1樓：
能去三八千萬別來五局大家都說待遇好我就想問問一天工作十二個小時又沒有週末拿那麼多不是應該的嗎時薪算下來和肯德基員工差不多（應該還沒有他們多）運氣好了碰上好的專案有獎金獎金高就罷了要是運氣不好呢況且分獎金的時候保守乙個專案班子的獎金是普通員工的十多倍你奮力工作給別人掙房掙車真的沒必要選個正常的行業正常的工作過正常的人生吧
匿了怕公司hr把我揪出來
2樓：Sleepwalker
看你進哪個公司，五局下面有幾個二級單位本人校招進五局，地產公司做營銷策劃，五局實習期一年，這一年，工資底薪211的3500研究生和985會高一些其他補貼加公積金雜七雜八加起來乙個月能最終到手的也頂多只有4.5K的樣子轉正後乙個月到手將近6K，國企工資都低，看獎金，地產公司兩個部門年終可觀，乙個營銷部，乙個投資部。我運氣還算可以，分到乙個賣的還算好的專案，實習期那年年終公司新生統一6000，轉正後專案效益好（這個根據集團給專案定的銷售指標來，完成了年終就高），這年半年度獎金就拿了3W，一年下來總共13-14的樣子，座標重慶。
地產公司很累，壓力很大，加班熬夜甚至通宵是完全可能的，我遇到個空降的shabi領導，外加個人選擇已經離職在考公，以上僅供參考，國企除了工資其他福利關懷還是不錯的，如果惜命地產還是最好不好來，看個人職業人生打算。
3樓：中圖BIM
直接看招聘軟體上的資訊，只看工資，這樣最直觀。具體待遇可以自己搜尋看
中建五局安裝公司5k-12k 大專本科都招
中建五局設計院15k-25k 看中工作年限
4樓：
本科畢業去中建，第一年，底薪三千四，雜七雜八加起來乙個月4000出頭，外地專案還得自己租房子1000。這些不重要，重要的是天天007，每天早上8.20到營銷中心，晚上9點以後回家，領導說了，整個六月沒有一天休息，已經不知道放假是什麼滋味了。
想要申請個不加班卑微得要死，求爺爺拜奶奶一樣，一說完想要不加班，領導立刻甩臉色
5樓：
僅說待遇的話，已經可以了。2018屆的新生，重本及以上的滿第一年六千左右（業務經理級別），第二年七千左右（看履約獎發的如何了）。
基層員工的工資遠比不過
三、八局，但是班子工資和
三、八局差不了太多（因為是企業的中流砥柱，需要留住人才，基層員工年年有，跑一些很正常。但班子不同，他們跑了就完了），你有信心能短期內提到班子成員的話可以考慮，否則的話三局和八局優先選擇。
但是我以過來人的身份跟你說：
「孩子，有得選擇的話，不要來建築行業。」「資本橫行的時代，沒有人在意、也沒有人尊重你為祖國建設到底犧牲了多少。」
6樓：人生如果可以倒流
五局華東，第一年稅前8萬，轉正稅後8萬。跑路了去八局了，在長三角開這工資糊弄爹呢。然後說下，五局分公司排行，五局華東中等偏上。大概4-5位
專科去中建3局怎麼樣？
都一樣，看你是否努力，心中是否有計畫有方向 很好，能喝酒，能吹牛，基本上都能在施工單位混的來 三局總承包勞務派遣確實有的雙非一本都不要的，還有個別的985,211也只是勞務派遣 請問你走的是勞務派遣還是正式簽約呢 恕我冒昧問一句，題主是四川建院的麼？四川建院是個例外。如果不是，憑什麼覺得自己能進三局...
中建八局西南的人力怎麼樣
有個朋友幾個月前面試貴公司專案某崗位，到現在依舊沒簽合同，人力不正面回覆，一直拖，被告知西南公司某領導不簽入職申請，這個怎麼辦？ 已經有人提前收到資訊看到工資條了，具體不知道，但是大概收到點訊息。本月底工資就會調，還會補1 8月的差值。本月工資會有驚喜，幅度比想象的高多了。各檔漲幅4000，遠征補貼...
中建八局海外事業部怎麼樣？
作為乙個在海外部待了六年多的人，在非洲大地待了5年多的人，希望寫的東西能夠給大家帶來一些幫助。首先講下，八局海外部最近幾年的發展還是不錯的，在馬來西亞，泰國，紐西蘭，埃及都有一定的市場，出國的機會比較多。尤其是現在的埃及，新首都專案合同額特別大，人員缺口也很大，基本上目前海外部最近招聘的人都會來埃及...