民營企業內的裙帶關係,對企業發展有何影響?

時間 2021-06-04 04:33:54

1樓:江湖菜館好好吃

本人在私企上過班,老總的親戚也分布在各個崗位。樓主覺得得分情況看待,至於是不是民營企業不是重點。

一種是在這個企業你能學到或者對你今後的職業生涯有沒有幫助?

如果這個在這個企業的崗位上鍛鍊,可以使你學習到知識和技能,強大你自己,並且未來對你還有進步的空間,你就要充滿希望。如果你是想多崗位鍛鍊學習,這樣的私企的裙帶關係還是對你有幫助的。本人學的是模具專業,原先在廠裡時先在模具崗位,整天就是組裝和焊接,傷身體,工作一段時間覺得太累,最後找了老總的弟弟,負責模具和數控這一塊的負責人,最後調到數控崗位。

一種是這個企業的裙帶關係會不會影響正常的管理經營?

我在這個廠,雖然有老闆的親戚在裡面,但沒有影響正常管理,員工的崗位和公升職加薪都可以直接和負責人提,只要你有真才實學,都會根據能力增加報酬。

至於裙帶關係,只要不影響自己的提公升本領和公升職加薪,個人覺得無所謂。

2樓:

難以避免!

我上家公司的裙帶關係、派系鬥爭基本到了水火不容的地步了。浙江某知名碳纖維企業替代進口50強之一。企業初創時期老闆和老闆娘各佔股一半。到後來二人婚姻破裂,各自發展自己的一派人馬。

如何看待民營企業區別待人?

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