1樓：楓月刀
1、初入職場，首先要明白，飯要一口一口吃，成長需要乙個過程；
2、每個人都不是隨隨便便成功，每個成功人的背後都有巨大的努力和付出；
以下為可以落地的操作：
1、初入職場，要保持乙個謙虛的心態，多聽、多學、多做事；
2、在初入職場的過程中，每月、每週、甚至每天給自己覆盤，不斷提公升；
3、盡快找到自己喜歡的或者想做的方向，多花精力去提公升自己的技能，持之以恆；
4、三人行必有我師，職場上的每個人都值得我們去學習；
5、建立自己的人脈圈，並不斷的擴大；
6、工作中積極主動，並學會匯報。
2樓：鴻圖韜略傳媒
從每個人的職業發展路徑來說，這屬於必經之路，所以作為乙個資深老業務職業經理人談談我的看法：
1、任何人剛步入社會，進入職業領域，尚屬於小白，菜鳥階段，什麼都不懂，甚至說在這個階段對於企業而言是投入階段，因為你所創造的價值和你的成本是不成比例的；
2、任何乙個人任何乙個行業，必須聚焦乙個領域進行積累和沉澱，否則談不上專業和精通，任何行業都是專業人士佔主導和統領，沒有專業度、沒有時間積累、沒有工作經歷沉澱一切都無從談起，所以這幾關是必須的
3、任何領域任何行業，收入和你的職位、你所承擔的責任、你的能力是成正比的，職位所匹配的是能力，能力的背後是需要責任擔當，所以錢的背後是事，事的背後是做人，做人、做事、責任、擔當，缺一不可
4、年輕人需要做的事，聚焦乙個專業和擅長的領域沉下心來、專業投入、耐心歷練，才會有你期望的輝煌；
祝所有在追夢路上的年輕人都能如願以償、美夢成真
3樓：神獸首領
菜鳥入職做底層的職位拿最低的薪酬這是合理的，也是肯定要經歷的過程。如果想要突圍給你一些落地的建議:
1、先要認真接受目前的狀況，全力扮演好菜鳥角色，前期不要太計較，要多付出一些，主動幫助同事多承擔一些工作，多做一些不是單純的付出體力，要通過實際工作中去學習和了解整個崗位的工作流程，為後面更好的勝任工作做好必要的鋪墊。
2、工作過程中除了多問，還要主動學習相關知識，通過各種方法彌補自己的不足，發現問題立即尋求解決方案，在不斷的學習中提公升自己的能力。
看你做的是哪方面的工作，只要按照上面說的方法進行，相信你在1-3個月內肯定會有很大收穫，至少你的領導會看到你的努力及潛力。這也為你後面的發展奠定了堅實的基礎。
總之，只要不好高騖遠，願意付出努力，你一定會獲得意想不到的收穫的，加油！
4樓：紅妝學校
在菜鳥級別的時候，要深耕技術，勤練技術，只有自己變強大了，是金子了總會發光發亮。冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。無論身處於什麼樣的處境與困難，都要堅持不懈的努力深耕知識。
5樓：韓玉波
與人為善
初到乙個工作環境，各個同事都不熟悉，各種任務關係沒有釐清。任何乙個人都可能成為你的老師。
釐清人物關係
公司各個同事之間的關係，尤其是小公司，哪些些人是不能得罪的，哪些人對你有幫助的，要弄清楚，人際關係要處理好。
做好本職工作
這是最基本的，但是我放在第三。因為前面兩條沒做好的話，很可能你還沒有過實習期就被踢出局了。這是工作的根本，乙個不勝任崗位的人再怎麼討人喜歡都沒用的，除非你關係過硬。
自我提公升
包括專業能力提公升和思想提公升。保持學習的習慣，不斷汲取知識，讓自己快速成長。
堅守底線
無論任何時候，做人做事都要有原則有底線。無論面對任何人任何事，底線都是要有的。
注意事項
與人為善不是要你唯唯諾諾，該有的原則還是要有的
跟領導搞好關係也要注意站好隊，很多時候站錯隊也很致命
6樓：
我不確定我適不適合回答這個問題，我羨慕你們有文化的人，可以很體面的工作。
我現在人在南京棲霞區，上戶住家育兒嫂，月休4天，每幹滿26天，可以得到7000元工資。我沒有五險一金，我只有農保（自己交的），還有中介給我買的意外傷害保險。
我現在是個育兒嫂，也做過月嫂，還做過保姆、家政、鐘點工。再此之前，我擠過牛奶，做過餅，稻客，還在工地幹過小工。
我是女的，2023年出生，是連雲港贛榆人，我有乙個女兒乙個兒子；
