王陽明 的心學到底告訴了我們什麼,學心學有什麼用?

時間 2021-05-05 20:13:10

1樓:

我只說乙個附帶效果。

乙個陌生人一張口,你知道他想幹嘛。

三句話摸透性格

再來幾輪,他在你面前跟沒穿衣服一樣。

看的特別透,也沒特別沒勁了

看人特別準。。。

而這些,只是順帶的效果

正視自己,知行合一。

2樓:傾山商學院

每個人心裡都有一座巨大的寶庫而這個寶庫就是良知。

而「致良知」中的「良知」,既是道德意識,也指最高本體。王陽明認為,良知人人具有,個個自足,是一種不假外力的內在力量。「致良知」就是將良知推廣擴充到事物。

所以企業也要做到有良知,市場經營人性化。

做到讓人性市場代替商品市場,市場需求情感化,私人訂製普遍化,價值共建日常化,商業動機良知化。這樣下來不僅會提高消費者對企業的認知度也會促進市場的擴大,可謂得人心者得市場。

王陽明論「知行合一」中,知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成。只說乙個知,已自有行在;只說乙個行,已自有知在。

知行是乙個功夫的兩面,知中有行,行中有知,二者不能分離,也沒有先後。與行相分離的知,不是真知,而是妄想;與知相分離的行,不是篤行,而是冥行。即「知行合一」不是言行一致,不是說到做到,不是少說多做,不是勇於實踐,不是知易行難,是思想與行為一體的!

中中國人民大學管理哲學博士李安老師在傾山商學院《新華商戰略EMBA高階研修》課上為學員們帶來了一堂喚醒自己內心的一課——《陽明心學管理智慧型》。

通過王陽明先生的生活苦難、人生歷程,理清陽明心學的學問根源是什麼?陽明心學包括哪些核心內容?進而使得管理者對企業的本質和意義了解更加深刻,明白企業管理應該從心開始,了解管理的目的和內容。

在通過傾山商學院整合的學習,從而把陽明心學的管理價值,王陽明先生在行動上展現出的傑出的領導才能對現代管理者的影響等知識運用到實際的管理中,為現代管理者領導力的塑造,提供實用性的思路、方法和路徑。

如果乙個管理者讀懂了陽明心學,沒有任何人能動搖你的信念;沒有任何事能困擾你的方向;思想的覺醒和內心的光明是任何力量無法阻擋的。這樣不僅為企業的發展提供了良好的保障,同時也學到了管理的知識。所以讀懂「陽明心學」不只是一種成長而已!

3樓:

告訴後人,他老子實力夠強,他無論怎麼作都不會死,反而還有一堆人追隨。

無為而治也不是什麼都不懂。

學了這麼多年科學還在搞這些勞什子。

4樓:勉答的老金

先回答乙個問題,你想成為聖人麼?

我相信回答一定是,聖人是什麼?

心學包括儒家其他學問,前提都是,你的人生最高目標是不是成為乙個聖人。

如果不是,那就不用學了,沒意義。

所以你也不用問心學是什麼,前提都不存在了,還學心學幹什麼。現在這個世界,多掙一萬塊錢都比成為聖人有用。

王陽明心學的心指的是什麼?

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