1樓：「已登出」
說職場的，
女性進去職場最大的阻礙，不就是女性？
職場辦公室有幾個30歲以上的女性，天天都可以上演甄嬛傳。勾心鬥角，打壓年輕女性，沒事找茬，爭風吃醋。
先找攻擊物件不都是女的。她會去找男的嗎？鬥來鬥去，業績上來嗎？幹正事了嗎？結果不就把自己群體地位拉倒了。
2樓：藍鳥優選
歧視很多歧視女性的是女性本身，就拿最近熱播的電視劇集《都挺好》最歧視女性的是明玉她媽。還有就是婦女爭取平權，而很多女人卻以勞動婦女為恥，要做女神，女王，一種虛榮的生物
3樓：白夜
一是傳統社會的影響，封建社會，男性能征戰，能靠自己的能力，獲得自己想要的。女性依附男性。
二是中國傳統婚戀觀的影響，傳統婚戀觀，婚姻是女方嫁入男方的家庭，進去男方的家庭生活，未經男方家庭允許，不能回娘家，所以說，就有這樣的觀念，生女孩早晚是別人家的人。傳遞血脈，盡孝，還是要靠男孩。
但現在，年輕一代的婚戀觀慢慢變成，是兩個人脫離原有的家庭，組建新的家庭。至於盡孝，法律並沒有規定，女孩就不用盡孝了。所以也不存在生女孩早晚就是別人家的人這回事。
三是一部分女性本身的不爭氣，國家把女性作為弱勢群體，把這部分女性養飄了，覺得女性就該被寵著，就該坐享其成，男性不滿足她的物慾，就是男人的無能，卻沒有想過自己想要的東西，為什麼不能靠自己的努力去得到，而非要靠別人的施捨活下去。
而現在社會，整體來說，男性女性，本身，沒有什麼尊卑貴賤。男性無能，一樣被歧視。女性能力強，照樣被尊敬。
為什麼社會上存在歧視女性就業現象？
蝸牛學院 我覺得不是大家在歧視女性，而是有些女性自身就在歧視自己的職業能力，妄自菲薄，轉移自己的社會責任。男人負責賺錢養家，女人只管貌美如花 的觀念盛行，這才是當今職場性別歧視的最大根源。不屬於此的，被叫做女強人！ edward liu 女性在工作能力上比男性差嗎？不，我見過很多女性很努力。懷孕會引...
為什麼會有槓桿的現象？
初生牛犢 這真的是好問題呀，本人初三，曾經想過這個問題。我也和題主一樣，想從微觀層面去分析，從最本質去分析。我們假設。長槓桿長度是短槓桿的兩倍，我們以長槓桿為觀察點來把所有的力轉換到短槓桿上。長向下移動移動十公尺，短就向上移動五公尺，本質是就建立在兩邊的力相等，所以長物體為質量m，那麼短物體就為2m...
為什麼會有文科歧視啊？
歐耶 因為對文科了解少，我自己也是 只要成績 能力好，歧視什麼的都是卵的 我自己乙個文科生，對以後專業選擇似乎很固定，就那幾個 因為其他文科專業不是很冷門就是理科也可以選 我們選擇的東西比理科少很多啊 Mandy Wu 因為他們沒有學過文科。以及文科就業問題確實相較理科在當今中國社會不佔優勢，大多世...