1樓：dean liang
你好，我覺得乙個好的品牌學到的東西更多。。
做銷售，基本是比較難除非你做 3 4星級的國內品牌。。。你還是踏實從服務員幹起吧。。。
2樓：
首選銷售,第二領班.絕對不要回去做服務生了....
領班說實在的,不需要太高能力,你實習做過,熟悉怎麼做就足夠了,餐廳日常運營基本都要有經理在的.
但是簽約時注意,職位是什麼,或者說直接看工資是多少,這個直接由你的職位決定的.
銷售的話,前期壓力稍大了點,不過如果酒店夠好,會有客戶主動上門的.但是最重要還是自己慢慢積累資源.
最後,你們那經理著實混蛋了點..如果她再留你就直接要職位,不給就不做.
3樓：
同學強烈建議做銷售 。酒店你不會做一輩子的放心而銷售對於以後的擇業會讓你寬廣很多。我也在溫德姆集團的酒店做過前廳。
童鞋前廳很容易做到頂的我指的是工資，餐廳如果以後自己不出去單幹根本沒有必要在那做廉價勞動力，我大學同學裡面當初選擇做餐飲的沒有堅持下去的，唯一乙個現在不錯的不是星級酒店餐廳服務而是是做西餐加盟招商那種。但是銷售不同。甚至以後可以轉到攜程去哪都是可以選擇。
所以你懂得。
4樓：
男生是吧？是我的話我會考慮做銷售。我來講講我的想法，目前服務員和領班這兩個崗位做久了以後得到的職位或者行業高度是否和你未來的職業目標一致？
或者你可以這樣想，五年後這三個崗位給你帶來什麼？顯而易見的，前兩個會有職位的提公升，你是男生，平時人際關係處好一些，多積累經驗至少主管職位吧？況且從服務員做起的話還有經理帶你你會提公升的更快。
做銷售呢，首先你不一定有人帶，雖然你去新的公司有人會教你，可是銷售畢竟涉及利益的事情，你懂吧？這樣說來似乎銷售不應該選是吧？可你別忘了，你說你想試一下，我覺得你自己的想法首先很重要，然後看實際操作是否可行。
做銷售呢，你得有客源，這是必須的，除非你一直做銷售部門的文員工作，你肯定不想的。沒有客源？那你自己就得努力了，要不從前台開始做，開展自己的客戶群。
剛開始肯定是艱難的，沒有客戶或者你的客戶有各種要求酒店達不到等等吧。但你想一下五年之後，你的職位提公升到哪了？最不濟你還是銷售經理呢吧，做的好的話，怎麼說呢，好多酒店老總都是做過銷售老大。
明白我的意思吧？考慮終極目標還是銷售前景廣闊啊
5樓：小崔同學
看你個人看重什麼。
看重薪資，就去做銷售，畢竟有提成。而且如果以後不想做酒店，也可以轉去做其他行業的銷售。
如果你打算為酒店獻身，那就去做溫德姆的領班，畢竟去萬豪做服務生打好基礎也要一年左右的時間，不過像一樓說的，簽合同時要看清是不是實習生。
不要擔心能力問題，酒店這個行業對能力的要求很低，不過是英語和溝通能力，英語能力強的都去做MIT了。
6樓：Archy
果斷去溫德姆做領班。
你之前的經理說你基礎未穩會害了自己那純屬扯淡，她只是缺人想要你去而已，說出這種話是種非常自私且不為自己手下考慮的行為，這種經理勸你永遠不要跟她做。
餐廳領班是個很基礎很基礎的位置，以你一年的實習經驗來看，足夠。哪怕有所欠缺，邊乾邊學也會了。這是個很好的機會。
但我有個建議，請你一定要在籤offer時看清職位是餐廳領班還是實習生，不排除有些HR職業道德有問題在這裡玩文字遊戲。一定要確認畢業證取到後立即享受正式工待遇。
此外，轉酒店銷售這個選項也可以考慮，不妨投投簡歷看看。
7樓：蕊蕊
其實，你應該審視的是：自己是想要那個職位title還是乙個長遠的發展平台？其實，你尚年輕不需要著急去要任何虛銜，打好基礎才是關鍵。
餐飲部和銷售部工作方式、內容差別很大，你是否準備好去接受這些差別呢？
乙個好的平台和leader可以為你的職業前景帶來不可預估的幫助。
祝選擇愉快。
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