醫院欺負小醫生不需要任何成本,為什麼最難的總是一線醫務人員,是辭職 待崗 還是罰款道歉?

時間 2021-05-29 22:32:07

1樓:

我也是青白江的土著居民,自己算半個醫學生lol,家裡也有人在這個醫院上班,怎麼說呢,真的可以像高讚那樣的建議,先忍耐一下,再想辦法跳槽到成都市中心的醫院/私立醫院。

這個醫院本就很拉胯,並且留不住年輕人,來找您扯皮的大概率也是社會loser,沒有必要為了這樣的事把您自己置於一種很難受的境地,從您剛剛懷孕推測您年齡不是太大,所以之後的發展空間還是有的。

最後希望您能從這個醫院開啟您新的職業生涯。

2樓:蔣愷驫

這是乙個冤冤相報何時了的問題,一代代人都是這麼經歷過來的,在中國,做醫生一定要有奉獻精神,另外,一定要有一定的經濟條件,麵包都不能解決,你是做不好醫生的。

不過也沒必要抱怨,這是社會發展不足與人類迅速膨脹的需求的矛盾,幾十年前美國醫療系統也這樣,要解決這個問題,只能等社會足夠發達,不是你乙個人能解決的。

我們常說要麼適應環境,要麼改變環境,但是在醫院這種政不政商不商的環境裡,改變環境真的是很難的。但請堅信一點,天無絕人之路,吃得苦中苦方為人上人!

3樓:

第一,我沒看你寫的那些描述,不用看,天天見。

第二,這種事是你主任沒保護好你。

要麼你們主任是個卵蛋,要麼不學無術沒底氣。

第三,院長都是臨時工,不用怕。他頂多兩屆。你去他屋裡一哭二鬧三上吊,他一點折沒有。當然,我們是要臉的,咱沒必要幹這種事。

第四,還是要不忘初心。熬過去就好了。這個世界,就算你不做醫生,被狗咬也是常見的事情。咬牙挺過去,以後做到主任,保護好下屬。

第五,即使辭職,也要學好技術,至少混到主治醫師以後。口腔辭職以後賺大錢的多了去了。到時候辭職信拍院長臉上。

4樓:葉里

醫院就是這樣,不管醫生有沒有錯,只要患者提出投訴,基本賠禮道歉這個態度是必須的,好巧不巧院長關注了這個事,說了重罰這兩個字,罰500是醫務處對院長不得不作的反饋,醫務處不是刻意針對你,甚至你院長都不是刻意針對你,他哪認識你乙個底層住院醫是誰,你倆根本不是同乙個地位同乙個階層的人,他不認識你,也不想去認識你,他只想殺雞儆猴而已了,以提高整體服務意識,降低投訴率。解決方法其實可以接受的,當醫生,尤其是低年資醫生這些年,外在尊嚴別看的太重要,在院長這些領導層人眼裡你的尊嚴一文不值,是可以被踐踏的。所以,說句道歉其實沒什麼,是不是你的錯,不重要,醫療行業就是特殊的,這就像,手術之前談話說的清清楚楚各種併發風險,錄音錄影多份儲存,但是一旦出現了這種併發風險,醫院賠錢就是免不了的,是必須賠錢的,只是賠多賠少的問題。

所以,你需要道歉這個事,在院長看來,就和人餓了要吃飯一樣正確,無需反駁,誰對誰錯不重要,你被投訴了是重要的。這個問題的根源不在你院長,不在你乙個醫院,在於整個醫療體系的問題。

說回來,第二項,扣500塊錢,不需要心疼,也就是你月收入的1/10唄,把錢一交,完事。住院醫把自己看得太重要,往往會被現實打擊的遍體鱗傷。你看陳子楊老師這種老油條給你寫的很明白了,你實在生氣,找個機會生個孩子休產假,白嫖醫院幾個月工資,之後再辭職,那不是血賺,對吧。

如果能臥薪嘗膽,熬到一定年資和人脈再去跳槽私立,然後有了一定地位再反過來挖這裡的人,更是美滋滋。當醫生,不能太寧折不屈,道理越辯越明這個說法在醫院是行不通的,學會把稜角磨平,圓滑的對患者,對自己,對上級,這樣大家都能開心點。

5樓:智齒鎮魂師

你這就是傳說中的謎底就在謎面上?

