你為什麼離開mobvista（匯量科技）？

1樓：沒意思

對於公司以2023年度工作產出不合格為由，不予支付我2023年度績效工資的一事，經過多次溝通和勞動調解不成功，我已依法提起勞動仲裁，並要求加班補償。

合作關係的合同糾紛，可以在中國裁判文書網看到：

文書全文

雯雯：匯量科技-廣州辦公室-工作體驗

2樓：

18年5月入職，20年10月離職

不誇張的說對公司還是挺有感情的，但是再有感情也沒辦法，畢竟工作看的還是前景和利益。

印象裡最誇張的時候半年換了三個leader，基層不穩定，高層更是各種內鬥，有的走涼的涼，在市場競爭尤為激烈的今天，大部分精力都用來整這些沒用的，結果可想而知了。

「沒有大公司的命，卻得了大公司的病。」

乙個已經離職挺久的老同事說的挺對的

3樓：牛呢

怎麼說呢，任何一家公司不可能一無是處，任何一家公司也不可能讓100%的員工100%滿意，每個人在工作中都有自己不同的追求，我們選擇一家公司的去留，無非是看跟自己的需求能不能匹配。

平時和一些其他團隊的leader溝通，也不存在什麼職級壓力，內部也是很忽略職級這個東西的，有什麼想法直接說就是了，我所在的團隊也很鼓勵大家提出想法。

4樓：夜幕降臨時

其實每個網際網路公司都是這樣，公司裡年輕人多，幹勁足，但是也會要求更多的平等和自由。

薪資待遇方面還是對得起工作的付出，培訓也比較有規劃，大家工作就是為了賺錢和提公升自己，要求以公司為家那基本上比較扯淡，但待遇上給的可以大家還是會更加努力一些的。總的來說，這家公司還是可以的。

5樓：

剛入職的vs老員工

帝嘗在華林園,聞蝦蟆聲,謂左右曰:「此鳴者為官乎,私乎?」或對曰:「在官地為官,在私地為私。」及天下荒亂,百姓餓死,帝曰:「何不食肉糜?」其蒙蔽皆此類也。」

6樓：lyn

不知道為什麼知乎給我推送這個話題。。。

作為網際網路中人，看到同行（勉強算是吧）的八卦總是忍不住興奮，

似乎網際網路企業總容易被diss，我自己身在其中有時候也很氣憤，特別是遇到在發展中的公司，很多流程不規範，很多大餅沒兌現，但是可能這就是發展過程中避免不了的宿命吧，太多未知導致大家都在摸索中前進，如果喜歡這個企業就一起奮鬥，如果覺得遭受不公就一走了之，沒啥好嘰歪的，這年頭誰又容易呢？

7樓：

公司摳門，領導無能，公升職無望。

連個pre都做不好的領導，還期望能學到啥？還指望能得到啥？

當然，馬屁精除外，親戚朋友校友除外，敢於「獻身」除外。

8樓：

匯小量一到店，所有喝酒的人便都看著他笑，有的叫道，「匯小量，你家又有人跑路了！」他不回答，對櫃裡說，「溫兩碗酒，要一碟茴香豆。」便排出九文大錢。

他們又故意的高聲嚷道，「你一定又簡單快樂了！」匯小量睜大眼睛說，「你怎麼這樣憑空汙人清白……」「什麼清白？我前天親眼見你和舔狗其樂融融了，你們都簡單快樂。

」孔乙己便漲紅了臉，額上的青筋條條綻出，爭辯道，「簡單快樂怎麼了......管理層的事...其他人使命必達就好。

」接連便是難懂的話，什麼「離職沒有年終」，什麼「我想公升誰就公升誰」之類，引得眾人都哄笑起來：店內外充滿了快活的空氣。」

9樓：Milo

公司的相對錢還是給的多的，比起當時的同學去58的每月我薪資比他高3-4千，當初也是因為想著反正都是掙錢哪兒都一樣，但是幹了一年出來完全不一樣啊同學可以去阿里，我連面試的機會都木有，不受認可啊。剛剛畢業的到創業公司慎重

10樓：

我是個人原因離開的。雖然離開了匯量科技有一段時間了，但是依然很感激在裡面學習的日子。大學剛畢業很迷茫不清楚自己要做什麼，不知道未來是怎麼樣的。

還蠻感激在匯量讓我知道了以後的我要成為乙個什麼樣的人並為之而奮鬥。在紅專廠真的度過了一段很溫馨的時光，辦公環境真的很讚。因為家庭原因要回家那邊工作了，真的是很捨不得。

會再見的我的老夥計們~~~~