能力不如你的同事公升職做了你的領導 如何自我調節心理?

時間 2021-06-03 16:47:00

1樓:往昔的時光已走遠

如何調節?這怎麼調節都沒用。

面對這種既成事實,你的最好選擇就是去健身房找個沙包揍一頓發洩。

不然你會憋壞的。

別人說什麼安慰自己,那都是虛的,發洩後再面對那個同事和工作,你不平衡的心理會減輕很多。

當你找不到方法,可以按照我說的去做。再來回覆我有沒有效果。(進健身房你說第一次過來,想體驗一下,是不用收費的。)

2樓:

你怎麼知道對方不如你?

你知道他是因為能力上位的?

不能是因為上學的時候拿過獎狀?

誰說公司一定要靠能力上位?

更別說裙帶關係,不能說沒有,但是少的可憐

因為坐不穩,他能上位一定是領導看重了他某點,而不是單純的是因為能力可能是聽話,忠誠、識趣、會拍馬屁,原因多了去了你自己調節什麼? 你們公司就你們倆人? 別人不也一樣沒上位。

3樓:公務員樹洞

這個太正常了。你要想,人家既然能上,要不有後台有關係,要不情商高會來事處關係,要不協調領導管理能力強,總有某方面過人之處,僅是業務能力不如你,坦然接受面對現實,服氣。不服,就想辦法公升上去,或者超越對方

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