1樓：
4399盡是幹一些蠢事，我很著急領導的智力水平啊,這樣一封，導致效率下降，素材找不到，4399內部的素材跟大便一樣，沒什麼價值，大家一下班就走人，想提高下自己水平都沒網路條件。
算了，駱海堅，兄弟們都為你著急了，醒悟吧！別幹蠢事了。
2樓：
董事撤資，最賺錢的團隊集體外逃，各大頁遊平台紛紛聯合抵制……
這公司在這種情況下已經像無頭蒼蠅一樣徹底迷惘、凌亂了，人都跑了這公司還有什麼價值？人跑了說到底是留不住人，摳門，賺錢的團隊為公司賺的錢都不知去哪了。
話說回來，搞一次內網路隔離，負責採購和對外合作洽談的部門應該有不少突然一夜間從諾雞鴨換成大蘋果，原本穿361變成amani了吧，老闆真要足夠聰明應該會留意下。
3樓：豫西刀客
這個和老闆個人的想法有關，有時就是一時之氣，看到哪個員工上班在網路玩的太HI了，一堵氣封了你個球！
其實作為老闆心態大可放寬一點，你以為你花了錢人家8個小時就應該廁所都不上拼命幫你幹活，想得太美了。換想你當員工的時候是不是爭分奪秒地幹活呢，人不是機械，總是有放鬆一會的時候，真正大牌的網路公司辦公環境都是非常寬鬆的，領導不會太去過問你這會在幹什麼，而是問你的結果什麼時候給我！
聰明的領導不問過程問結果，乙個人可以上班八小時都不幹活，哪怕你下了班再幹，明天把活給做漂亮，有效果，網友喜歡，客戶滿意，有價值這就夠了。當人處在一種被壓抑，對老闆各種不爽的環境下，他會想幹好活，會有創造力嗎？這樣的公司只會越來越完蛋。
想出這種招的人，只能說素質太低，斤斤計較的小市民心態。
4樓：
很多網際網路公司都這樣啊，很正常，應該用寬大的心看自己的公司。
公司都是為了你好啊，省網費，加大有效工作時間。
所以我們員工應該為公司著想，準時下班，節省電費下來就可以抵上年終獎了。
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