1樓：潛伏
首先明確工資誰發的。
老闆發的話，那老闆愛說啥說啥，待遇可以我就改，待遇差就再見。
不是老闆？誰啊，沒給我發工資也配逼逼？一邊躺著去。
2樓：Virginia zhang
他整棵樹只看到一片葉，相當於對事情幾乎什麼都不知道，還在大言不慚見識淺薄仍沾沾自喜
一葉障目卻以為已見泰山
自以為是到這個程度，他在暴露自己的淺薄和無知，你氣什麼？
笑笑便是了
3樓：浮生物語凱
如果是無足輕重的人我不會多在意，如果是親近的人的話我可能就會很傷心，但是既然是親近的人說了應該就是真的沒做好，自己再努力，他們不太可能無理取鬧，如果真的無理取鬧倒還是不用理
4樓：火火和魚
肯定會，必須會
但是首先心態要放好，乙個人的否定不能代表所有。自己付出，有沒有收穫是自己的事情，與別人無關。不要輕易否定自己。
其次，有什麼問題，還可以繼續改正，現在因為別人的否定而放棄，對不起的是那個努力的自己。
最後，生氣是一種態度。請不要隨便否定他人的努力，換位思考，誰都會難受。敢於表達出自己的情感。你可以不喜歡，但請不要傷害。
5樓：妓和
肯定會的啊，但也分為兩個情況，乙個情況是的確有做的不對的地方。另乙個情況就是產生意見分歧，做的足夠好足夠努力了，但是與期望的結果不相同，如果說被人否定很難不生氣，但是生氣能怎麼樣呢，也沒辦法解決問題，所以嘛，多一些平常心，看淡一些一切就過去，除非是涉及到無法挽回的利益了，那就一定要為自己爭取應當得到的。
6樓：大頭狒狒啊
不會，如果自己覺得這一天是努力的，那麼這一天對於你自己來說就是有價值的，就算被否定，也是不必去計較的，更何況只是乙個人。人生這一路這麼長，我覺得只有真真正正地陪你走過一程的人或者經歷比自己多的人的話才需要聽。
7樓：萬千女孩的夢
如果說這是乙個陌生人，那麼我會無視他的想法，因為他對我的各種表態，只是說明了他對我的不足夠的了解，如果他是乙個我比較熟悉，而且他比較對我知根知底的人的話，我會很重視他的看法，然後不斷的改進自己。
8樓：大牙
會 ，第一反應肯定會生氣，但是要控制情緒不要和對方吵架，除非對方故意找茬，我們做的就是理清邏輯跟對方說清楚就好。至於他聽不聽就是他的事，不要被他人影響到自己的狀態。
另外，任何事情都要反思，可以想想下一次怎麼能把事情處理的更好，讓別人鑽不到空子。
9樓：青桐畫室肖老師
我認為一般人看到這個問題都會覺得很生氣，但是我不這樣認為，題主也說了做了一天活，雖然只玩了一分鐘不到手機，但是確實活沒做完，被看見在玩手機，這也是人們的正常反應，當看到別人在玩的時候，同時確實工作做的又不完美，第一反應肯定是這個人沒怎麼好好搞工作，所以這個時候我覺得首先要認真反省自己，為什麼沒做好工作，是工作量太大實在完不成，還是自己方法出了問題或自己工作態度出了問題，然後要明白說你玩了一天是因為他確實沒看見你工作的結果而又碰到你在玩，是出於不了解，只要不是惡意為難，大家把事情說清楚就好沒什麼好生氣的
10樓：陌嵐
看情況。我會分析他的否定對我來說是不是事實，如果是事實，那我會反思之後很感謝他。因為說白了這就是沒有效率，乙個敢於直接指出你的問題的人才是真正的隊友和兄弟。
也只有通過否定，你才能知道自己的問題，並且去改變，保證之後不會再犯。但是如果我覺得在一番努力後自我收穫挺多的，其實不管別人說什麼我都不會介意的，因為我知道自己要什麼並且得到了什麼。
11樓：滌生
