1樓：一台好車
怎麼說呢，科學的價值，研究的成果，沒有具體體現在研發者的收入上，很多的機構都屬於外行管理內行。研發經費甚至需要走關係，我們國家在這方面重視程度還有欠缺，研究所裡的收入，和外部私人企業的收入天壤之別，十年寒窗都是短的，辛苦那麼多年為的不就是讓家人過得很好，我們不能要求每個人都要捨小家為大家。那是道德綁架，畢竟房價也不會因為你是科學家就給你降下來。
總的來說，科學就應該有個好的科研環境，如果也需要每天去溜鬚拍馬，需要去捧某些領導的臭腳，那也很難，畢竟此處不留爺自有留爺處，現在爺走了，又怪人家崇洋媚外，設身處地換位思考吧，我們還有很長的路要走。
2樓：
看看就知道了，發達國家有讓人退工資的？
如何看待東南大學、南京航空航天大學等高校要求退站博士後退還在校期間所有工資以及福利待遇？
3樓：內心足夠強大
中國就是傳統的是製造業大國，就算我們這裡來的研究生都是和大專畢業生幹的一樣的工作，只不過就是工資高一點而已，真正的技術和人才掌握在國外，還能有多大的改變。
4樓：孟令坤
咱們真的知道，科研人才的薪資嗎？向這種已經可以說登峰造極的人才，在沒有把柄在別人手上，或者家人等問題，是不會被金錢所打動的
一方面國家也需要篩選人才，需要明確知道誰可以重用，誰不可以重用，其次那些去國外的人才，就不會給國家做貢獻了嗎？有些話是不可以明著說的，望各位意會一下
5樓：比蒙巨獸
沒法細說，只能提供一些詞彙，自己意會！
三無科學家，屠呦呦！
清華女教授顏寧！
去年某研究所副高研究員離職工資10000上下，去企業年薪200萬，原單位專案難產，推到離職之後的他身上！
航天系統，能力待遇比，一直在底層徘徊
莫言，獲獎金之後，第一件事，想換個大房子！
最高獎500萬，僅有50萬用於個人生活！
這個系統，近親繁殖嚴重！
前些年，兩院封疆大吏一大幫，這兩年有所改善！
原因一、搶外行人領導內行人，待遇地位不高，沒話語權等！
二、沒發展到那個水平，一年比一年的就業形勢，可見一斑。處於初級階段，消化不了這麼多的知識人口。
三，中和美，一年博士數差不多，都是5萬人，問題是市場消化能力就差的非常多了
6樓：5742666木
因為科研人員都在被割韭菜，低待遇無編制，讀這麼多年書還是那個活在人情關係網中的臨時工，不認識人沒有話語權晉公升之路困難重重。當韭菜們在生活的重壓下醒悟過來的時候，這顆韭菜就權衡利弊swot乙個相對來說更合適更優的方案了吧？
7樓：策權天下
很大。太多的經濟資源向房地產、金融和計算機領域傾斜，科研人員待遇差、科研環境差、創新難，從今年中科大研究院集體辭職可見一般
8樓：koushuangjiu123
為什麼有一些人耐不住寂寞？
小白 乙個人在外面久了，就總想要找乙個人在自己身邊，能一輩子最好，但如果不能那能讓自己嘴邊能有乙個能隨時說出口的人也好，那樣心裡總有點安慰，不想要別人 可憐 就會覺得自己和那些單身孤獨的人不一樣，但自己到底是怎麼樣的生活只有自己知道。 葉女俠 19 3 30打卡 寂寞這個事情吧 你得分人還有就是分人...
為什麼我國的一些明星會出現才不配位的現象？
啊啊啊啊啊 什麼叫才不配位？才不配位是由誰來判斷的？你覺得的才不配位真的是才不配位嗎？大眾覺得對的東西一定是對的嗎？能說才不配位的只有在專業領域的人在能判斷才不配位，如果不是專業領域一樣的而去判斷才不配位的人就只是看熱鬧的人 高老莊的溫柔 各國都有國外沒過幾年就糊了，畢竟粉絲也是一時興起喜歡上你，時...
為什麼在出國後，一些人變得尤其愛國，一些人則對本土文化產生了極端厭惡？
出國後才看清中國 zz文化經濟各個領域的本質，改變得益於國外頂級教育環境，思維 全面自由的資訊和個人的成長。結論就是，中國很好，中華民族很偉大，但是zf該換了，禍害無窮。 我覺得出國只是乙個催化劑。什麼出國之後，一些人極度厭惡中國，一些人懷念中國，從根本上說，就是有人從一開始就不喜歡中國，出不出國這...