第一句總結完了,為啥還有後面的問題,就是欺負你沒成本,開了你分分鐘招仨

至於對錯?抽菸減少壽命,為啥不全面禁菸?成年人的行為模式本來就沒啥對錯

6樓:狸之奴

懷孕,有編,不要怕。

停門診就停門診

但是面上要過得去

跟醫務科哭,跟院長哭,跟書記哭,看見誰都哭不在於誰對誰錯

咱就是受委屈了

就得哭說自己被患者逼的要先兆流產了

不要緊你渾才有好日子過

下回再遇到這個事兒,你就咬住一點,先排除顱腦損傷,打完破傷風再考慮縫不縫的事,在我這兒縫肯定要留疤,寫好病例,搞不定叫二線,再搞不定叫總值班。其他有沒有的患者不配知道,不用解釋。

最後說一句,讓孕婦值班我呸

7樓:聖育強學生會會長

不要解釋那麼多、你解釋那麼多,他們聽得懂嗎?

我遇到過狗咬傷,當時已經在村醫那裡縫合的,然後跑來我院要求重新縫!我看過後表示,這縫合沒問題,我這裡也就是這樣的,我這裡沒有美容縫合!他表示還是要重新縫!

我說這裡拆幾針,消毒,再看,縫起來,可能多可能少!他同意啦我再操作!

有時在溝通中沒必要糾結於細節和專業上的東西、需要口語化,這種一開口就是「我們又不懂」的,你說再多再專業,他也覺得你是在忽悠是在推卸責任!

明確表示保證不了不留疤即可!

能接受,你就全力以赴!

不能接受,另請高明!

8樓:糖果

我覺得你這一點也不難選擇,選第二個,待崗乙個月,不用值班,讓你去學習,這不是很好嗎?你是有編制的,他不敢辭退你,現在又懷孕了剛好可以休息一下,就是損失一些工資,這有什麼了不起的,至於科室沒有人值班這不是你小醫生需要考慮的事情。

至於被投訴這件事是你沒有處理好,就要一直咬定縫了不可能沒有疤,更不要有什麼後面找不到五號線之類的事,和顏悅色的建議他們去整形外科。

9樓:木槿

哎呀!果然年輕人,領導站的位置和你們不同,所以考慮的問題也不一樣。現在有幾個崗位不受委屈的?

有編制怕啥呀,保胎最重要,沒事就找領導嘮嗑唄,臉皮厚才活的夠!最多就是拿你沒辦法調崗咯,輕鬆的崗位會讓你有更多的時間管孩子。

10樓:Dr老爸的育兒經

你有編制的,怕個屁呀!

更何況,你還懷孕中,該院長怕你好不好?

說個真人真事給你聽聽哈:

某醫院有個家屬區,家屬區照理說不該養大狗,可是,有一哥麼他就是養了條大狗,一次,不知怎麼的,狗跑出來了,這事兒正好讓院長給撞上,通知保衛科,把狗打死了。

院長這麼做,其實沒錯吧。

可是,這哥麼不幹了,說狗是他最好的兄弟,是朋友,是家人。

然後,他守在院長家樓下,罵罵咧咧,搞得院長硬是幾天不敢出門。

後來,聽說院長賠禮道歉了事,也不敢把他咋的。

這個世界,有時就是這樣,欺負老實人而已。。。

最後再說你的問題:

你是醫生好不好?如果遇到家屬要求絕對不留疤,那就直接告知對方你這裡辦不到,去美容科縫合。

什麼線,找來找去,什麼4.5.6號,我一內科的都搞不懂,家長懂嗎?

扯這些沒用的幹嘛?

