1樓：夢在人間
離職三個月了，回想起來微微有些後悔
多益是很適合新人策劃的公司，遇到了很多同樣滿懷熱情的小夥伴，每一天都富有朝氣
伙食、住宿、班車都很好
只是成長遇到了瓶頸，自己也不會在遊戲這條路上走太遠想通了，不要浪費時間，就走了
2樓：
可能有點偏題，說的不是我自己，而是兩個比較熟的同事。乙個是他以前的同學出來創業，覺得他比較靠譜，他也覺得那個專案不錯，就離職跟著出去創業了。
另外乙個離職的同事是希望找個離家近，空閒時間多一點的工作，多留些時間陪家人。現在他也如願找到了。
感覺離職也就兩種情況，一種是適應不了現在的工作情況，想換個環境試試，另一種就是有更好的機會。良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。不管怎麼樣，選擇最適合自己的生活就好，自己的生活自己選擇，自己爭取。
3樓：
進多益1年瘦了10斤，因為這個我離職了，離開前一天我忍不住跪在地上，痛流淚，多益人力能不能不要招珠江小姐做前台，農村人營養跟不上
4樓：麥當當
因為大學就是在這邊讀的，所以畢業以後也在廣州這邊工作。現在過去了幾年，父母年紀也越來越大了。腦子裡總是不知不覺就冒出來那句「父母在，不遠遊」，所以還是決定回家，能夠多陪陪父母。
5樓：
我也是畢業就來多益了，雖然高強度的工作壓力和工作節奏有時候會不爽，但是還是讓我迅速成長，在同齡人當中稍微站住腳跟，可是始終要走，就當我是任性吧，我想要見見外面的凜冬，我相信更多是Sunny。
6樓：
成都這邊辭職的人來說一下
1、公司有類似QQ的辦公即時交流軟體，而且並沒有禁言。然而除開老大等人，其他人膽敢在群裡說乙個字，馬上會有同時火速過來警告你不要在上面發言。看到他們那種驚慌感彷彿公司發火災了（那麼你為什麼不做乙個公告欄只允許你們老大說話我們認真聆聽就好？
給員工許可權卻不准發言，老闆在享受這種控制的快感嗎）
2、強制加班這個不說了，禁止彈性上班，朝九晚十，HR後台統計考勤，沒有加夠班的2個月後直接捲鋪蓋走人
3、策劃程式禁網路。反正名為策劃實為測試（成都這邊），不需要你提供點子想方案，所以沒必要網上找參考，只用無限暢玩這邊開發的MMORPG玩到全身長蘑菇就行
4、公司平時無任何團建活動，年會也是產品總結大會，晚上集體吃飯時大家真的在吃飯，無人敬酒無人調侃，吃完飯走人過完年繼續工作
5、食堂菜好吃。午覺由於成都天高皇帝遠大家都可以睡一下（希望廣州的HR不要看到這一條）
所以，老闆對待員工的態度就是給你們喂肥了，然後好好給我當機器吧！
企業文化就是6個字：愛來來，不來*河蟹*！
7樓：粥菌
離職了接近一年，心態也變了。
現在，回想當年入多益其實也不算很糟糕的事情。
在那個地方我掌握了遊戲設計的基礎。雖然，我熬出了胃病，也沒有得到任何收穫和成就感。
但有句很雞湯的話叫——成長比成功重要嘛~
我離職主要是因為，在多益裡面我的成長已經到達了瓶頸。
而且，那個地方也不能給我帶來成功。（如果，你已經工作3年。還有人說，你要好好學習，不要什麼都向錢看之類的話。如果，你還真信了，只能祝福你了……）
畢竟，在多益裡面成功者永遠也只有那幾個高管嘛~不管多益是好是壞，它都是我人生的乙個階段。缺少了這個階段我也成長不到今天。
人還是要感恩的看待生活嘛~
乙個不喜歡玩網路遊戲的人適合從事遊戲開發嗎？
其實個人感覺不太好 的確像上面有人說，不玩遊戲但是也是能做遊戲 對做是能做 但是會增加很多溝通成本 例如說我個人因為有一定程度的暈3D 所以極少玩FPS 之前做FPS遊戲的時候 策劃總是在說 手感不好 彈道不對 我就一直沒辦法理解所以也無法寫出乙個合理的演算法去計算 假如是做前端有時候有些東西只能硬...
從事殯葬行業是一種怎樣的體驗？
骨灰盒存放架廠家 這個問題，顯然在大眾看來是個不受人愛的工作。但深入調查後，這份工作還有它優越的一面。比如學過殯儀整容術的人，比一般化妝師技術還高。親自看到過整容師為活人化妝，效果特好。其實任何人都逃不過死亡。但偏偏人言可畏，卻對正常的殯儀館工作，故弄懸殊描繪得十分恐怖，令人毛骨悚然。真正踏入實地，...
女性從事醫療行業是一種怎樣的體驗
Zoey 怎樣一種體驗?懷疑自己腦子有屎吧 整個世界都在嫌棄自己 目前本科大四某211綜合大學醫學生看不到未來給我們上課的臨床醫生每上一節課讓人心灰意冷一次 身邊的人聽說是學醫的都 啊 學醫的啊學什麼不好學醫 不明情況的人 當醫生啊那好啊以後工資高 我 MMP父母 以後工作了怕是過年都回不來了吧要考...