1樓：香蕉你個不拿拿
因為同樣的人可以選擇的就業去華為會比去其他公司辛苦很多。 而不是拿不同的人不同的行業比較。搬磚是累，他的工作性質決定的。
去別的地方工作也累。 而在華為的員工去其他的公司單位不一定會這麼累
2樓：郭衛斯理
最矯情的兩個職業，華為員工和醫院的醫生，他們圈子太小，不了解社會，比他們辛苦的多的崗位實在是太多了，很多中產階級崗位的人都掙扎在生存與死亡的邊緣
3樓：邱大爺
瀉藥出名唄還能是啥對於啥資源沒有的華為是乙個很不錯的老闆我在一家山東公司幹了半年那才是又苦又累過年搞得身無分文差點在湖南要飯那個月工資居然才2400多 ( ﹏ )
4樓：無名人士
題主，基本上各行各業都有人喊苦喊累，無論華為還是其他行業。而且，看你是關注哪個行業了，如果就通訊業和手機業，華為員工確實比較累（估計通訊尤其如此），畢竟乙個人拿兩個人的工資幹三個人的活。
至於為什麼華為員工喊累的聲音較大，首先一點是華為足夠出名，畢竟是中國民營科技頂尖企業之一，關注度歷來就很高。還有就是華為歷來的管理方式一直為中外企業與學者所關注，而其中華為的工薪制度及其員工的工作量歷來是爭議焦點。
還有我個人的一點淺見就是，華為目前的發展實際上挺符合目前中國經濟和科技發展的趨勢，華為近幾年的瘋狂擴張和技術進步其實與中國近幾年的發展很相似，一定程度上來說，華為的成長實際上可以代表中國的發展，也是中國發展的乙個縮影，故其得到關注和比較是很正常的。
另外，我認為這並不代表華為就高人一等。而且，實際上正因如此華為也遭受許多批評，許多人總覺得華為有些缺少人情味，把員工當螺絲釘來看，而這恰恰是華為較為致命的缺陷。所以華為這樣辛苦，實際上對華為的名譽是非常不好的，我感覺這並不是華為高人一等，而是對華為的警示。
一家公司的缺點被放的那麼大，怎麼可能會莫名其妙產生優越感?
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