如何讓領導 上司注意到自己?

時間 2021-06-05 10:22:23

1樓:非凡夢想

1.把本職工作做到極致,讓領導認可。把讓領導滿意,作為我們做事的標準,而不是完成。

2.在關鍵的事情上面,我們主動承擔主動表達自己的看法,自然領導會注意到我們。

2樓:麻小

我也在思考這個問題,自己工作量增加領導看不見,只看到我的上級工作做得好,跟領導提漲薪各種搪塞,沒前途的工作,沒能力的領導。

3樓:徐徐

不知道你說的注意是哪方面的?

如果是外形上,你可以努力提公升氣質;

如果是工作中,有成績了他自然會注意到你。

想清楚為什麼要領導注意到你?

4樓:周義

領導願意帶攜新童鞋,無非以下幾點原因:

一是新童鞋足夠專業。領導大都脫離一線,對專業的東西大都只懂個大概,但細節上需要專業的人員補位;

二是具備一定的顏值(包括著裝)。顏值代表了乙個單位的門面與形象以及實力;

三是具備一定的談吐,待人接物讓人舒服,可以在某些場景下起到潤滑作用;

四是具備很強的成長屬性,有可能成長為領導的左膀右臂。

5樓:aqua

收到這個問題,讓我想起乙個性質雷同的問題「如何交到更多朋友」。當你自身有一定實力,對他人有價值的時候,朋友自然而然會找上門。同理,當你的存在對領導,上司能帶來價值及幫助時,就會被注意到。

反之,亦然。

怎麼讓自己喜歡的人既注意到自己並且產生好感(宗旨 最後在一起)?

Aiehokk 這個問題有點難回答,因為本人遇到的都是兩情相悅的 啊不是 如果硬是要說方法的話,有個超級拉進距離的,就是麻煩他。碰瓷啊借qian啊弄破別人衣服啊 不是 那是得看個人情況的,是已經成為社畜呢還是依舊是學生呢,那所採用的方法是不一樣的。有個通用的方法,就是 製造偶遇的機會,簡稱刷存在感。...

求助!怎樣才能讓喜歡的男生注意到自己?

許吾言 真的不直接說嗎?就直接告訴他你得想法和看法,面帶微笑的不急不躁的,既不會唐突又不會給自己跌價。許多事情我們總想一步一步小心翼翼的接近,比如小時候抓乙隻趴在草葉的蝴蝶,積攢了所有力氣到最後自認為完美的時刻去捕捉,不留一絲後地。真的要這樣嗎? 我看著你,看著你眼裡的光,想到自己的眼睛也曾為某個人...

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