1樓：君不壽
你願意加班嗎？
你願意加那你就加唄，管人家幹啥？愛理解不理解呢。
你不願意加那就不加，管人家幹啥？愛理解不理解呢。
除非是明明不願意加又迫於自己認知侷限而不得不加，甚至為了所謂人情世故而非得裝樣子加班的，那這就沒招兒了。
告訴你是自由人了，不當包衣渾身難受，那誰有法兒呢？
2樓：考研學長
過去在我父母這一輩，企業基本上都是生產製造型公司，如果要安排加班，多數情況會計算加班費，比如按時間計算或者按產量計算。
但是如今的公司，員工基本都在寫字樓上班，加班也往往成了無償的形式。
就拿我自己來說，過去工作的三家公司，外企、民企、國企的加班制度都不計算加班費，而是綜合年薪制。
到了90后們逐漸成為職場的主力，我們會發現他們對無償加班越來越反感。
在他們的認知世界中，付出就應該獲得對等的回報，而不是無條件地服從加班任務。
這種思想意識在大城市更加明顯，若HR在面試時告訴年輕的候選人，公司是實行996工作制，恐怕人家轉身就會離開，放棄這個應聘機會。
年輕人不喜歡加班，還有個重要原因是他們希望擁有更多的時間和空間，來平衡工作與生活。
舉個例子，我們公司有一位95後的小女生，她對領導安排的加班非常排斥，要麼乾脆就抗拒加班，要麼申請把工作任務領回家去。
這讓領導非常無奈，因為當今的年輕人非常享受生活，甚至把生活看得比工作重要許多。
其實類似的情況還有不少，我們從網路上時不時可以看到某90後年輕人因為加班多、壓力大和領導發生矛盾後裸辭的新聞。
難怪有網友說：要加班，可以多安排70後和80後的中年人，因為他們上有老下有小，會懂得忍辱負重，但是90後年輕人一言不合就走人。
從這個角度看，我認為管理者和HR們也要看到時代發展的趨勢，一些無效的加班真的可以減一減，否則堅持你的996，未來恐怕人都招不到。
這些年，因為加班過勞而發生猝死的案例經常會看到，尤其是在某些網際網路公司。
年輕人雖然活力無限，但畢竟身體是自己的，誰都不希望因為過度的工作而影響了健康乃至生命。
雖然有的公司也會開出較高的薪酬去吸引年輕人努力工作，但是再多的薪資也換不回失去的健康。
因此，對金錢沒有那麼迫切渴望的年輕人，往往抗拒加班。他們會更加希望留有足夠的時間給自己休息。
比如下了班可以健身，去散步，陪伴家人等等。
作為企業管理者來說，加班是需要考慮員工的身體承受能力，連續高強度的加班，真到出了問題，只會砸了公司的雇主口碑。
關於年輕人為什麼越來越不喜歡加班，我相信原因有多種多樣。
但是無論什麼理由，這都表明過多、過勞的加班是違背員工意願的，這點應該引起企業方足夠的重視。
3樓：
先說加班費給到位沒有，還有是不是經常性的加班。不接受加班是勞動者享有的權利，不需要別人理解或者不理解。也千萬不要因為年輕人不願接受加班就去指責年輕人怎麼怎麼樣，工作之外還有生活，勞動者享有休息的權利，不能因為是年輕人就道德綁架說不接受加班就是態度不好，偶爾適度的加班沒多少人會不接受吧。
希望提問者多去看看勞動法。
4樓：薩布林還在
什麼叫加班，你給我解釋解釋什麼叫加班。
我已經算是個理想主義者了，就是想把事情做好，所以我願意多付出點心血把工作做好。
但你想象中的加班是，你遇到乙個技術難題設計難題，你加班留下來直到深夜，苦思冥想，就像大學晚上在自習室裡攻克難題一樣，天亮了，問題解決了，你有了知識的收貨和成就感。
