1樓：君帆法律服務
雖然合同未約定出租人解除權的成就條件，但承租人未按約定支付房屋租金，經出租人催告後在合理期間內仍拒不支付的，出租人享有法定解除權，可以向承租人發出解除合同的通知。解除權系形成權，自承租人收到解除通知後，雙方的房屋租賃關係即解除。《合同法》第九十四條規定：
「有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。」
2樓：儒德律師
根據中國《合同法》第二百二十七條租金的未支付、遲延支付和逾期不支付
承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
因此，如果該租客沒有在合理期限內交房租，你是可以讓其給您騰房的。
跟律師簽了合同但是還沒給錢可以解約嗎
tommy 515 通過調解 協商解決 你是準備自己去跟對方協商嗎 最討厭籤了又毀約的，到時候自己搞不定還得再籤，做事情之前自己不考慮周全。 李保國律師 你需要與律師協商。一般而言，合同中應該有約定，一方無正當理由解除合同的，應當支付相應法律服務費用。但是，實踐中，若你第一時間積極與律師協商，在還未...
沒有籤勞動合同可以隨時離職嗎？
別聽樓上瞎叭叭，想走隨時可以走！合同都不籤是什麼正規公司，留好證據，給他發被迫解除勞動關係通知書，理由就是不簽合同。要是敢欠工資就搞到勞動仲裁處，還能申請賠償雙倍工資差 匿了，怕被罵 我也是平平無奇打工人 辰樂天 一 形成了事實勞動關係 雖然單位沒有和你簽訂勞動合同，但是你和單位之間形成了事實勞動關...
合同裡有一條規定合同期內不得跳槽，那麼可以中途辭職嗎？
競業限制要給錢的，不給錢的沒有用。單位給員工專業培訓費用的才可以約定服務期，哪怕違約了也只是把培訓費賠給他就可以了。中國勞動法非常保護員工利益，正常辭職提前三十天申請，三十天後可以依法離職了。盡量儲存證據 職場中雖然很多東西都有相應的法律規定，但協商還是解決問題的最快方案，多溝通，適當讓步好聚好散。...