1樓：JoJo貓
換行窮三年，我覺得是短期來看，是和同等工作的他人和預期發展的自己對比。長遠看，換行的收益取決於自身的明確目標和所換行業的發展。要知道，本來就沒有什麼同一起跑線的。
2樓：
第一次回答，瀉藥
不一定窮三年，我就是特例，不僅沒窮還加薪公升職了，前提是你要做好大量的基礎準備和行業知識，平時多學習多積累，確保進去後不是小白，面試時也不會被倒下，什麼事情都是有可能的，不要總相信這個定律，事在人為！
PS：這麼回想下自己還可以的。。。（嬉笑）
3樓：千年墨
沒換過行哦，只是跳槽過而且都在同行業。換行窮三年，一方面大概是新行業，之前的大多經驗和積累都用不上，開始那段時間工作等於乙個新人，待遇啥的也不好；另外一方面，新的環境新的行業，要花更多的時間和精力去學習新行業的東西，支出上也更大。這樣，收入少了，支出多了，就當時窮啦
4樓：張都昏
誰告訴你的換行三年後你就富了，或者說恢復到之前水準了？或者不換行這三年能保持和之前同樣的水準？
換行與窮富不應該有邏輯上的關聯性，所以這句話也不過是換行後不得志者對自己的安慰，如果你想換行，我祝你用不到這句話。
人要用努力為自己負責，而不是讓所謂的未經驗證的經驗規律為自己遭受的一切背鍋。
就這麼簡單，想換行，就去做。換行的目的是為了發展而不是單純掙錢的多少，收入狀況是個人發展的衍生品，同時還要收到社會的影響，本來就不是穩定的，所以，別想那麼多，去改變自己吧。
記住，老天餓不死瞎家雀【這句話也是同樣的，為了我們人生的一句更合理的安慰
5樓：emmm
謝……邀。
轉行窮三年，對於有些崗位可能不用窮三年，比如各行品管、財務、人事行政等等一些公司通用崗位，需要重新熟悉，但是崗位性質不變，不需要三年。品管可能比較有差，畢竟行業產品差別挺大，比如電子產品和食品。
對於技術性崗位，轉行可能窮三年，也可能窮不止三年，技術型崗位很講究積累和經驗，轉行之前的東西基本無法轉化，除了你個人的學習領悟能力。兩種情況（對於能力一般的普通人）:一，轉行的時候遇到貴人，幫助你站住腳跟，給你指點，給你機會提公升，時不時指導你的，這個人可能是你同事或者上司，很難得，畢竟看人品和運氣。
二，轉行入錯坑（公司），蹉跎時間，沒人指導，自己又比較茫然，公司技術又只是裝裝樣子，可能下乙份工作就沒著落了。
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