新人主播知道保底和底薪是什麼意思嘛？

1樓：海綿飽飽

可以這樣說，如果不是因為直播，我可能都不知道有保底這樣的工資待遇（對不起，從業經歷比較少）。

我最初面試的時候人事其實給我解釋了這個保底究竟是個啥意思，但是當時第一次接觸，況且告訴你每天只需6個小時，乙個月就有3000，而且我們是小城鎮，人均工資也就2500-3000，一聽有這好事，也沒有去細想，就單純認為保底就是底薪。

結果到了發工資的時候，一算不對啊，再去問，哦～原來是我胸大無腦了

就我們公司來的很多新主播面試時也說明白了，但是發工資的時候還是有這個疑問，保底咋沒了

所以很多新主播可能真的不會理解保底和底薪的區別。

2樓：隨風

新人主播都不知道保底和底薪的區別。保底只是工會或者平台給新人的乙個福利（這部分基本針對優秀的新人主播，一般顏值才藝都不錯）。保底持續時間不會太長，當然也有新人主播想著只是拿保底，但是她往往忽視乙個問題，主播靠的就是直播間收禮物所拿到的提成。

這也就造成了很多新人不懂這方面，被高保底忽悠。天上不會有免費的午餐，即使有也可能是毒藥。

底薪很多是平台制定的規則，或者工會在高提成下制定的乙個底薪模式，一般底薪也是和主播流水掛鉤的，很少出現無責底薪，畢竟工會不想自己虧錢。

當然不排除有的主播想，我乙個主播他們工會才虧多少，但是乙個工會不會只有乙個主播的。

新人主播很多時候往往被那些浮誇的待遇，比如無責保底6000,甚至1W保底，吸引。這種上當的機率很大。至於為什麼會上當，咱們用腦袋想想就知道了。

乙個主播虧幾千，十個百個虧得話，工會哪來那麼多錢去填補。

3樓：大水互娛

底薪和保底的區別就在於，乙個是基本工資，乙個是承諾支付的最低工資。假如說是發3000，底薪是你只要來上班就會給的，保底是當你的提成沒到達3000時，公司給你補到3000，提成超過3000你就只有提成了

4樓：田晨

保底和提成不是疊加，而是差多少補多少，如果提成低於保底公司補錢發保底如果提成高於保底就取消保底。在公司上班的那才叫底薪，跟保底概念都不一樣

5樓：包包大人

底薪是你最低拿多少比如給你開底薪3000，到這個月結算的時候你就最低可以有3000元其他的由你的業績來定。

保底是另一種形式比如我給你開保底3000你在這個月的直播中，時長等等都達道了公會的要求，而你的收入提成最後你的工資沒有3000，差多少給你補多少給你。

現在直播行業火熱，很多都在招人，一定要了解清楚後在簽約，不要上當受騙了。