1樓：Tab
回答一下吧，地位低是因為周圍的人覺得你沒有幫助他的能力。為什麼這麼說，因為乙個人的地位取決於別人對你的看法，別人有求於你，自然會抬舉你，捧你，你地位就顯得高了，不論你是幹啥的，只要你被人需要，就不會地位低。
話說回來，為啥覺得電廠地位低，那是因為你在電廠處於最底層。電廠大部分是國有企業，一般都是處級單位，五大的下屬電廠更是如此。如果你在電廠努力拼搏，混上個一官半職，中層以上，你看看求你的多不多
後面我就不發了，大學不認識的同學通過朋友加過來，
2樓：孩子爹
反正這麼說吧，地位不高，提現在收入不高，工作強度卻很高，職業價效比很低，不具備和其他行業的資源交換能力，轉行難度大，沉沒成本高。高考是比電氣分低的，資源交換能力比電氣強比如教師，和他分數差不多的比如醫生更具備交換價值能力，比他分數高的比如金融，網際網路，薪酬待遇比電氣好。其實不只是電氣，其他所有傳統工科行業都是如此，
3樓：大學生就業
先追根溯源看看這個問題：
如果嫌棄的是電廠勞務派遣的幹髒活累活的工人也罷了，要是她老公是執行或檢修的技術員，那這可能不是看不上她老公電廠的工作的問題，而是看不上她老公這個人吧！
咱們先不說工作好壞和是否體面的問題，就上面反應出來的可能涉及到婚姻的問題了。
目前私企作為電廠甲方少之又少，發電側資源基本都是被五大電力集團、以及一些電力央企、地方能源所持有。所以對於大學生來說，符合你們家長對於穩定這個要求的訴求。
尤其是能去華能的一些廠或者國華的廠都是非常好的就業機會，不論是個人發展還是福利待遇都碾壓所謂的事業編。
這裡我們每乙個大學生一定要明白一點：追求穩定的前提是不讓生活雞零狗碎、不讓父母依舊節衣省食，如果不能保證起碼的生活質量，穩定這個所謂的優勢會成為羈絆你一生的枷鎖，切記！！！
所以就業的前提是回歸現實，不要活在夢幻王國，不要讓社會糾正你，而是盡早看清實質選擇對的方向。
你以為可以在自己畢業後，在大城市闖出一片天，我們尚且不懷疑你的能力，但是前期的積累時間是每乙個人無法超越的，換句話說在短短的幾年裡，你很難實現自我認為的成功。那麼請認真聽下面這句話：
誠然，也不是不建議各位同學向著更好、更高的平台邁進，而是在決定前考慮個人情況，需統籌兼顧。
先睡一會，有事叫我—
4樓：
勸告981/211的高材生們不要選擇山里電廠，選擇從省會城市電廠起步。長期在山里工作的，多半是在養老的。有能力的領導會快速流動，有能力的骨幹也會傾向於流動，鐵打的基層養老人員，流水的領導和骨幹。
到山里基層上班後，會遇到很多山中老妖，做事能力一般般，每天琢磨著就是怎麼保護自己的利益。高材生一進電廠，會快速取代老員工的地位，在一定時期一定範圍內，電廠的總收入是一定的，年輕人成長太快，頂替老員工後，會導致老員工收益（主要績效、或者年終獎）收益減少，而且年輕人越來越熟悉業務，可能會對事對專案提出自己的見解，削弱老員工的權威。
5樓：長空利劍
確實很丟人，我們單位能找老師當媳婦的，基本上都五十多了！那時候老師掙錢少，地位也低，所以能將就一下！
現在不光是在電廠，任何工廠的工人地位都低！現在說別人是工人，已經成了罵人的話！以後還會越來越低！沒辦法，不報團啊！
6樓：jiang jiang
不是電廠地位低，而是電廠裡執行地位低，這也難怪關於電廠類的問題，執行崗位都是被勸退的那個。
一開始我也以為大家只是勸退電廠，後來才發現是勸退執行。
作為乙隻執行狗，哀其不幸，怒其不爭。
如果真覺得地位低，不妨好好想想，學點什麼可以改變現狀，哪怕考考證換個工作。
不過我覺得，即使是執行，踏踏實實學點技術，以後跳槽去好一點的電廠，待遇也不會差的。
7樓：
這題我會！
上世紀九十年代，我們那個十八線小縣城建了乙個大型水電廠，當時全國能排上號的那種。
然後我叔高中畢業後就通過招工考試去電廠當了工人。據說1000多個人考試，招了10個。工資福利啥的，當時在我們縣城是人上人上人。
