1樓：
有個朋友幾個月前面試貴公司專案某崗位，到現在依舊沒簽合同，人力不正面回覆，一直拖，被告知西南公司某領導不簽入職申請，這個怎麼辦？
2樓：
已經有人提前收到資訊看到工資條了，具體不知道，但是大概收到點訊息。
①本月底工資就會調，還會補1～8月的差值。
②本月工資會有驚喜，幅度比想象的高多了。
各檔漲幅4000，遠征補貼也漲了，over
3樓：您說的對
上屆領導，公司掙了那麼多的錢，現金流那麼好，不給漲工資。現在幾乎沒有現金流的狀況下，每人平均漲這麼多。感謝李彪總的魄力，對兄弟們的支援
4樓：
很奇怪啊，苗八億，稱得上有史以來第一人啊，可著整個中建系統去掃聽，有幾個公司交了八個億，真的掙錢你交十個億也沒人管你，那是你領導的本事，下面工資毛錢不漲，比其他交幾百萬的公司工資低五六千，各個分公司現金流都掏空了，公司成了空殼，自己交了八億公升官走人，下面各公司各專案發工資都成了困難，不知道你對這公司有多大的恨，對下面員工有多大的怨，拍拍屁股公升了，公司是快黃了！
5樓：
公司也在發展，極個別領導有不作為不能一棒打死西南公司，西南公司領導還是很為公司為大家考慮的。
你覺得這個領導不好，那你就努力，加油，去取代他，然後按照你的想法來改變公司，而不是在這裡大放厥詞。
建築行業在慢慢發展，這個改變不是一朝一夕能做到的，大家加油吧！！！
這個月已經漲工資了，漲幅幾千，只能說新領導給力！！加油吧！！
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