1樓：
許多人在面對職業選擇時，常常偏頭痛，國企與私企的Offer都拿到了，該去哪一家好一點呢？或者是決定「攻下」一家，又該決定是規模大一些公司還是小一點的創業公司呢？
下面通過我對國企與私企的優劣勢分析，來告訴你們最佳的選擇。
1.幫助在企業當地落戶口。
在北京、上海等大城市，部分人們對於年薪20w+的評價還不如對年薪10w+北京/上海戶口的職場人高。企業為了留住人才，往往會開出一些政策來幫助外地人在當地快速落戶口。
2.工作穩定。
大部分對國企的第一印象就是工作穩定，是的，由於國企的背後是有著國家部分的力量在支援，所以在正常情況下，大可不必擔心經常換工作的困擾。
3.福利待遇水平高。
五險一金，住宿、餐飲、交通等等有補貼，工資穩定。一般還會設有食堂，供職員使用。
1. 假期少。除了法定節假日，一般都不會放假。
2. 職場環境制度化。企業內部有一套規範的制度需要遵守，
3.工資低。比起私企，工資水平會偏低一些。
1，工作內容跨度大。在私企當中，特別是對於一些新興行業，如電商直播等，他們的業務服務範圍大，沒有特別明確的分工，可以了解到很多領域的知識，所以可以抓住的機會特別多。
2.工作內容挑戰性十足。層出不窮的業務內容需要去完善完美，也就需要耗費大力的人力物力，這樣的挑戰性使得許多年輕工作者被吸引而來，並為之努力。
3. 晉公升空間大。個人能力很容易就在企業中體現出來，在經過領導領路，能力成長的十分迅速，能夠獨當一面。
4.工資水平較高。高挑戰性以及靈活多變的業務，需要持續輸出性人才，工資待遇普遍較高。
1.風險高，不穩定。私企比較看重社會趨勢，常說牛市牛嘛。
2.管理制度不夠完善。私企主要精力集中在專案發展上，快速的節奏使得企業內部秩序較亂。
總結，國企收入穩定，福利待遇好，能夠照顧到基本的一些衣食住行，體制完善，做好自己本職就不錯了，是乙個非常不錯的過渡或是「落戶」的選擇。
私企，能抓的機會特別多，但是存在一定風險性。
當我們再作選擇時，一定要認準自己的定位，合理地去選擇國企還是私企，這一決定可能就會影響你的一生。
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