請問作為乙個前端工程師如何培養自己的大局觀?

時間 2021-06-05 14:46:19

1樓:netkiller

netkiller:技術人員的大局觀

我們從小的教育就是如何拆分問題、解決問題,這樣做顯然會使複雜的問題變得更容易些。但是這帶來乙個新問題,我們喪失了如何從巨集觀角度看問題,分析問題,解決問題,對更大的整體的內在領悟能力。這導致了我們對現有問題提出的解決方案,但無法預計實施該方案後產生的各種後果,為此我們付出了巨大代價。

而我們試圖考慮大局的時候,總要在腦子裡重新排序,組合哪些拆分出來問題,給它們編組列單。習慣性認為解決了所有微觀領域的問題,那麼巨集觀上問題就得到了解決。然而,這種做法是徒勞無益的,就好比試圖通過重新拼起來的碎鏡子來觀察真實的影像。

所以在一段時間後,我們便乾脆完全放棄了對整體的關注。

當今的社會,幾乎所有的企業情況都是崗位職責清晰,分工明確,員工是企業機器上的一顆螺絲釘,我們在招聘下屬的時候也僅僅是用他的一技之長。專案一旦立項,我們就根據專案需求針對性性的招聘,短短半年團隊就會膨脹數倍,但效率並不是成正比增長。另乙個問題是這個龐大的團隊合作起來並不盡人意。

結果是 80% 協調的時間,20% 實際工作時間。

很多技術人員埋頭在自己的專業領域,更擅長解決自己專業範疇的問題,這樣是不對的,技術人員應該培養廣泛的興趣,不僅僅要成為技術全棧,還要涉略藝術等領域。

2樓:拂曉

你是前端,就從技術經理的角度看問題,這時候視野裡應該包括前端後端設計師;你是技術經理,就從技術總監的角度看問題,這時候視野裡多了部門績效、跨部門合作和技術發展路線;你是技術總監就從CTO的角度看問題,這時候視野裡多了公司戰略和白富美- -!

如何面試前端工程師?

王力國 1.是否滿足崗位最低要求 可以問對應崗位需要的技術棧,比如 CS 基礎知識,語言層面,框架認知,常見的問題解決方案 這一階段不必炫技,明明招過去寫業務,偏偏問人編譯原理幹嘛 2.能力和經歷是否匹配 可以問 TA 的工程經驗,工程化,元件化,CI,CD.以及以往專案中遇到的難題以及解決方案 這...

作為乙個文科女生,要怎樣和前端工程師對話才能讓他明白我的需求?

樓主給問題打的tag是 網頁設計 前端開發 網際網路產品設計師 然後吐槽前端對自己的需求理解不能。看了大家的答案,沒有挨上樓主青眼的,於是我也來試試。樓主幹的是產品設計,出了原型圖以後需要再弄乙個高保真的或者直接能用的頁面來,於是找到了前端工程師來解釋自己的產品想法並請他幫忙做乙份html。可是溝通...

請問一下作為前端工程師有必要學習Node的後端程式設計以及資料庫嗎?

吉亻子 看你實際工作當中的崗位職責吧,有的是只需要做做前端頁面 介面除錯,有的就需要有服務端的能力。最好還是要學習下,這樣就算工作不需要使用,也能幫助你在和後端同學協作的時候,不會比較被動,甚至站在他們的角度思考問題,給出建議! 海因斯坦 先說結論,有必要,非常有必要。如果你只想要做乙個低階的前端工...