1樓：Alynna
坑死了，奉勸各位，不要去。同事之間相處還是可以的(部分而已)，只是這個體系很辣雞，工資都不知道怎麼發的，動不動加班，沒有加班費，還得找理由讓學生報課報課。工資就不用說了，你以為機構老師工資很高嘛？
噱頭而已，可能部分是很高，苦逼的輔導老師。離職還得賠錢。
關鍵是什麼，學不到東西，只會越來越虛偽。唉！奉勸，要不是沒有出路別去攪這趟水。
2樓：
前員工。
課賣得不好資料來湊。
課程漲價。
隨材的題很多是從各種教輔上抄來的。
管理混亂，不尊重人，給了工資就是爺
離職率……不低吧。
3樓：梓瑤瑤瑤瑤瑤瑤瑤
16年高考生，當年藝考生轉理科生，只有三個月可以學習，雖在名校可也回天乏力，家裡已經聯絡學校給我復讀，
當時流行小猿搜題，順便的就用猿輔導，數學蔡德錦，物理劉傑王羽，這些老師都給了很大幫助，現在回去看看，感覺大不如從前。
ps線上教育給了想學習的人機會，我16高考從390分到高考550分，不勝唏噓。。。。。。
4樓：勇哥超級數學
利益相關～
我是猿輔導高中數學老師王文勇。我談一下自己的感受。
我進入猿輔導快兩年了，也的確見證了小猿的改變。
首先有人說漲價了，我想說的是，因為豬肉漲價了，所以猿輔導漲價了。哈哈哈，什麼意思呢？物價不同了，我三年前在武漢市中心買一套房子一萬多一平公尺，今年我去問，三萬……
如果系統班永遠只賣99，猿輔導估計去年就不在了，剛開始真的是在賠錢賺吆喝。
其次，服務真的提公升了，以前的講義和現在的講義質量完全不同，後面的教研團隊付出的努力，我是知道的。而且以前乙個班2000人，現在多少？1000人，甚至更少。
第三，的確有的老師離開了。每個人有自己的選擇，有實力又負責的好老師，猿輔導是不會開除的。
第四，打包課和分開賣的單課，我剛開始是單課的支持者，覺得打包課學生會覺得貴。後來總有學生問我，老師你的鹹魚翻身第四課我沒買到怎麼辦？我也沒辦法啊！
任何事都有利有弊，我覺得打包課利大於弊。
第五，郵寄的盒子和袋子區別真的有這麼大嗎？
最後，好想給自己的課做一波硬廣！2023年高考一輪鹹魚翻身系列課今天開賣啦！
選填技巧課已經賣了近4000人，你值得擁有！3
5樓：無名
剛開始的時候為了擴大影響，吸引了不少有一定培訓經驗的老師或是名師，這些老師的講課內容已經很成熟了，有自成一體的教學系統，只是缺少乙個平台讓更多的人認識，猿輔導正好彌補了這個空缺，可以說當時老師和猿輔導是互惠共贏，可以說是百家爭鳴，老師憑自己本事掙錢，為了吸引學生都拿出了自己的一些壓箱底的乾貨，靠走量來吸引學生；後來平台的初衷變了，說不為了錢那是逗，融資了不少，人家給你錢不就是讓你賺錢的嗎？難道做慈善？上層理念變了，下面也變了，名師沒有了，就靠自己打造的那幾個所謂的名師（主打名校畢業，學霸學神的但資歷淺，沒有太多的線下班課或是一對一的教學經驗，這個看簡歷就知道，如果簡歷是真的，沒過分的美化）照抄人家講課的內容自己沒幹活（看撕逼內容）說白了就是乙個名校家教網，非要扯個專業的大旗，以前扛旗子的確實是名師，現在名師各種原因的都走了，剩下的大部分都是自己打造的所謂名師了
6樓：少年
課程的減少很多。。。課課練也並不是都講。。。只是選一些題講，這樣的練習題根本不夠。。。
書也少了好多。語文之前還送作文書這類的。。。還是原來的299好。
英語應該保留早起聽聽力的，聽力很重要啊。。。物理也沒有了名校刷題，每週壓軸題，，真題1-9的講解，刷題課大大減少了，很傷心。。。哎。。
專題課越來越貴。。。快買不起了。。。系統班講的題實在少了。。。
假如現在是2023年，羅馬如何才能復興？
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現在是鬥？
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現在是 2018 年 9 月，通貨膨脹連我都明顯感覺到了，怎麼才能夠抵抗通脹？
馬伕馬伕 9月m1同比增速4.0 m2同比增速8.3 cpi同比增長2.5 貨幣並沒有超發多少，物價漲了很多。其他方面可以去統計局查查。多理性思考思考，查查資料。 藝興一意靜靜 對於咱們底層的給公司打工的工作者，什麼也做不了呀，知道了這些，最多緊張一下，大家聚在一起議論一下，怕出現向美國以前那樣的經...