而事實是什麼？中國職場基本都是官僚主義的管理，只是程度問題，管理層對於管理的認知，不是把人力和資源分配好，把流程、標準、進度控制好，讓每個職能用到最合適的人，讓他們把事情做好。他們認為管理就是怎麼讓屬下和狗一樣聽自己的話，哪怕自己說的是錯的。
說難聽點，就是有資本的人，大多是風口上的豬，被吹上去了，然後他想做事得找人，但他什麼都不懂，只能按著人脈和社會上那一套找人或者直接任人唯親，找來的人也不懂管理，只是想辦法控制下屬，然後遇到具體事務一定要由自己控制決策，喜歡在業務能力上和專業的人較勁，「如果我錯了，你就說服我。你如果說不服我就做，我需要實踐檢驗我的對錯」。
然後加班開始了，你加班加點，只是為了有更多產出，去產出一些錯誤的東西，讓高層們在失敗中慢慢學習，就這，你問我接受不接受，我接受個錘子啊？
5樓：long
為什麼一定要加班？
工作做完了就不能按時下班了？
按時下班就是態度有問題？
這種想法簡直就是小老闆思想作崇，給了錢就買斷了員工所有時間，員工就是你的工具？
加班？可以啊，多給錢，節假日1.5倍，法定假日2倍，沒問題。
加班？可以啊，多給福利：團建、零食水果、免費晚餐、免費坐的報銷、房補等等。
啥都沒有？還加班？還挨罵？
QNMD，大家都是人，生下來不是給你當肉雞的！
6樓：樺媛
可以，每個人都有選擇生活的權利，加班是為了掙錢，如果有足夠的金錢，可以把時間用在別的地方，用來豐富自己的生活，或保健自己的身體。這些都是可以理解的。
7樓：微信使用者
可以理解，現在的年輕人個性更直接，喜歡就是喜歡，不喜歡直接就不做了。獨生子女家庭，家中的掌上寶，被溺愛的一代，加班對他們來說影響到他們的自由時間。等到他們組建了自己的家庭，壓力和責任到他們肩膀上時就會成熟。
8樓：天空
我現在是乙個小公司的中層管理，公司很多都是年輕人，他們做事效率高，基本都不用加班。他們都沒有加班概念，偶爾有急事，他們還是願意加一下。大家都很理解，其實站在公司角度，只要自己為公司創造價值，做事效率高，不加班也挺好。
9樓：斯波特
有句話很有道理，年輕人拒絕接受的不是加班，而是重複進行卻毫無終止跡象的無意義勞動。
在一些人眼裡，年輕人不去加班，就是不愛崗敬業，及時自甘墮落，就是自願「躺平」，就是自暴自棄。
但工作只是生活的一方面，工作雖然重要，但也要有自己的生活，不加班不見得會有什麼不行。
且不說不接受加班了，就算討厭加班都是正常的，現在的人不再將所有的時間寄託在工作上，就像是工作明明都做完了，新的任務也沒有出現，為什麼還要裝腔作勢的坐在辦公室裡面？為了騙單位晚飯吃？為了打一會兒遊戲？
還是說為了讓領導看到你為公司兢兢業業的摸魚？
公司總喜歡給年輕人畫大餅，什麼不要看現在，要看以後，想要馬兒跑，又不給馬兒吃草，年輕人當然不願意加班，想要年輕人加班，要先問問公司給了什麼，是固定的薪資？激勵政策？還是給了錢？
恰恰相反，大部分的公司讓年輕人加班，沒有任何優厚待遇。
而且大部分的加班都是無意義的浪費時間，加班沒辦法使自己得以提公升，也得不到更豐厚的報酬，那麼加班的意義是什麼呢？做個樣子給領導看？
年輕人不願意加班是常態，公司未來也得習慣年輕人不願意加班的現象，事情做完了就可以走，接受加班做完自己的事，這才是年輕人對待工作的態度。
10樓：羊肉丁炒飯
可以啊我感覺…而且不是可不可以理解的問題，而是本來就不應該有加班呀，加班也不給加班費，然後還得給領導當牛做馬，時刻準備當背鍋俠，emmm我簡直太能理解了
11樓：無知的小斌斌
