為什麼有的人,很多事情明明可以選擇和和睦睦的討論,卻非要給對方甩臉?甩臉在人際交往中是必要的嗎?

時間 2021-06-07 13:46:16

1樓:小女子

甩臉不是必要的,甩臉是解決不了問題後的氣急敗壞的表情管理失控,只要不違背原則和底線,盡量給對方乙個笑臉,這不是要你去迎合別人,只能說這是乙個成熟的成年人該做的吧,前提是不違背自己心願,活出自己。

2樓:筱個

人是感性動物,有血有肉,知冷暖,懂溫飽,有喜怒哀樂。每個人人生經歷和生長環境的不同,造成每個人的性格、生活態度、思維方式以及三觀的不同。

所有的不同,到最後都集結到一點上,每個人肩上的生活重擔不同,所以生活狀態不同,生活感受也不同。

比如說:一件事情完全可以和和睦睦地溝通,但一圈溝通下來可能需要兩個小時,這對那些個急著去接孩子,急著去看病,急著趕飛機坐火車……時間不夠的人來說,簡直是要命啊!心裡都火急火燎了,你還希望他和和睦睦地與你慢慢聊?

還有一種可能,每個人成長速度不同,有人覺得是常識的東西,在你這裡可能就是「天塹」,你讓他費盡心力、精力來填平你的天塹,來解釋他的常識?還在他忙得不可開交的時候?這時候甩臉子都算是輕的了,沒發火都算他有素質!

當乙個人覺得,他為一件事情付出了比他認為應該付出的精力多的多的時候,他就會慢慢地失去耐心,平和的情緒也會慢慢失衡!

每個人能力的不同,造就了每個人心裡對同一件事應付出多少精力值設定的不同。也就是說,同樣一件事情,有人覺得需要三天才能完成,有的人覺得三個小時就應該能完成,你讓這些人去與三天才能完成的人去「和和睦睦」地溝通和引導,除了「老師教學生」之外,其實都是在考驗他的耐心!

所以,職場中,新職小白要盡快成長,遇到乙個願意耐心教你,引領你的同事或領導要珍惜和感恩。遇到乙個急性子、愛甩臉子的領導也要理解,領導慢走,你要小跑地跟上,思維和節奏都要盡快跟上!過程可能「拔苗助長」,有些痛苦,但堅持下來,也會有大收穫。

至於甩臉子是不是人際交往中必須?當然不是!甩臉子也是需要資本的,要不然就會付出大代價。

尤其是當你還是小白的時候,根本就不能甩臉子!同事和領導都喜歡情緒穩定、平和的職場夥伴。

3樓:若凡LEE

每個人的相處模式有所不同,這也就會再對待同樣事物的方式也有所差異,對方甩臉第一種可能是相同話題講過多次後煩了,第二種可能是對方不懂如何有效溝通,而又無法容忍問題發生,依靠甩臉生氣來表達感受,人與人還是應當多了解對方,才能更加和諧的相處。

4樓:不想透露姓名美女

這可能只是別人表達不滿的一種辦法(並沒有任何惡意),可能真的不知道咋處理只能選擇不講話了臭臉……給個台階下就可以和和睦睦了互相理解豈不是很好嗎~~

如果是對跟自己沒多大關係的人來說忍不了!

5樓:五穀豐登

沒有證據的情況下只能推測哦~

乙個人的行為模式大都是習得的

有沒有可能對方是這樣從小被對待的,所以當類似的情景出現時,他或她自然而然地按照曾經經歷過的方式,甚至可能無數次經歷過的方式,來做出反應

不知情放錯東西,也可以類推為在不知情地情況下做錯事情。

愛甩臉的人在小時候由於無知做錯了事情,被無情地痛斥了,哪怕情有可原。

所以在長大後,只要發現別人做錯事,他或她就會自然代入角色,第一反應就是痛斥別人。

從這個角度來考慮的話,也許你會更理解對方的做法~

這是第一反應,但人也能心智化,就是問題裡提到的甩臉是必要的嗎?什麼時候合適甩臉?這類的反應。

有了對自己的覺察,然後反思,認知和行為就會漸漸地改變,通過一次次地糾正重新定型~

至於對愛甩臉的人要做什麼樣的反應,看個人的選擇吧~~~

只要不被對方的情緒帶著跑就行~祝好~

6樓:謝謝小學摩

這應該是屬於情商不高的表現吧,而且現在獨生子女比較多,在家裡都是掌上明珠,自然任性些,也有些人覺得這樣比較酷,歸根結底還是心理不夠成熟。當然是人都有心情不好的時候,即使你沒做錯什麼,正好踩到雷,那也沒辦法了

7樓:楓雪

會甩臉的人只是通過甩臉來表現自己地位高於對方,是很幼稚的行為,到了一定年紀還是這樣的話,那麼人生高度已經到頭了。對待這樣的人要敬而遠之。

8樓:心平氣和

其實,我覺得那些甩臉色的,在當下可能覺得無關緊要,可是等回過頭去想應該也會後悔的,這其實就是控制不住自己的表情吧,更深層次的應該就是情商不夠高。但是人非聖賢啊,因人而異。

還是盡量控制自己的不好的行為,人還是要力求完美。

9樓:悠然小鹿

看情況吧。有時是甩臉人的問題,有時是被甩臉人的問題。一般能更好的方式最好,有時因為侷限不能。對方太討厭,或者自己方式有限

10樓:Lance

三種情況,

1)放任不控制的行為。感受到自己受到傷害於是當下立即作出反擊,客觀目的是輸出自身負面的心情,同時不考慮被甩臉的人的心情。

這叫間接故意。

2)刻意作為手段的行為。如果情緒能激起對方畏懼,進而達到保護自己甚至樹立威嚴的目標,那麼沒有實質傷害也作出這種態度傷害他人。

這叫直接故意。

3)想控制,會有歉意,沒注意到,礙於某些負面經歷無法做到自製的行為。

這叫過失。

過失可以考慮理解和包容,間接故意可以在後續友好溝通時提醒,直接故意可以考慮對等抵制,抵制取得對方一定相同感受和尊重後再溝通提醒。

最後甩臉當然不是交往中必要的,但無法阻止他人使用;你有自己的選擇,總有人跟他們內耗,不必為他們懲罰自己。

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