如果你實力確實不允許就控制好自己情緒，默默奮鬥用自己的實力去證明。如果你實力狠很強大，那就直接證明給他看 。完全沒必要生氣，只有自己強大了，尊嚴、朋友都會接踵而至！加油吧！朋友
12樓：忈伈
生氣，人之常情，但是你如果沒有能力證明你的努力是有用的，那被別人否定也是正常的，不想講一些雞湯，但是有句實話，只要你足夠強大，別人就沒有否定你的機會
13樓：萌萌
只是一天的話，我不會生氣；可能我做的確實不好，但經常被否定，容易陷入自己懷疑中，產生不自信情緒。
身邊要是有通過找茬貶低別人，來找存在感或者成就感的人，遠離才是硬道理
14樓：牛奶不加糖
當別人否定你一次的時候，生氣委屈是應該的；當別人經常否定你的時候，說明你還需更努力；當別人一直否定你的時候，已經不是努力的問題了，你該停下來反思自己了，你的努力是否真的有意義！
15樓：蘿踏
當然會生氣，而且是那種頭腦發火的生氣！！！但是還是分情況的哈，嘿嘿。雖說可能有些努力並沒有什麼實質性的作用。
就比如一些很平常的東西吧，我如果努力了一天並沒有用心去完成這時候他否定的話，我會去接受這一切，因為我知道我自己並沒有是內心的努力，這一切只是我自己身體上的努力，一直麻木的重複，也沒有讓自己有所感悟，這個時候我會虛心接受，並且會想辦法再次在他面前展示自我。但如果是另一種情況的話，就是那種我很努力然後自己也有很大的對於這個努力的收穫，這個時候他突然過來否定我我就會非常生氣，憑什麼我努力了我不覺得後悔你過來給我指指點點說風涼話。我做我自己的事，我走我自己的路，管你什麼表示。
嫉妒討厭那些背後說風涼話的人！
不喜勿碰
16樓：曾可愛
說不會那是假的，不過，也會想被否定的原因，更多的是要學會先找自己的不足，沒做到位的或者沒考慮到的地方，我們都是在不斷的被否定中成長的呀，一直被肯定的話，很容易迷失，看不見自己的缺點，那樣才更危險呢，所以不要害怕被否定，調整好自己的心態，你一定會更優秀的
17樓：猜猜我是誰
講實話會，當然會生氣，豈止是一天的努力也有可能是一年兩年甚至三年，有可能是先入為主的刻板印象影響，有可能是你不夠圓滑，沒有去趨炎附勢加委屈求全，總之他就是否定了你的努力，搞不好他還是那個很關鍵的人，風水輪流轉，只要不在事業單位一切都還有轉機
18樓：雙餘不是魚
說不生氣是假的
我脾氣比較暴躁努力了一天到最後卻被人否定掉會有挫敗感被否定太多次會漸漸開始頹廢
自己有在努力中進步就好了加油
19樓：小李話梅糖
肯定會生氣啊，自己倖倖苦苦的努力，被別人否定了。
不過我們覺得還得看是誰吧
如果被自己很在意的人否定，那必定會超級傷心，但是被自己討厭的人或者不在意的人，這會好很多，哈哈哈
20樓：小小小江
說心裡話，被別人否定肯定心裡會難受，畢竟自己有努力在做事，人心是肉長的，但是呢生氣就沒有必要的，自己問心無愧就好，只要你堅持不懈的繼續努力，那就是在變優秀的途中。畢竟我們沒有必要做到讓任何人滿意的地步，就像某寶上的一些比較好的商品也會有差評。
21樓：花狐狸
十幾歲會生氣了，二十幾歲甚至會想罵人懟回去，三十幾歲會想也許我真的錯了，四十幾歲一笑了之，五十幾歲會勸對方別生氣。列外也有，除非你真的覺得你是為了給別人證明你的存在價值。做自己認識自己，被人否定的時候未必是別人在打擊你！
22樓：Joyce三月
生氣肯定是會的。如果是真的自己做的不好，被別人否定了，其實還是會生氣的，只不過生氣之餘更多想的是怎麼改變，怎麼提高別人的認可度。
但是如果是惡意的，還是會生氣，但是想清楚就覺得不氣了。
