1樓：天瑞同學
能！為什麼說能呢？我們來說說奶茶店的工作分配：
工作分配，及其區域的尺寸
1、調配，及其區域的尺寸；
調配主要工作為：調配奶茶飲料。他的動作包括：裝茶水、拿冰塊、放奶茶專用粉、放小料；
區域為水吧檯：吧檯的高度為76-80CM；茶桶的高度為150CM；所以你的身高，可以滿足在水吧檯區域
2、配料，及其區域的尺寸；
配料，主要在水吧檯區域；當門店生意相關好時，就會出現配料這個位置。主要為調飲師，備好調配時，所需要的原料。都是在水吧檯區域完成。
水吧檯的高度為76-80CM；所以你的身高，可以滿足在水吧檯區域。
3、備料
備料，主要在水吧檯區域或後廚。如上述的，可以滿足；
4、收銀
收銀台高度為76-80CM，加上收藏機，大概在96至100CM；你可以滿足；
綜上所述，147CM，對於你去面試奶茶店，是沒有問題的。除非，對方在招聘要求上，就明確寫了身高要求。
二、順利通過面試的條件
其實順利通過面試，身高條件佔比非常低；
作為乙個茶飲人出身；如果想招一名奶茶店員。我們會看如下幾點：
1、Sunny、熱情、開朗，溝通沒問題；
2、有責任心，態度良好，能較好地完成店長安排的工作；
3、充當足球員，隨時響應門店各項需求；
4、有著較好的學習能力，接收能力；培訓新知識，一學就會；
5、有著很好的團隊協作能力；
如果是這樣的女孩，男孩，面試個奶茶店員，肯定沒問題。
如果回答有幫助到您，麻煩給個紅心，給個贊同。
如何管理奶茶店員工
企業文化最好的表現就是工作氣氛 你招的是什麼樣的人，你給了他們怎麼樣的培訓和承諾，你平時個人是否有榜樣的作用，你是否有勇氣推到重來？ 開雞排店奶茶店的 開店的路過咯，有經驗有經驗 1 裝全店監控，24小時不停。2 建立完整的軟體，包括庫存，收銀等。3 所以銷售，必須出單，列印小票，上張圖你看看。4 ...
奶茶店面試怎麼能應聘上？
nature 今天去coco都可面試，沒有成功.我也很奇怪，我面試服務員，準備本科畢業這個假期做做兼職，然後也在想為什麼被拒. 老王進城啦 副業奶茶店主，主業網際網路巨頭 世界500強公司上班，也帶團隊。奶茶店店招聘，我會關注基本素質和特殊素質。基本素質是必須的，特殊是加分項。基本素質 道德品性。通...
為何現在的奶茶店員工難招？
Sky的小太陽 瀉藥難招原因簡單總結關鍵 勞動量大，工資低 首先很多是體力活，例如搬物料 奶粉 果糖等 搬運半成品 紅 綠茶 填補物料 果糖 等等體力活 其次是腦力活，每天都在背配方啊，不是在背配方就是在看配方呢 最後是溝通，如果在點單區，需要做點單 介紹產品等溝通，遇上會嘮嗑的顧客，還要做對應適合...