1樓：Suifeng
心理有問題
作為乙個老闆，應該關注的是，公司發展。
凡是有利於公司發展的事情鼓勵，對公司不利的事情避免。
你們這老闆心思不在正事上，反而在這些雞毛蒜皮的事上大做文章。
同事有喜事做席，本來就是一件私事，跟公司沒太大關係，習俗也是中午接待，離公司就10分鐘距離，完全可以中午搞定，既高效也解決問題，你們這老闆也不知道什麼狀況非改到下午，姑且就認為他是想藉著同事喜宴大家聚聚，增進感情什麼的吧，畢竟晚上時間自由也充足，但是晚上到時間又一聲不吭，作為乙個老闆，最基本的號召組織意識淡薄。
到了席間也沒有作為乙個老闆籠絡人心的舉動，中途就撤
最奇葩的是自己還在底下偷偷觀察，然後證明員工撒謊，他是要做什麼？捉姦還是？行為和身份嚴重的混亂。
按照他自己說的是討厭員工撒謊，那意思是他安排到晚上又早撤偷聽這一出，目的是抓證據證明員工撒謊？在乙個私人的聚餐上，時間自由不影響工作的時間段，設局，證明員工沒有誠信？
可以稱得上是奇葩了，如果你說的是事實，那這人就是乙個無能還小肚雞腸鼠目寸光見識短淺的人。
確定不是來搞笑的嗎？
是心理問題還是性格問題，該怎麼解決？
黑暗中的舞者 每次我跟老公吵架後都覺得自己當時沒發揮好，和同事有爭執時事後都反思自己當時辯論的不夠有力！某些問題在得到解決後還是會反覆琢磨是否用了最好的方式解決的問題。這是一種總結，雖然下次很可能不會發生同樣的事情，但是暗自已經有了相關經驗。 Roi 性格問題 題主要審視一下自己反覆考慮的根本原因在...
請問男生做出這種行為是出於什麼心理？
Mark兮木木 如果你只關注到他的強勢，他罵人的缺點，那麼你一定看不到他心中的心酸難受。強勢的他可能只為了選擇最簡便迅猛的手段解決問題，可能不討人喜歡，但出發點是好的。至於罵人，乙個人越是想做好一件事，就越無法忍受瑕疵。 胡小正 按我說，這不是乙個成熟的人該做的事 樓上的答主說是熱愛，本人在某些方面...
總是丟三落四，特別馬虎，是性格問題還是心理或者生理上的疾病？
潘琳琳 粗心竟然有選擇性，對子一些事情不會粗心，非常認真，對於有些事情反而會特別粗心，粗心到無可救藥的地步，不知道是什麼原因，好難過 3rrr 我覺得是想的東西太多了，搞設計的每天那麼多圖紙，那麼多資料，倒是很少出錯。但總是忘記公升車窗玻璃。開自己車還好。昨晚開我爸車，早上讓給罵醒了。 Mary 一...