被面試官揭傷疤挖隱私,受到嚴重傷害,應不應該投訴

時間 2021-06-05 20:05:56

1樓:我的甜甜圈呀

但是一般問到這些,表示公司和hr對你有點興趣,如果公司問都不問,再見。

第三,問你個人職業規劃。也是與公司相關,如果你之後計畫出國留學那些,公司沒必要招你。

最後,不想回答就敷衍過去,看你的樣子是沒什麼面試經驗,多面試幾次就好。不要放在心上,只是想多了解你。

2樓:蠟筆小欣

感到被冒犯並且覺得不舒服了你可以直接告訴面試官這個問題你不想回答,特別是原生家庭的問題,,大部分只是照例問一下,你不舒服就告訴他你不想回答這個問題並且告訴他這個問題有讓你不舒服的地方,如果你的實力過關人家管你有什麼心理創傷?都直接招用的。

3樓:

這種事你投訴人家什麼啊!人家高興問,你願意說的,怨誰呢?你要真是去法院起訴,對方律師也會說了:你完全沒有必要回答的啊,誰讓你回答她的提問了呢。

以後面試的時候,多長點心吧,別管公司怎麼樣?只要對方嘴裡放出來的不是什麼正經問題,或是有明顯侮辱性的提問,你就沒必要繼續回答了。直接開誠布公地提出:

我是來面試的,不是來搞事情的,更不是來打仗的。和工作相關的提問,在合理範圍內,我可以回答。其他的免開尊口,浪費大家的時間!

也別問我什麼是合理範圍內,要是連這個都不清楚,大家坐在這裡那就是純屬意外了。如果您要對我這個陌生人非要來把針尖對麥芒的較量,也沒關係,約個時間,約個地點,誰不敢應戰誰是孬種!不過,今天我真沒這個興趣更沒這個時間,我還有正事要做!

4樓:hai niu

你真正的目的是什麼?

療心傷,恢復正常的生活。這才應該是你真正的目的,而通過投訴並不能夠達到。

首先我支援你可以去投訴,目的是阻止他繼續傷害更多的人,但是對於你的創傷基本沒有用。

其實你可以找朋友去傾訴,喝頓大酒,更甚至去找心理醫生。

如果是維權的話,勝率不大,除非一開始就做了錄音,一般人可能都不太在意而沒有錄。維權也是有成本的,而且還有可能對你造成二次傷害。

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請叫我紅領巾 看起來很拗口,不過這個問題確實很有意思。寫之前宣告一下,由於公司的發展需要,前段時間做為碼農的我的負責擴充套件團隊,經常性的面試各類職位從專案經理 產品經理 架構師,再到普通開發工程師.NET IOS Android 前端甚至UI和測試幾乎所有產品團隊的技術類職位我都面試過,當然現在會...

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