你認為該用什麼線就用什麼線,不能保證不留疤就直接告知。

當醫生要有底氣,該怎麼做,當機立斷。

11樓:

1、領導和我們並不是一條戰線的。出了問題往往想息事寧人,他們並不關心誰對誰錯,只要病人不鬧就行。你辭職換了其他醫院,結局都差不多,除非有人脈。

2、就算是院長也沒權利開除在編人員,最多是調到冷門崗位,所以你剛領導倒也沒問題。

3、不推薦你剛,老老實實道個歉就行了,在社會上沒有對錯,只花500塊錢就能消災,真的划算。

4、借這個機會可以觀察一下周圍人,咱們運氣不錯,早早的發現了領導、主任不保人,同事們避的遠遠的。不能要求別人講義氣,因為互換立場,自己也不一定會出頭。但是可以留個心眼。

5、碰見難講話的,或者感覺有點極端的人,趕緊想辦法送走,沒必要碰概率。以後該送禮送禮,想辦法往行政裡鑽吧,技術是廉價的,不存在非你不可的情況 。

12樓:

當然是因為你好欺負啊,不然呢...

其實你是有問題的,跟患者屁話太多了,你要不要再講一下疤痕形成過程中的分子機制順便寫個標書啊?當然這也不是什麼大事,以後記得就行了。

至於醫院,你一有編的,還是孕婦,還口腔科的,怕個毛...影響科室收入?關我什麼事?

主任你有本事跟醫院槓去唄...至於醫務處那就更好了,混唄,誰怕誰...攤我遇上這事,違法的咱不搞,先去行政樓頂直播靜坐幾天再說...

嗯,此處感恩我們醫院和領導沒這麼傻博弈...

13樓:三四

我明白,你本來就不容易,溝通時已經盡量控制自己,承受和忍耐小患者父母的激動情緒,結果他們最後卻還是無情的投訴了你,是個人都會生氣的,委屈的,更何況你還面臨著院長和醫院的處罰,我個人認為不滿很正常。

至於其它答案,尤其是那些先說你的不對的,並且言語奇怪的,你大可不必理會——因為千人千面,有人的共情能力強,有人的共情能力差,最重要的是你不要隨波逐流,自己心裡有數就好,被人理解有時候真的是一種很奢侈的東西。

至於「本來無效的投訴去待崗,處罰過重,想通過什麼渠道去維護自身的合法權益」這一重要問題,我認為這個確實需要專業的法律人士或相關醫學工作者才能幫你,建議你去找個真正的律師仔細問一下。

最後,記得保重。

14樓:冬日暖陽

前面有大神回答,學習過了,本人幹婦產科,說一說對付兒科孕婦一般經驗。

1.永遠不要讓患者家屬的氣勢壓住你有些人只會是喜歡向醫生發努火要麼表示重視要麼掩蓋失誤。有時間冷臉看病難很重要,交流幾輪後,對家屬和患者有初步了解再調節語氣。

2.外傷患者要有全域性觀這種頭面部外傷要看有沒腦損傷,腹部外傷要看其它重要臟器,不要只盯著自己那一部。

3.用多粗的線縫還輪不到患者家屬說得算如果家屬十分無理可講,在他質疑沒有5個0的時候,堅決建議他退費走人。因為如果你接著縫下去,他可能質疑你無菌操作不規範。

最後,你懷孕了,你怕個毛?你有編你怕個毛?醫務科閒逛乙個月,不開心麼?

15樓:言論不自由網友

作孽,選擇學醫就輸了一半

把娃生了,修好產假,不願意上班就休完產假辭職帶娃;願意上班就當這個事情沒發生

其實口腔專業單幹機率很高的,我建議你實在不想忍就不忍了

16樓:雲七

我覺得你很認真,也都做的很好,就是遇到了糟心的情況。這家人確實是把孩子受傷和可能留疤的不爽全部想發洩在你頭上,要你保證不留疤,要你哄著勸著…而且院長那裡也是撞到槍口了…

我覺得你做得很對也很好,哪怕自己這麼委屈,也考慮著科里其他和自己輪班的同事,我雖然不能給出建設性的意見,但我想告訴你我覺得你做的很好,遇到這樣的情況不怪你。

……我可能資歷還不如你,沒資格說這些話,但我站在你這邊。

17樓:niami

感覺你心理年齡不太成熟

整個過程中你有很多需要提高的地方

弄到這樣了不要糾結對錯不要糾結面子

讓事情盡快過去吧

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