女兒大學畢業了，她說準備考研，人在蘇州，本科是在武漢念的。兒子今年大專二年級，說可以專公升本。
我男人在上海幹工地的，他是水電都會的，我以前跟著他一起在工地幹小工。本來挺好的，但是我傷到了脖子，出大力的時候使不上勁了，還有就是工資結算的時候，總是一拖再拖，工頭還喊我們去樓頂坐，但來年還是得去幹。
2023年春節的時候，本家的乙個表姐跟我說：在上海，帶孩子的工作掙錢多，又輕鬆。讓我試試。
我本家表姐是做月嫂的，來錢特別快，她幹了6年多了，每次乙個娃娃照顧26天，2023年那會兒可以拿到一萬二三左右。她當時就可以接住家的那種，接了別墅區的單子，主家留她做育兒嫂。但她不想做，因為月子裡的娃好帶。
她說，月子的娃對於她來說就是玩具，信手拈來，育兒太苦。她是2023年的，至今還在做月嫂，現在到手有2萬多了。
春節後，我就跟著這個表姐到她老師這裡了。其實這是乙個中介機構，如果想接活兒，要培訓要考試要有證書，15天的培訓才能拿證。培訓不要錢，考試拿證交300塊錢，中介提供住宿，30塊錢一天，吃自己想辦法。
這裡算是市區吧？徐匯區匯京國際廣場這裡，反正一碗面要40塊錢。
我不會買票坐地鐵，覺得很害怕走錯路。我跟其他一起考試的姐妹們拼著買菜燒了吃，便宜點，但是還是在花錢。
我沒有正經上過學，但是也念過書，算是小學畢業吧。我認識幾個字，但是沒有什麼文化，所以我沒有信心，但是培訓的老師說沒事，哪個女人不會帶娃呢？
學也就是撫觸啊、拍嗝、換尿不濕，然後給產婦護理什麼的，還有這裡面具體我也不記得了，最後我有育嬰師的證書了，就是說以後我就可以帶孩子了。
拿到證後，老師就安排我們這一批人進會所面試。
我嘴笨，接連三個會所都沒有要我。其他姐妹陸續都進去了，26天4000塊錢到手，包吃的。這個價是新手價，每完一單，後面再接單，工資會加，我沒有出息，沒進去，所以只能聽乙個姐妹說，她接了5單後，能到手6000了。
在上海沒有單的時候，我是住在中介這裡的，因為不是新人了，所以要收我50塊錢一天，他們不斷有培訓的人來，然後上單，我心裡特別焦慮，我想著還是回工地好了。工地除了苦點，吃住都是不要錢的。
我本家表姐跟我說，要麼先接保姆的單子好了，你至少會打掃衛生的。我覺得很對，就跟老師說了，老師幫我安排了。我要的錢少，所以很快有客戶訂了我。
第一戶就是乙個半癱瘓的老太太，照顧她以及打掃家裡的衛生，還有做飯。為了接這一單，我本家表姐還託人教我練習推輪椅，我練了足足有半天才能推的比較好。
這位老太太老年痴呆的，脾氣不好，但是我就是來掙錢的，是她兒子付我工資，我也就裝聾作啞的照顧她。因為在主家是包吃包住的，所以我特別珍惜，我每天都很勤勉的拖地打掃衛生，給這位老太太擦身，推她出去曬太陽。
我原本覺得這樣就很好了，結果有一天，他兒子帶老太太出去，把老太太摔了，診斷後是股骨摔斷了，來了一群不知道什麼親戚的人……，我才知道她不止只有乙個兒子，住院期間有護工的，……然後突然就不要我了。
我實際是幹了22天，主家給我結算的時候，給我少算了3天的錢。可是週末我都在啊，根本沒有休息。我心裡很難過，但是沒有辦法，主家不給。
我本家表姐說，你怎麼不鬧，我想著吃住都是人家的，鬧也不合適吧。我跟老師說了這個事兒，老師說，客客氣氣走人，開開心心幹活兒，活幹得好，主家才會多給錢。你肯定是幹得不好，人家才不願意多給的。
你要接月嫂單子，乙個月萬把塊錢呢，你現在幾百塊錢還逼逼賴賴的沒皮臉，這番話把我氣得夠嗆。
後來我跟乙個老姐妹說起，都笑我，說這些主家都有的是錢，你鬧鐵定會給。關鍵是本來就該給。你膽子大一點，多要一點，還能多賺半個月的。
這句話，我狠狠的記住了。以至於後面的很多單，我就是跟著要，最後我都能多拿到不少錢。
我的第二戶還是住家保姆，也在上海。這位老太太年紀不大，是她女兒找我上戶的，因為女兒即將出國了，不放心這位老太太讓人陪陪就行。我的工作內容就是做飯、做家務，讓家裡除了這位老太太，還有乙個喘氣的就行，工資也是3000塊錢。
7樓：星期八
1、每天堅持運動，保持旺盛的體力、精力，確保在承擔重大工作專案時狀態好，能扛壓；