96年結婚，買了一套8000塊的進口音響。那時我爸工資一年估計不到5000。
現在呢？雖然工資福利啥的，在我們這小縣城還是一流水準，但我叔因為學歷低，一直是工人，收入已經略低於我爸這個三十年工齡的主任科員了。
大多數電廠都在邊遠郊區，比如我所在的鄉鎮有個小水電廠，坐落在荒郊野嶺，離最近的縣城都有100公里。火電廠也一樣，我猜沒哪個大型火電廠在市區裡的。
另外現在事業編的待遇也很不錯了，去年縣里招70個事業編崗位，2000人競爭。比我當年考公務員還難。
如果你是乙個在邊遠郊區電廠上班的普通工人，被事業編女朋友看不上，那是很正常的。
8樓：白雲千載空悠悠
最近，95後4朵金花守高鐵變電站刷屏了，感動嗎，勵志嗎。覺得她們奉獻吧辛苦吧。可要告訴你，乙個月工資超兩萬小三萬，做7休7，還不算公積金各種補貼福利，這種工作家裡沒人都進不去。
9樓：老衛衛
覺得丟人就離婚吧
聽上去就是看不起工人兩個字。
在電廠上班有正式職工，外包職工，沒搞清楚到底收入如何，是三班的還是長白班的。工作性質怎麼樣，但是都不重要，人家嫌棄你了。
早點分開吧，強扭的瓜不甜。
女人不舒服起來上個床都像恩賜一樣，這日子怎麼過？
10樓：小馬同學要努力
本人身處發電行業，電力是國家最重要基礎能源之一，國之重器。但是在電廠上班的人在上科級之前，基本和外部沒啥接觸，相對比較閉塞。收入的話一般比當地事業編要好很多，經濟越不發達的地方差距越大，但在南方一些經濟很強的縣市地方財政很強，事業編的優勢就出來了。
而且發電廠你進入的時候要了解他隸屬哪個集團（五大發電公司還是地方能源企業）。從機組容量大小，到建廠年限都要考慮，集團在你所在區域的二級公司的了解也至關重要，假如你去的二級公司以老電廠老機組居多，那基本上收入待遇也不會特別好。乙個地區的不同集團電廠待遇有的差距也很大，所以進入之前要好好了解。
我們單位收入大概是本地事業編的三倍以上，還不算公積金福利啥的。
11樓：沙樹
首先，老公是她自己選的，丟人這個心態本來就不該有，其次……我頭一次聽說教師竟然嫌棄電廠丟人…我只能說我們當地電廠的工資，該說不說，兩個普通教師問題不大，前提是教師不接私活。
我也不知道現在為啥還有人想著工作丟不丟人，畢業前我會有這種想法，畢業後，這種想法越來越淡，收入才是硬道理。
12樓：孫思邈
看什麼電廠吧。
一二線城市的調峰電廠，待遇還是可以的。
年薪方面，一線工人20萬，廠辦30萬，門衛50萬，差不多這樣吧。
偶爾也有10萬，8萬的安全獎，不是年年發，看運氣。
一般不會找普通老師的，看不上這麼低端的職業，除非是本地名校的老師。
電廠職工還是比較喜歡內部消化。
這是我去開會的時候了解到的，應該比較真實。
13樓：酷魔
我幹了5年執行，1年燃料執行，4年集控，後來離開了電廠，這個問題我能答。
39;'：
我當時所在電廠是四小豪門之一，身處西部大山溝，4臺60萬機組，待遇挺好，在我當時同學中屬於被羨慕的物件。當然，每個電廠情況不一樣，收入有高有低，要具體分析。
電廠首先是個生產單位，這就注定了安全大於天，你可以混，可以懶，可以佛，但千萬別出事！一旦出事與人與已都是比較大的打擊。我離開電廠的原因之一就是怕出事，頭二年做惡夢都是跳機、誤操作，確實有一定的心裡壓力。
我有過2次誤操作，都被值長壓了下來，雖然沒造成惡劣後果，但是為擺平這件事還是公共了一下……
電廠人地位低不低要看什麼崗位，行政都是大爺，檢修二次、熱工、繼保什麼的也還不錯，不髒不累，化驗班是廠裡各級領導的後宮，剩下執行和檢修都是苦逼的存在，也最沒地位。雖然一直都在提工匠精神，但一般人都會對工人的身份耿耿於懷，電廠各崗位的鄙視鏈也一直存在。我幹執行那幾年覺得自己和外包的保潔大媽的地位是一樣的，就是工資比她們高而已。
電廠幹執行和檢修的時間長了人就疲了，不求上進，得過且過的人不少，小日子安穩平淡。如果個人交際能力一般，圈子狹窄，和社會也基本脫節了。
