1樓：微律人小李
僱傭關係是僱傭法律關係的簡稱，是以生產資料和勞動力私有為基礎而形成的一種勞動關係，是指受僱人利用僱傭人提供的條件，在僱傭人的指導、監督下，以自身的技能為僱傭人提供勞動，並由僱傭人支付勞動報酬的法律關係。僱傭人稱為雇主，受僱人稱為雇員。判斷僱傭關係是否存在，應從形式要件和實質要件二方面考慮：
從形式要件上看雙方有無訂立僱傭合同或口頭僱傭協議;從實質要件上，首先要看雙方的權力義務是否為一方提供勞務，另一方支付報酬。其次要看雇員是否受雇主控制、指揮和監督，即是否存在隸屬關係。雇員受雇主控制是僱傭關係存在的基礎。
在僱傭法律關係中，雇員僅是雇主僱傭來完成某項工作的人，雇員在工作時應聽命於雇主，服從雇主的監督指導。三是看雇員是否為雇主或其委託的人所選任。只要具備上述形式要件和實質要件，即可認定為僱傭關係。
2樓：康文平律師
首先要看雙方的權力義務是否為一方提供勞務，另一方支付報酬。
其次要看雇員是否受雇主控制、指揮和監督，即是否存在隸屬關係。雇員受雇主控制是僱傭關係存在的基礎。在僱傭法律關係中，雇員僅是雇主僱傭來完成某項工作的人，雇員在工作時應聽命於雇主，服從雇主的監督指導。
三是看雇員是否為雇主或其委託的人所選任。只要具備上述形式要件和實質要件，即可認定為僱傭關係。
如何從法律上斷絕母女關係？
從親人那裡受到的折磨，真的會難以掙脫。愛情多好，不願意了可以離開。為什麼親情就要因為她們只是生了你而需要我們做子女付出巨大的代價。如果他們愛我，我會付之於生命。可是，與我是奢望。這位49歲的，拒絕自食其力，我請求她的是自己養點雞鴨，門口有一點點菜地，稍微收拾一下ok。但是她要求28歲的我需要負擔她的...
能否從法律上斷絕父子關係？
看到這個有感而發。我是乙個母親，現在在想如何能讓我的女兒與她父親斷絕關係。女兒出生後，他就一直在各種出軌，錢都給外面女人花了。我乙個人辛辛苦苦帶孩子伺候雙方父母，養房子養車養娃。一線城市呀。還要經常給他擦屁股，解決各種找上門的女人。去年，孩子終於考上大學，我倆離婚。因為小三逼宮，他淨身出戶。離婚後，...
法律上是如何認定 盜竊罪 的，有著哪些量刑標準？
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