無視吧，做好本職工作和自己的職業發展規劃。
2樓：
不請自來，不過匿了，哈哈。
討厭乙個人，並不是無緣無故的，剛開始我其實是挺喜歡和敬佩我這個領導的，覺得他性格挺好，工作經驗豐富，也挺有才的，但是相處久了，他的為人、他的性格、他的處事方式，都是我特別反感的那種，真心覺得自己當初評價乙個人太過草率了。
表面笑嘻嘻，內心mmp說的就是我對我領導了，當然這樣的情緒僅限於我個人，這種負面情緒我一般不帶到工作上或者傳播給周圍的同事，工作是工作，自己的本職工作我還是都會認認真真去完成。當然，工作中免不了與領導正面溝通接觸，咋辦呢？我通常是，能字面匯報的就絕不口頭交流，需要口頭交流的絕不拖泥帶水，工作溝通完畢絕不與他多說一句話（其實是努力控制住自己想上去揍他兩拳的衝動）。
3樓：何以故
做好本職工作，是不卑不亢的前提，工作之餘可以不予交集。分析不喜歡的原因，先從自身找原因，學會學習不喜歡的TA身上的優點，化為自己登高望遠的資糧，直到超越TA。
職場遇到這樣的領導該怎麼辦？
職場賦能 換位思考 如果能跟這位領導學習到銷售技巧也是值得的，如果單純的只是把你當炮灰，既不然你碰客戶，也不讓你跟他見客戶學習，大可果斷換工作 永煥 就算是領導，領導也是人，人也會有自己的私慾！我建議你，即使是新人，就算是試用期，你也是乙個人。你應該有自己的底線！你大可以挑個時間，在你領導不忙的時候...
很難得遇到了喜歡的男生對方卻不喜歡自己該怎麼辦？
最暖最珍貴 首先，你列舉了自身一些很好的條件，這很好。然後呢，相親男都已經委婉拒絕你了。真的不要再往上貼。感情關係啊，或者相親啊，也得雙方都給回應才行。你這只有單純一頭熱，非要倒追的話，真的沒意思，搞不好最後弄得自己很尷尬。總結 不建議倒追。你再喜歡人家，你客觀條件再優秀，人家對你沒回應，那就沒意義...
什麼是職場PUA，如果自己遇到職場PUA該怎麼辦？
姚青青 PUA不可怕，可怕的是認同了PUA領導說的東西。說你能力不行 為人不行，只要是能力是OK的，懂得為人，怕什麼被人說呢？如果這個領導真的很難相處 總是用負面來打擊同事，你不喜歡那就離職。憑藉你是能力和為人，去找更好的工作 更好的同事環境。 西班牙留學呂老師 我覺得就是堅定自己的信心，然後做好該...