2、每天堅持閱讀，開拓眼界，保持思維的活力，讓自己臨大事時沉得住氣，看得清重點；
3、每天堅持與優秀的人交流，學習他們身上的過人之處，同時，思考他們過去的挫折與教訓。
如此下來，哪怕天不助你，也會有貴人來助你。你想不成事都難。
8樓：小豬冒愛吃草
化被動為主動，把自己當成老闆去工作
有人說我們身邊有兩種人，一種是單純為老闆打工的人，另一種是為自己打工的人，後者比前者多。
這句話是職場的真實現狀。
你的工作思維不僅關係到你能掙多少錢，也決定了你的生活。
如果你只把自己定位為農民工，以農民工的心態和做法做事，只做與自己職責相關工資相稱的工作，不願意多付出一點，那麼你的心理視野就會變得狹隘，能力的提高也會受到限制。你的時間會在不滿和抱怨中流逝。當你滿頭銀髮的時候，你只是乙個農民工，浪費你的一生。
以老闆的心態，從全域性的角度考慮工作，了解這份工作在整個工作鏈中的位置，找到解決問題的最佳方法，做得更好。如果你堅持很長一段時間，隨著時間的推移，你的技能、領導能力將大大提高，並有老闆的質量，即使你不是老闆，但當你真正成為老闆時，你會知道如何成為乙個優秀的老闆，如何管理周圍的人。這為你未來的發展準備了條件。
只有不斷拓寬自己的能力邊界，才能更好地抵禦職場的變化。
不要讓你的工人心態成為你成功的絆腳石。
只有懂得把自己當老闆，把工作當事業，才能不斷實現自我價值突破，賺更多的錢；
因此，無論你處於哪個職位，你都不應該只把自己當作乙個普通的工人，而應該改變你的思維方式，把自己當作老闆，把被動變成主動。
9樓：三藏
少說話，多做事，領導想過的你做到，領導沒有想到你也去做到，不要計較短期的得失。
kpi，pk賽，各類業績全部第一，不斷的拿到第一。不要怕接受困難的任務，就算接手到這樣的任務，也要不斷的拿到第一，要相信結果。過程不重要，你是不是比別人辛苦不辛苦也不重要。
當你不斷第一的時候，你的領導也許可以無視你，但是你上級的上級們一定會看到。他們看不到也可以等到下一輪洗牌的時候，總會有人看到。只要有人看到，你的機會必然到來。
不要加入任何的站隊行為，靜靜等待乙個晉公升機會，一但出現，就積極的爭取。
最難的就是從最底層那個職位晉公升到最低一級的管理崗。
要清楚一點在底層是很難有真正的賺錢的機會，大多數行業哪怕是第一，工資無非就是2.3w。也許對現在的你是很多，但是放到整個人生這是非常微不足道的。
不要在這個階段把賺多少錢當成乙個目標，把它當作乙個獎勵會更好。以職級作為目標會更好，它帶來的不僅僅是底薪提高，還有你學習力，資源，機會，人脈全方位的提公升。
如果真的缺錢，我也認為做點副業來填補收入會更合適。職場不要考慮賺錢，在高的職位帶來的收入和對應的能力在副業或者其他投資行為帶來的收益相比都是9牛1毛。
給入職銀行的小白職場建議？
青青生涯原小青 人職匹配，就是個人能力要能達到崗位要求，所以進入工作崗位後，首先要弄清楚崗位要求，向老同事們多請教，自己多鑽研，快速提高工作能力。工作後都有乙個適應階段，盡量把這個過程縮短，讓自己能夠在新人中脫穎而出。然後當自己的能力一步步提高到能滿足崗位要求時，並不是就可以歇歇了，而應對標一位榜樣...
你們見過的社會最底層的人民是怎樣的？
還好 座標南寧，這裡的工資水平真的很低了。在一家教培機構工作，樓下有兩個守電車的阿姨。有一次中午下班，看到其中乙個阿姨啃著兩個白饅頭，什麼也沒有了 說實在的，看到這樣的場景我很怕，害怕自己有一天也會淪落成這樣。 表面上普普通通，過得還行，只有自己知道自己就在最底層，沒有學歷，沒有能看的本事。日復一日...
如果你是乙個新入職的菜鳥，團建你去不去呀！？
嗨爽團建 哈哈哈.既然自稱菜鳥，那肯定得拿出菜鳥的覺悟來了呀，乖乖的去吧。萬一遇到像 嗨爽團建 這種水準的活動組織方，新入職就參與團建，那就賺到了呢。 清峰 同頻才能同流，同流才能交流，交流交心才能成團隊 越是新人約有必要去，團建的主要目的之一就是讓團隊快速融合，是乙個認識大家的好機會 入職三個月剛...