如何把優秀員工獲獎感言說成脫口秀?

時間 2021-06-05 20:26:27

1樓:諾Color

脫口秀是冒犯的藝術,冒犯也是要分場合的。。。

獲獎感言差不多說一說就行了,如果公司裡沒有足夠的人認識你給你捧場,獲獎感言你說脫口秀只會更尷尬。。。

2樓:EmpeYu

是不是對脫口秀有什麼誤解?

脫口秀不是"脫口而出的秀"

一般業內對於單口喜劇(脫口秀)一段5分鐘的表演是20個笑點。不是自以為的笑點,是觀眾有切實反饋的笑點。

所以,您想問的是不是"如果讓獲獎感言好笑一點?"如果是這樣的話先自嘲一下,然後貶低一下降價太少,感謝領導的時候逾期違背冒犯一下下,然後再拉回來。最後感謝下唄。

但是,不管咋樣乙個好笑的內容不是內容本身好笑,是說的人有個有趣的靈魂,如果人本身沒意思,說多好的文字都覺得沒意思。

單口喜劇,不是乙個人說有趣的事兒,是乙個有趣的人說事兒

3樓:汪巨集

當你發表演講的時候,你不要看其中的乙個人,你要俯視全場,有一種這是你的地盤,你是老大的氣場。然後就可以把準備好的演講詞說出來了。聲音一定要洪亮。

最後別忘了感謝給予你這份榮譽的領導,支援你的同事!

如果口才不好,盡量提前準備辭稿。在家練習。可以背給家人聽。多說幾遍,不要臨場發揮。

祝你順利!

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