23樓：小薑花
這種情況我現在經常遇到哈哈不過是有時候被舍友說過氣氛相對輕鬆很多，有時候算作一種調侃吧，他們剛說完可能當時是有些傲嬌生氣委屈的，內心：我就玩了這一會這麼巧被你看見了。但事後會想，我努沒努力我有沒有認真不需要別人來評判呀，我的努力是我自己看在眼裡的，自己不要欺騙自己就好，其他人最終只是其他人。
不過如果是在其他情況下比如工作中有可能又會不一樣了，我還沒工作不太了解，但是如果在領導面前，被看見工作時間在玩不管是不是就玩了這一會多少不太好吧。
最後有沒有真正努力只有自己知道。無愧於自己最重要。
24樓：哎呦呵
當然會生氣，你有什麼能力來反駁我的努力呢，這真的是不尊重人的表現，除非反駁你的人有更好的解決辦法，
現在的你就是目前這個能力，你能做出的也就是一天的努力，都是慢慢積累下來的，誰還能一秒就能練就人才嗎，
那就繼續努力加油吧，未來肯定會感謝現在的自己的，一切都是值得的，不管是對是錯，認真的人才會明白現在和未來的區別
我剛入職場的小白，經常就做錯事或者循規蹈矩地做些有的沒的事情，也是我身邊的老大和同事都很好吧，他們否定我的同時也會對我說一些更好更值得的方法，當然我也經常和他們去學習，沒有什麼不耐煩什麼的，他們說你你就記得，畢竟是過來人，和你一對比你就沒辦法不去尊重他們，不管他們對錯，對就聽，錯自己就去悟，誰也不是個聖人，還要做好事還要考慮到你，一天天的大家都很累了，哪還有什麼不討好的事情一直做呢，對吧
所以呢，就是自己的努力要自己看到，也讓自己感到有效果，有值得，這樣不論別人怎麼去否定，表面隨意，內心篤定就ok了
25樓：筱默
會生氣，但是我的努力不是為了讓別人看見才努力的，不是為了別人，而是為了我自己。所以對於有些不理解自己，不懂我的人，我沒必要搭理他，他也不配我讓我生氣。
26樓：花開
你如果成為上級後，如果看到同事工作時間在玩手機，就會留下個一直玩手機印象。但事實上可能對方就偶爾看了下，但碰巧就被撞見了。如果是第一印象，要改過來可能要付出很努力才能改觀
如果同事關係很熟悉，或者領導對你很了解，知道你幹活踏實認真，後期情況會好很多。
樓主的委屈和氣憤能理解，但對方的否定也是根據其所見做出的判斷。所以，以後盡力避免這種情況，幹完或者下班後再玩。如果方便也是可以解釋，畢竟辛苦工作和勞動，大家還是看得見的。
27樓：小魚兒
現在不會了
經過時間這個流水的淘洗，慢慢的學會放下，不會在意別人的否定。因為只有我自己親身體驗經歷，知道過成的艱辛別人是只看結果是不會看你的歷程，別人的否定那是他們的想法和見解，你又何必在斤斤計較別？這樣你不覺得活得好累，還不如換一種自己怎麼舒服就怎麼活，做好自己
28樓：叫我小梁就好
作為乙個出入職場3年的打工人來說，會有點生氣，但不會表現出來。自己辛苦了一天，努力出來的東西，如果最後沒有得到認可，只能說明乙個問題：你做的不是他們想要的。
反之思考一下，為什麼不是他們想要的，是因為沒有進行有效溝通，做之前沒有真正的get到他們想要的點，所以做了一天的無用功。不說別人，就自己而言，多少會有點生氣，但是反過來會去思考自己，沒做好的原因。如果做之前進行了有效溝通，做的過程可以多進行交流，就不會出現所謂的無用的努力，因為你所認為的努力只是自己認為的而已。
想要得到認可，就應該搞清楚做的目的，減少不必要的麻煩。
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