MBTI性格測試準嗎？

1樓：老司機班傑Benjie

不知道準不准，我做過兩次職業測試，跨度是半年，不過不是MBTI這個，兩次的結果不一樣。而且，我發現很多題目設定的情景，在作答的時候，可能A選項是你當時情景中內心主觀的意願想法，但B選項是你當時情景中最終選擇的方式，到底應該選哪個呢，結果自然也會不一樣。就問你懵不懵

2樓：貳兩花生

我隱約記得我在上新精英的生涯規劃基礎課的時候，給我上課的劉佳老師好像說過，她做諮詢的時候，除了讓來訪者做霍蘭德職業興趣測試，還會用上非正式評估——了解來訪者平時常參與的活動、常看的節目等，以及緣由，為的就是盡可能準確的確認來訪者的職業興趣型別。

而且，除了用職業興趣和職業價值觀縮小來訪者的選項範圍之外，最終需要用能力鎖定他目前最可能能夠勝任的工作是什麼，以及制定相應的能力提公升計畫。後面的職業發展以及職業環境發生變化時仍需要為自己再做規劃。

另外，我記得有種證書資格叫MBTI施測師。

綜上，憑藉自己在網上做的幾次測試斷定未來從事的職業，尤其是不再變動的，與在街上隨便找個所謂的算命先生算命差異不大。

感情你不會轉崗或公升職呀？！

3樓：阿超

一直堆所謂的性格測試感到質疑，根據測試結果判斷是否適合某項工作的做法有些荒謬。性格是可以隨著年齡閱歷變化的，以往的工作，見聞，曾經交往的人談過的戀愛都會影響乙個人對同一類事件的看法。性格測試什麼的，娛樂一下就好了。

4樓：程墨Morgan

先別管MBTI測試準不准，先搞清，MBTI測試不存在哪個結果好哪個結果不好，只是對人的性格特點的乙個寫照，不管是紅色藍的黃色綠的，目的是讓你了解自己，然後在工作中和其他顏色的人如何配合。

全世界那麼多人沒做過MBTI測試也一樣找到滿意工作了，所以別嘆氣了，該怎麼找工作就怎麼找工作吧。