～～～～～～再追加一句，熬夜真是要命啊，前夜還好，後夜上完連爬宿舍的樓梯都費勁。
14樓：謝銳林
作為乙個前電廠人，說真，地位其實真的不高，最起碼比教師醫生公務員的都要低，設定比供水系統的兄弟還要低。不明真相的人，說起發電廠上班，就想到一身煤渣去鏟煤的印象。但！我們工資高啊
15樓：盜蹠莊屩
如果乙個社會大部分人以進體制有編制為榮，那這個社會往往缺乏活力和發展動力。
如果題主也那麼認為乾脆離婚好了，趕緊尋找能配得上自己階層的人，離婚原因上寫明「」我看不起他的階層」。
16樓：秋風掃落葉
大約2023年，聽我兄弟說的。
電力大學出來，學機械的。
在水電廠相當於裝置維護班班長。
年終獎，光年終獎就有14W左右。還不帶平時的收入。
敢問，女士是北京哪所國際小學的老師呢？
17樓：星辰的跳動是愛
體制內的女人的下限你是不知道多低。
有位姐，考到教師編制後辭職。然後來知乎說要舉報原學校領導，因為把原來她的編制給了其他人，並且義憤填膺的說這是她考來的編制，居然被搶了。
有這智商墊著，題主見到的那人是不是也沒那麼奇葩了。
18樓：銷置名
現在不如以前，畢竟工人有力量的時代過去了，原來的下屬幼兒園變成新食堂了，很多別地產有時候盈利不好的時候就賣了，完成年度任務，現在可能還有3，4塊閒置的？
有些制度也改變了，不再是編制內，是合同工了，但還沒聽說被辭退的。
都是乙個大宅院裡的，缺了誰日子都難過，但是有技術的長工和照顧人的丫鬟，你猜關鍵時刻老爺放誰的血？
19樓：
我在菊廠工作，在核心製造部我那乙個前女友也認為我是電子廠工作，剛好她也是教師，考不上公招，特崗都考不上，代課月入一兩千我比她多十幾倍仍然看不起我這個電子廠
20樓：劉備無中7仁過
首先，網上的釣魚貼很多，你看到的應該是乙個釣魚貼。
不過，類似的事也有可能發生（當然了，不可能像這個釣魚貼說的這麼過分），我就分析一下吧。
不考慮公升職的事，假設一直都是那個崗位。
電廠首先是國企，而且還是高薪的國企，招聘要求不低，所以，在電廠工作的人結婚物件如果想門當戶對的話首先對方學歷要差不多，然後工作單位也要個體制內的（最少也要國企）。
一開始肯定沒問題，男方電廠工人，女方教師，如果父母條件差不多的話就是門當戶對。而且小家庭的經濟條件不差，而且工作正好可以互相彌補對方短板，兩人如果性格沒問題的話婚後生活肯定和和美美。
但是，我要說但是了，人一旦物質需求滿足了，錢就不會看得這麼重要了，就會開始追求精神需求了。
首先，教師這個職業非常受人尊敬，在小家庭不缺錢的情況下，大家肯定是更加看好教師。而且教師雖然工資（先只考慮工資）比不上電廠工人，但是教師有個很多職業都沒有優勢——人脈。至於你說錢給夠什麼事都好辦，不好意思，工薪階層的工資還沒到這個地步。
此外電廠工人雖然是個好工作，但是幹的活裡面有很大一部分是體力勞動，而且還要倒班。年輕的時候不覺得，但是等小孩上學了，肯定是希望自己能多陪伴小孩。有經濟壓力的時候不會顧及這些，但是吧，如果你三四十歲的時候把自己的房子、車子、小孩的婚房、小孩的婚車這些大件都買齊了的時候，心裡可能想的是：
「哎呀，弄個辦公室的工作也蠻好的，錢少就少點。」
不過，現實中的夫妻正常情況是：「老公好辛苦，這個年紀還要辛苦倒班，得做點好吃的給他補補身子。」畢竟人這種生物和其他動物相比，最大的不同就是人是有感情的，而不是像自然界中的動物那樣按本能行事。
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高齡程式設計師 對，門檻真的很低。程式設計師是一門典型的上手快，難精通的行當。現在各種高階語言提供豐富且高效的API，社群有充足的開源元件供開發者使用。乙個程式設計師，掌握了一門語言，或者說掌握了一門語言的常用API，會用輪子，這樣就已經可以上手coding了，再加上要價不太高，老老實實的接受加班，...