我完全可以理解，但我只能代表我自己。辦公室裡基本全是年輕人無一例外都不願意加班，基本上下班時間一到就走人。工作時間做工作上的事，下班時間做自己的事，這不正常的事情嗎？
12樓：無堅不摧
年輕人不願意加班有兩個方面，第乙個錢到位了嗎？如果薪資加班費到位，他珍惜這份工作他自然願意加班。工作就是為了掙錢的，又不是那些拆遷的戶，富二代他們不差錢。
第二個方面，得過且過的工作太多，就是差不多行了，工作為了生活，要是常加班影響正常點生活交際，那麼就得取捨了。年輕人還是喜歡按照自己都性子來，沒有什麼負擔，父母們還在忙著給他掙錢。所以就會出現有些年輕人不願意加班到局面。
而對於一般有生活壓力的人，都是為了生計而不得不加班到。誰都喜歡掐點下班，可是生活沒有給他們機會。
13樓：上海紅睦房
理解不理解，還是需要看工作性質和崗位需求。如果有需要加班，比如有緊急情況，或者規定時間未能完成工作任務，那麼還是要正視態度，加班加點也要幹好，畢竟要有責任感的，還有就是如果公司處於創業開業初期，事情會比較多，那也可能需要加班加點的時候，當然如果在規定時間內能很好完成自己的工作任務甚至超額完成也就沒必要加班，但是生活在現代這個快節奏高壓力的時代，很多年輕人甚至不止年輕人，都經常加班加點的幹。當然加班也要注意度，所以，理解不理解，不能一棒子決定，還得看情況，不是長期壓榨性的加班，還是可以理解的。
不管不顧任何情況就不接受加班的態度，是不能理解的。
14樓：莫少
很難理解嗎？
沒有人願意加班
加班的只是願意得到加班所附加的一些好處（有些是妄想）亦或是害怕不加班導致的一些壞處（其實沒什麼可怕的）總之對加班本身而言，沒人願意
再者而言，部分人不願意接受加班也是一種"躺平"，愛咋地咋地吧，我就想做個普通人不行嗎？
15樓：小明
可以理解，但是不提倡。資本對勞動力無限剝削，社會無下限的內捲使得加班在我們心中變成了洪水猛獸，但並非所有的加班都是無意義的絕大多數的技能經驗都需要不斷強化練習才可以變的更有價值這就需要單位時間內更多的付出才能更快讓自己變成行業裡面的專家
16樓：樊瓘緯
第一步接納，當然要理解啊，這個問題現在也不是個別現象了。然後溝通，思想不統一，步伐出問題，上級好好和下級聊聊吧，大餅畫不好，加班很煩惱。
17樓：劍聖術城
這個態度非常正常，曾經我們國家也1周工作6天，為了獲得一周工作，5天40小時工作制這個福利，我們甚至付出了血的代價，勞動者為勞動者自己謀福利，當然會觸動一些資本主義的利益，但是對於整個社會來說是有好處的。因為勞動者畢竟是佔大多數，同時我們一天只工作8小時的話，我們就擁有了生活，而不是每天回家就只有睡覺。在同樣的對於公司來說，節省了加班費，其實完全可以再僱乙個人，成本更低，因為加班費是1.
5倍，當然如果你不給加班費的話那就更慘了，你需要給兩倍，如果嚴重的話你還可能進監獄。乙個對公司對個人都有好處的東西為什麼是不正常的呢？這簡直就是最正常不過的事情了。
而且同樣的你只要錢給到位了，大家也不會不願意加班，有人不願意加，那肯定也有人願意加，自然有人幫你幹活，你既不想給錢，就想讓人家加班這個事情很有意思吧
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為什麼越來越多的年輕人不願意加班了？
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