1樓：滿上
勞務派遣一般只在臨時性和輔助性的崗位上，重要崗位很少用勞務派遣工；中建八局沒待過不好評價，據中建七局的朋友說很優秀，算是業內標桿；龍元建設工作了八個多月，以前在總部；私企有更大的可能，需要高速率提高工作能力值得你選，在中建沒背景也值得你選；龍元建設是浙江企業，裡面很多浙江人，進去可以了解下浙商的思維模式；應該有所啟發。
這兩家企業對應屆生來說都可以去，學習經驗都很適合；但論做到專案經理的可能性龍元建設更大，土木本是勸退行業，你還年輕，可塑性還很大，在低頭走路的時候也要經常抬頭看看路
2樓：鐵柱啊
特意查了下龍元建設。看起來在名營企業裡算是不錯的。
因為沒有其他資訊，就目前來看我的建議就是乙個：無腦選國企。
勞務派遣怎麼了？八局會倒閉還是會裁員？
八局的勞務派遣和合同工待遇一毛一樣，該給的福利待遇啥都不少。
至於類似問題裡有人提到的晉公升，你覺得，如果你晉公升不上去，是因為你是勞務派遣？
這不和我在上海沒買房子是因為我沒有本地戶口一樣搞笑麼？我差的是戶口麼？我差的是錢。
那些人公升不上去是因為勞務派遣？那是因為本來也輪不到他們。自己能力不行觀念不行可別怪到勞務派遣上。
該你公升職的時候，你不是勞動合同，你也馬上就是。
就我所知，八局可以轉正的方法有：考一建；獲得局級容易，比如技術標兵、技術能手。
龍元建設這麼牛，他建過機場麼？建過幾個地標？有幾個號碼工程？
勞務派遣有沒有壞處？肯定有。
表面來看，八局如果裁員，第一波裁的就是勞務派遣。但是這種事發生的概率，那不和國足世界盃奪冠一樣？
在我看來，最大的壞處是自己心態。自己總覺得自己是個派遣，不免多有怨懟。
總之，只要自己不介意，那就無腦選八局。
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