1樓：毛小兔
領導情緒失控往往是他體內激素紊亂造成的，控制情緒，應對壓力，甚至強力鎮壓身體疼痛這些除了外服藥物內分泌也會盡力參與，他的激素或者你可以理解為能量源枯竭了就會失控，坦白說他很可能自己都不知道自己到底做了什麼，對公司有多麼強烈的震動。不要因為他的紊亂懲罰自己，在力所能及的範圍內盡可能避免再去消耗他這一類激素，可能的話幫他補一點。
2樓：changyuan
首先要做的第一件事情，就是規劃未來找工作的事情，因為領導作為乙個人，都是存在私慾的，通過這樣一件事情很明顯的說明領導對你有意見，既然對你有意見之後的發展對你來說就比較的困難，在這裡浪費青春，不如早點找到更適合的工作，畢竟普通人找工作也是需要一定的時間
其次還需要做的事情，是平時怎麼去維護和老闆之間的關係，盡然已經決定要走，但是該做的事情還是要做好，防止老闆給你穿小鞋，這樣工作就更不愉快，盡量給自己營造乙個比較舒服的工作環境
3樓：葡萄
那要看看你的這份工作好不好，還要看ta為什麼罵你？
如果工作不錯，也確實是自己的不對，可以先忍忍，畢竟好工作不好找。
如果不是你的錯，ta就對你惡語相向，而且你確實很受傷還工作的不開心，那就可以考慮離職了。
4樓：心悟
被領導數落沒什麼尷尬的，人在屋簷下不得不低頭，如果自己做錯了改就好了。但是侮辱性語言也不是完全不能接受，要看你能否安忍。因為他不合理的地方，在場人自然都有一把秤。
5樓：秦時傾世
揍他啊還用說麼，當場就是乙個大耳瓜子過去，否則惡氣難出，咱忍氣吞聲多難受啊，還得自己哭一場然後當什麼事都沒發生繼續幹。你若比他強，你就自己當老闆。你若不如他，你就老老實實受著否則還能怎麼辦，被罵其實不管誰對誰錯，你只需要想一想你更在乎的是什麼。
是能讓你溫飽的工作收入，還是所謂的面子。
很多時候啊，被人罵，被人責備，就算自己是佔理的一方，你還是要忍著。因為你的目的是什麼？是工作賺錢。被罵一下，沒有超乎道德，尊嚴底線的，也不過是嘴皮子一碰的事兒，沒必要耿耿於懷。
太情緒化，永遠因為一點小事情緒就會有很大波動怎麼破？
生物體有鈍化與敏化現象。磕藥總是頭幾次最爽，後面就純粹為解癮了，不是為了爽而是為了避免不爽。這叫鈍化。被送到戒毒所憋一陣，出來之後來一管簡直要上天。這叫敏化。精神痛苦也是。沒吃過虧的，對吃虧的敏感性過高，很容易歇斯底里。被生活多操擺幾次就適應了。這叫鈍化。但這需要頻繁訓練，要短時間內經歷多次挫折才行...
和男朋友因為一點小事情吵架 本來是兩個人在皮 是他先皮我 然後我去皮他 他說了 你煩不煩啊 我怎麼辦？
敗給溫柔 冷靜點他說完不要繼續耍小脾氣了.這樣會很容易吵架.人和人都是平等的他皮你你也說煩不煩啊.看他怎麼說他怎麼說你就學當你皮的時候你就照貓畫虎.好了.這就是我的建議 喵喵兮予懷 你男朋友也有問題，問你煩不煩你最好現場就給他懟回去，不要像我一樣記仇的下次不和他皮了。還是要溝通的，吵架也是一種溝通，...
一點小事情我會心裡彆扭到不行，一直哭會聯想到別的難過的事，覺得自己不被任何人喜歡 為什麼我如此敏感？
cindy 我認為敏感的的內心是你內心沒有足夠的自信造成的。改變這種狀態可以先讓自己自信起來，可以多看看性格養成方面的書籍。同時遇到一件讓自己不舒服的事情不要積壓在心裡讓自己想的更多。應該立刻找到乙個排遣不良情緒的方法，比如做一場合適的運動，看一些爆笑脫口秀，逛逛街，吃甜食。或者把家裡的衛生認認真真...