1樓：
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定應提交的材料：一、工傷認定申請表；二、與用人單位存在勞動關係的證明（包括事實勞動關係）；三、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）
工傷認定申請表應當包括事故發生時間、地點、原因及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
你當時將工傷認定申請材料交給行政部門哪位老師， 你可以再次到其辦公地點詳細詢問，缺少什麼材料，記錄下來後，進行準備，另外需要結合你的實際情況，比如：是上下班途中遇到的交通事故，需要提供交警大隊出具的非因本人主要原因的交通事故認定書；缺少與用人單位之間勞動關係證明的話，可以走確認勞動關係仲裁後提供。
以上為個人建議，具體情況具體分析，工傷認定及申報工傷待遇較為繁瑣，所需材料較多，放平心態，配合行政部門提供各項材料，多詢問幾次，不要錯過工傷認定的期限。
工傷認定的申請流程
村口集合 法律意見 工傷報銷流程如下 1 發生工傷後24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表 2 發生工傷單位應當在您發生事故傷害之日或被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書後再申請勞動能力鑑定，最後由工傷保險機構賠償 3 如果單位未在30日內申報的，您應在1年...
個人申請工傷認定有合同有證人證言，認定多久才能有結果？
深圳彭律師 工傷保險條例 第二十條規定 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚 權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。 廣州鄭律師 一般情況下，自受理材...
申請工傷認定期間可以上班嗎？
勞動法律諮詢 工傷認定根據法律規定，是工傷依法享受待遇的法定條件。原則上開具不到休息建議的時候就要上班。理論上申請工傷認定和你上班本身就是兩個不同性質的問題。 找法網 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程...