1樓：這一生我只愛你乙個人
我覺得可以拉你領導出來喝一杯，聊聊自己狀態，狀況，最後就說覺得自己還不夠能力，還需要再學習學習。當然，別忘了先說感謝你領導對你的提拔。
2樓：崔鑫鑫Fiona
首先，你要知道自己為什麼不想幹，然後才能決定怎麼做，想要公升職加薪，覺得自己也有能力，當然要提出來，如果覺得職位不適合自己，就拒絕。成功的人，就是知道自己的優點和強勢，把優點發揚到最大。
3樓：俗世一凡女子
為啥不想做呢？如果是覺得自己不適合，那我覺得可以突破自我，如果是工作環境問題，可以上崗一段時間後跳槽，這樣自己以後平台會廣一點
4樓：夏天
溝通最重要，你是為什麼想離職？因為什麼事？
不可能無緣無故想離職，肯定有矛盾或者是糾結的事，建議你找你領導聊一下，把你想的點說出來，再聽一下你老闆的說法，避免下一家公司會出現同樣的事
個人覺得在某一程度上直來直往不一定是好事
5樓：莊羽
財務副主任其實是個幹活的差事，級別不高，責任不小，但是如果樓主要在財務方面有所發展的話，這是個繞不過去的檻。歷練之後，才會真正的懂得財務工作。但是如果確實不想幹財務工作，千萬不可直接開口拒絕，按部就班的幹乙個月之後，找個合適的理由委婉的向領導表達下，領導會明白的。
6樓：央企臨時工
為啥公升職不開心？
組織是誰？那級領導？為何要你做副主任？
很多時候，好不好都是領導一句話。你還是和領導談談心比較好，了解下領導的想法，看情況說明自己不適合副主任的理由。
7樓：餘味TX
啊領導，(最好叫得親切些)然後就是接下來這句，草泥馬的老子不想做這個副財務，有本事給我當正的，要不就。。。。。。！放心他會批准還不會讓你滾。你虛偽了領導也就只能虛偽了。
假設你被任命為獨山縣的縣委書記，手裡有10億撥款，應該如何讓負債400億的獨山縣走上可持續發展的道路？
夜狼 400億這些年的優良資產有道路等基礎沒施掃尾後十年內不需要大規模投資 中小學教育有質的提公升 廣大幹部群眾工作學習生活節奏提速很快。這些是推動獨山發展的基石。存在問題 發展思路不清晰，不能求大求全。應結合實際大力發展養老及其配套產業，結合數位化經濟轉型期大力拓展智慧型專案的落地與應用，打造智慧...
荀攸在建安十八年十一月被任命為魏國尚書令的時候，魏國尚書令的功能和權力行使過程是什麼？
重樓百尺臥玄德 船先生說 何夔擔任的尚書僕射則應該假署印綬及紙筆墨諸財用庫藏，簡單來說是國家印章管理員。船先生的依據大概是這兩句話 後漢書 百官志 右丞假署印綬，及紙筆墨諸財用庫藏。蔡質 漢儀 曰 僕射主封門，掌授廩假錢穀。紙筆墨諸財用庫藏是尚書右丞負責的，船先生似乎跟尚書僕射混淆了。此外，這裡的廩...
如何看待乃木阪46三期生梅澤美波被任命為副隊長？這是什麼徵兆？
此時梅澤攝政，可分擔嫂子的工作，讓嫂子有空發展村外事務，以備畢業。到嫂子畢業前再行堯舜禹之事，也就不突然了。而且一二期將盡，四期勢強，五期又將至。三期地位尷尬，人心就會不安。此時梅澤攝政，也可安撫三期，畢竟 組織上 有人了，短期應該不會大規模遣散同期生吧。參考一下有副隊長制度的櫻阪便一目了然。現在櫻...