為什麼會有分贓不均的現象？

1樓：王少

分贓不是乙個簡單的除法，保證每個人得到的都一樣了就叫均了。

都有各自不同的處境，各自的私心，各自的慾望。

不管得到多少，如果但看自己還好，但是和別人一比都會覺得對不起自己的付出，不公平，你說這個贓怎麼能分均了呢。。

2樓：常威

不存在真正的公平，因為每個人都是自私，都認為給自己更多些才是最公平的做法；原因可能是我家裡有80歲的老母，3歲的小孩，而對方沒有那麼大的負擔；原因也有可能，我還沒成家，我要多點錢娶媳婦，對方早就有老婆有孩子了。

分贓不均或者說分配不均，是每個人的獲得慾望不同所導致的。具備分配權的人一定會按他認為最公平的方式來分配財富，但是他的公平，未必是所有人的公平。

3樓：正面的反面

我想說，首先樓主提的是贓物，也就是說是通過不法手段得來的。然後我們可以認為分贓的人對於違法這件事本身沒什麼興趣，更關注贓物也就是物質上的報酬。那這種人是不是可以稱之為貪婪的人呢，因為他們的最初動機肯定是空手套白狼。

在得手前他們可以有秩序分工合作是因為他們的目標一致，也就是獲得贓物。而獲得贓物在分贓的過程中兩人的利益是對立的，你拿多我自然就得少。既然兩個人都不是什麼善男信女，你也想要多我也想要多大家都要貪就會鬧翻了。

另外我覺得樓主的補充問題似乎與原問題不太相符啊，莫非你想問的是為什麼人間沒有公平？

4樓：流水

其實如果是在分贓，那麼基本上之前就會存在乙個獲取贓物的過程，即便是極其簡單的發現的過程。這樣就會產生心理偏差，也就是個人對自己貢獻大小的認識。

而對於無端而來的財富（假定這時候這個群體中沒有任何人做過直接的貢獻），那麼一般不會產生「不均」的現象了——每個人都追求盡可能多，但又不會接納其他人獲得的更多，如果沒有其他因素，於是平均會是最好的解決方案。

在兩種情況下，人都追求盡可能多，不過前者認知的偏差是對於自己所做的「貢獻」的認知，後者認知的偏差（如果存在的話）來自於對自身條件的認識（認為由於自身弱勢的條件理應獲得支援、補貼，或者由於自身強勢的條件理應獲得獎勵、肯定）。

鄙人淺見。部分受一樓啟發，謝過。

5樓：嚴成旺

這個似乎是社會心理學課題。

人們容易產生各種認知偏差，例如對自己的貢獻大小的偏差（當然一般都是自己認為的要比實際的貢獻大），所以公司一般都對工資保密。——我非常同意這個工資保密制度。

無端來的也會啊，例如救災款，如果發的不一樣，憑什麼我的少他的多；如果發的一樣，我的條件更艱苦，為什麼我的和他的一樣……